阳泉市人力资源和社会保障局（阳泉市人力资源和社会保障局招聘）

本文目录：

• 1、阳泉市人力资源和社会保障局的领导信息
• 2、阳泉市人力资源和社会保障局的主要职责
• 3、阳泉社保局的电话是多少
• 4、阳泉市人力资源和社会保障局
• 5、阳泉市人社局社保科
• 6、阳泉市人力资源和社会保障局的人员编制

阳泉市人力资源和社会保障局的领导信息

1、市人力资源和社会保障局机关行政编制为49名。其中：局长1名，副局长4名，纪检组长1名，军转办主任1名，外专局局长1名。

2、办公室：负责机关的综合协调，包括政务、事务管理，制定工作制度，负责文电、会务、机要、档案、文秘、信息报送、接待、保密及财务等工作。 人事科：管理机关及事业单位的人事劳资、机构编制、教育培训和离退休人员服务。

3、阳泉市人力资源和社会保障局的主要职责涵盖以下几个方面：首先，该局负责执行国家和省人力资源政策，制定并实施全市人力资源和社会保障发展规划，同时对相关工作进行监督和检查。其目标是确保政策的有效实施和市场的规范运行。

4、一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。（二）拟定全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，指导全市人力资源市场建设，建设统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

阳泉市人力资源和社会保障局的主要职责

阳泉市人力资源和社会保障局的主要职责涵盖以下几个方面：首先，该局负责执行国家和省人力资源政策，制定并实施全市人力资源和社会保障发展规划，同时对相关工作进行监督和检查。其目标是确保政策的有效实施和市场的规范运行。

办公室：负责机关的综合协调，包括政务、事务管理，制定工作制度，负责文电、会务、机要、档案、文秘、信息报送、接待、保密及财务等工作。 人事科：管理机关及事业单位的人事劳资、机构编制、教育培训和离退休人员服务。

一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。（二）拟定全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，指导全市人力资源市场建设，建设统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

首先，该中心承担着全市公务员录用和事业单位工作人员录用考试的组织与管理工作，确保考试的公正、公平进行，为选拔优秀人才提供服务。其次，阳泉市人事考试中心负责全市专业技术资格和执业资格考试的实施，包括考试的筹备、实施以及相关考务工作，这是提升专业人才技能和资格认证的重要环节。

阳泉社保局的电话是多少

1、【摘要】社保局是拟定地区人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查的国家单位。阳泉社保局电话：办公电话：0353-2296808；服务热线：12333。阳泉社保局电话：办公电话：0353-2296808服务热线：12333阳泉...想要了解更多关于阳泉社保局的电话是多少的知识，跟着我一起看看吧。

2、在了解社保大政方针的基础上，人们更加注重个人社保账户信息，阳泉社保查询个人账户的方法是拨打阳泉社保局社会保险统一查询电话：（0353-2296832296839）；携带本人有效证件及社保卡号至阳泉社保局办公大厅窗口查询；登录阳泉市人力资源和社会保障局官网http：//。

3、办理地点阳泉市人力资源和社会保障局社保服务大厅、社会保险科办理时间正常工作日（节假日不受理）联系电话0353-2296813，0353-2296095办理流程受理：市人社局社会保险服务大厅；审核：市人社局社会保险科审核；办结：市人社局社会保险科审批同意后，在审核表上盖章。

阳泉市人力资源和社会保障局

社保基金监督科：负责社会保险基金预算，监督基金征缴、支付和管理，受理举报，监管企业年金和社保基数。 人力资源市场科：制定人力资源发展规划，负责人力资源开发，管理人力资源市场，指导职业中介机构等。 就业促进科：拟定就业政策，促进平等就业，负责就业登记、就业援助和失业管理工作。

阳泉市人力资源和社会保障局的主要职责涵盖以下几个方面：首先，该局负责执行国家和省人力资源政策，制定并实施全市人力资源和社会保障发展规划，同时对相关工作进行监督和检查。其目标是确保政策的有效实施和市场的规范运行。

根据中共阳泉市委、阳泉市人民政府《关于印发阳泉市人民政府机构改革方案的通知》（阳发〔2009〕29号），设立阳泉市人力资源和社会保障局，正县级建制，为阳泉市人民政府工作部门。

一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。（二）拟定全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，指导全市人力资源市场建设，建设统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

阳泉市人社局社保科

公务员管理科：负责公务员的录用、考核、奖惩等制度执行和人事任免事宜。1 工资福利科：负责工资、福利政策制定，审批工作，工龄计算，死亡遗属待遇等。1 劳动关系科：制定劳动关系政策，监管工资分配，劳动合同管理，劳动保障监察等工作。

办理地点阳泉市人力资源和社会保障局社保服务大厅、社会保险科办理时间正常工作日（节假日不受理）联系电话0353-2296813，0353-2296095办理流程受理：市人社局社会保险服务大厅；审核：市人社局社会保险科审核；办结：市人社局社会保险科审批同意后，在审核表上盖章。

负责组织编制全市社会保险基金预决算草案；拟定全市社会保险及其补充保险基金、再就业资金监督制度、运营政策和运营机构资格标准；依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营，受理控诉举报，组织查处有关案件；负责对企业年金业务的监管和社会保险交费基数的核实监督。

阳泉市人力资源和社会保障局的主要职责涵盖以下几个方面：首先，该局负责执行国家和省人力资源政策，制定并实施全市人力资源和社会保障发展规划，同时对相关工作进行监督和检查。其目标是确保政策的有效实施和市场的规范运行。

【摘要】社保局是拟定地区人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查的国家单位。阳泉社保局电话：办公电话：0353-2296808；服务热线：12333。阳泉社保局电话：办公电话：0353-2296808服务热线：12333阳泉...想要了解更多关于阳泉社保局的电话是多少的知识，跟着我一起看看吧。

阳泉市人力资源和社会保障局的人员编制

市人力资源和社会保障局机关行政编制为49名。其中：局长1名，副局长4名，纪检组长1名，军转办主任1名，外专局局长1名。

人事科：管理机关及事业单位的人事劳资、机构编制、教育培训和离退休人员服务。 政策法规科：进行人力资源和社会保障政策研究，起草重要文件，组织调研，负责新闻发布、政策法规审核，监督执行情况，处理法律事务和提供培训咨询。

办公室：该部门计划配置3名工作人员，目前实际需求为1名，负责中心的日常行政事务和协调工作。 人才开发部：设有2个职位空缺，计划配备1名专业人员，负责人才资源的开发和管理工作。 人事代理部：需要3名工作人员，目前计划1人，致力于人事档案管理和服务代理相关事务。

阳泉市人力资源和社会保障局的主要职责涵盖以下几个方面：首先，该局负责执行国家和省人力资源政策，制定并实施全市人力资源和社会保障发展规划，同时对相关工作进行监督和检查。其目标是确保政策的有效实施和市场的规范运行。

首先，该中心承担着全市公务员录用和事业单位工作人员录用考试的组织与管理工作，确保考试的公正、公平进行，为选拔优秀人才提供服务。其次，阳泉市人事考试中心负责全市专业技术资格和执业资格考试的实施，包括考试的筹备、实施以及相关考务工作，这是提升专业人才技能和资格认证的重要环节。