上海养老保险缴费比例（上海市养老保险缴费标准）

本文目录：

• 1、2023上海社保缴费比例
• 2、上海五险一金缴费标准2023
• 3、目前上海养老保险缴纳比例是多少?
• 4、上海各项社会保险费的缴纳比例是多少?

2023上海社保缴费比例

从2022年7月1日-2023年6月30日，上海社保2023年缴费比例为：养老保险：公司缴纳16%，个人缴纳8%，合计为24%。医疗保险+生育保险（合并）：公司缴纳10%，个人缴纳2%，合计为12%。失业保险：公司缴纳0.50%，个人缴纳0.50%，合计为1%。

年的上海社保缴费标准有所更新，以下是各项保险的最低和最高缴费基数以及相应的比例：养老保险方面，最低缴费基数为4077元，最高为20385元。单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%，最低缴费标准为单位6532元和职工3216元。医疗保险中，最低和最高缴费基数同样是4077元至20385元。

医疗保险缴纳比例：15 上海灵活就业社保缴费基数可在上（36549）、下限（7310）之间自主选择，如果按照最低基数缴纳，费用如下：养老保险缴纳比例：24%乘7310=1754元 医疗保险缴纳比例：15%乘7310=840.65元 所以上海灵活就业社保，最低缴费25905元/月。

年上海社保缴费详情单位职工的社保缴费如下：缴费基数范围：个人最高上限为34188元/月，最低为6520元/月。

上海五险一金缴费标准2023

上海的五险一金最低缴费标准已更新，其中单位和个人共同缴纳的最低数额为每月690元。所有在上海工作的员工都享有社保和公积金福利。五险一金的缴费金额计算基于当地职工平均工资的60%作为基数，社保比例由政策设定，公积金则是企业自行制定的。

上海的五险一金缴费标准在2023年有着明确的规定。最低标准为每月690元，这一数额由单位和个人共同承担。所有在上海工作的员工均享有社保和公积金福利。具体计算是基于当地职工上年度月平均工资的60%作为缴费基数，其中社保比例由相关规定决定，而公积金则是企业自主设定的部分。

上海的五险一金缴费标准在2023年保持一定的规定，其中包括养老、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和公积金。以下是具体的比例：养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险和生育保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%。失业保险和工伤保险：单位和个人的缴费比例在5%-7%之间，公积金的缴费比例在1%-5%浮动。

公积金缴存基数最低为2590元，最高缴存基数为34188元。因为公积金缴存基数每年也会根据社会平均工资的情况来调整，所以我们还是要特别注意好缴存基数的法规情况如果是按照最低标准进行上海五险一金计算，那么公积金单位和个人要分别承担130元的费用。

上海五险一金最低缴费标准是多少？2022~2023年上海个人社保缴费标准一览表_个人社保缴费最低多少钱一个月_2022~2023年上海社保最低缴费基数及比例是多少？下面跟小编一起来看看吧。上海社保缴费基数是社会平均工资的60%300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元3000元。

目前上海养老保险缴纳比例是多少?

1、上海规定的养老保险的缴费比例是公司交20%，个人交8%，医疗保险的话，公司交5%，个人交2%，失业保险的部分，用人单位和个人需要各自承担0.5%的社保费，生育保险的缴费比例是1%，工伤保险的缴费比例从0.2%~9%不等。

2、上海社保个人的缴费比例具体如下：养老保险个人缴纳8%，医疗保险（包括生育保险）个人缴纳2%，失业保险个人缴纳0.5%，而工伤保险的比例在0.16%至52%之间，具体取决于个人的工作性质。社保缴费基数上限为31014元/月，下限为5975元/月。单位和个人的缴费基数以月工资为基础，单位按员工工资总额确定缴费。

3、上海各项社会保险费的缴纳比例是：养老保险单位每个月缴纳20%，员工自己每个月缴纳8%，医疗保险单位承担9%，个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳5%，员工个人承担0.5%等。

4、此外，自2024年3月1日起，上海市对灵活就业人员缴纳职工基本养老保险和医疗保险的比例进行了调整，养老保险的缴费比例从原来的24%降低到了20%，其中8%将进入个人账户。医疗保险的缴费比例则从11%调整至10%。

上海各项社会保险费的缴纳比例是多少?

1、上海社会保险缴费比例具体为养老保险公司缴纳16%、个人缴纳8%；医疗保险公司缴纳10%、个人缴纳00%；生育保险公司缴纳10%、个人不需要缴纳；失业保险公司缴纳0.50%、个人缴纳0.50%；工伤保险公司缴纳0.16%-52%/，个人不需要缴纳。

2、上海各项社会保险费的缴纳比例是：养老保险单位每个月缴纳20%，员工自己每个月缴纳8%，医疗保险单位承担9%，个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳5%，员工个人承担0.5%等。

3、上海企业都应当给职工缴纳社保，根据有关规定，缴纳比例单位总的是35%，个人是5%，其中生育保险和工伤保险由单位全部承担，在社保项目中，养老保险缴费比例最高，单位承担21%。每年上海市都会公布最新的社保缴纳基数，单位根据自身情况选择一个档次。

4、上海规定的养老保险的缴费比例是公司交20%，个人交8%，医疗保险的话，公司交5%，个人交2%，失业保险的部分，用人单位和个人需要各自承担0.5%的社保费，生育保险的缴费比例是1%，工伤保险的缴费比例从0.2%~9%不等。

5、上海养老保险缴纳比例是29%，其中公司要占21%，个人只需要缴纳8%。缴纳费用的缴纳基数会根据上海市年度职工月平均工资而定，每年都会有所调整。如果职工中间出现断缴，是可以通过续交和补交的方式进行缴纳。不过，需要注意的是，在补缴时也是需要按照当前的缴费比例进行缴费。

6、上海养老保险单位和个人缴费比例上海养老保险单位和个人缴费比例改革是上海社会保险系统改革的重要内容，其中，单位缴费比例从原来的20%降低到16%，个人缴费比例从原来的8%增加到10%，并且实施了缴费基数上限的改革。这次改革旨在改善上海市民的社会保障水平，提高上海市民的社会保障福利。