宣城市人力资源和社会保障局（宣城市人力资源和社会保障局官网首页）

本文目录：

• 1、宣城市人力资源和社会保障局的内设机构
• 2、宣城市人力资源和社会保障局电话号码是?
• 3、宣城市人力资源和社会保障局领导信息
• 4、宣城市人力资源和社会保障局
• 5、宣城市劳动和社会保障局下属单位
• 6、宣城市人力资源和社会保障局主要职责

宣城市人力资源和社会保障局的内设机构

1、宣城市人力资源和社会保障局设有多个内设机构，负责各项人力资源和社会保障工作的管理与实施。

2、宣城市劳动和社会保障局设有六个主要内设部门，旨在全面覆盖劳动和社会保障领域的工作。以下是各部门的具体职能介绍：（一） 办公室 负责组织管理机关日常工作，协调各科室间的合作，制定全局发展规划及工作计划，并确保执行。

3、市人力资源和社会保障局行政编制 34名。其中：局长1名，副局长4名，纪检组长1名，系统工会主任1名。军转办主任（副县级）1名。科级领导职数14名，其中科长（主任）13名，副科长（副主任）1名；科级非领导职数7名，其中主任科员3名，副主任科员 4名。

宣城市人力资源和社会保障局电话号码是?

宣城市人力资源和社会保障局（电话3015833029114）负责资格复审的职位：130001至130023。宣州区人力资源和社会保障局公务员管理科（叠嶂中路8号，区人社局四楼，电话3025555）负责资格复审的职位：130024至130028。

http：//rsj.xuancheng.gov.cn/ 宣城，简称宣，古称宛陵、宣州，安徽省辖地级市，地处中国华东地区，安徽省东南部，介于北纬29°57′—31°19′、东经117°58′—119°40′之间。

宣城市人力资源和社会保障局设有多个内设机构，负责各项人力资源和社会保障工作的管理与实施。

这几个地方其实是两个，人社局是原先的人事局和劳动局合并的，全称人力资源和社会保障局，现在已经没有人事局的说法了。宣城市是地级下，下面有五县一市一区，宣州区就是宣城市的市区。市局：叠嶂西路27 区局：叠嶂中路12号 两个单位在一条路上，隔个路口，也就一百米左右。

宣城市人力资源和社会保障局领导信息

1、宣城市人力资源和社会保障局的领导班子由多位经验丰富的同志组成，共同推动全局工作。党组书记、局长赵新生同志全面负责全局事务，确保各项政策的有效执行和管理。党组副书记、副局长范东来同志在赵新生同志的领导下，协助处理日常管理工作。

2、市人力资源和社会保障局行政编制 34名。其中：局长1名，副局长4名，纪检组长1名，系统工会主任1名。军转办主任（副县级）1名。科级领导职数14名，其中科长（主任）13名，副科长（副主任）1名；科级非领导职数7名，其中主任科员3名，副主任科员 4名。

3、截至2021年，全市辖1个区，4个县，代管2个县级市，常住人口为247万人，常住人口城镇化率为675%。

4、这几个地方其实是两个，人社局是原先的人事局和劳动局合并的，全称人力资源和社会保障局，现在已经没有人事局的说法了。宣城市是地级下，下面有五县一市一区，宣州区就是宣城市的市区。市局：叠嶂西路27 区局：叠嶂中路12号 两个单位在一条路上，隔个路口，也就一百米左右。

5、对于农业户口，各地医保政策不同，如果是宣城市农业户口，可以带户口簿和身份证以及本村证明信，到当地乡镇政府办理即可，有专门办理医保的人或部门负责。对于非农业户口，可以带户口簿和身份证（别忘了复印件），到宣城市人力资源和社会保障局医保办办理即可。

6、宁国市人力资源和社会保障局的组织架构中，行政编制总数为23名，这部分编制主要用于机关的日常运营和后勤服务。其中，后勤服务人员的数量将控制在行政编制总数的10%以内，以确保机构的高效运行。在领导层面上，该局设有局长1名，副局长3名，以及1名负责纪检监察工作的纪检组长。

宣城市人力资源和社会保障局

宣城市人力资源和社会保障局的主要职责包括执行国家和省人力资源政策，制定并执行相关发展规划和政策。他们负责规范人力资源市场，促进劳动力合理流动和优化配置，通过公共就业服务体系实施就业援助和职业资格制度，以及高校毕业生就业政策和高技能人才、农村实用人才培养激励措施。

宣城市人力资源和社会保障局设有多个内设机构，负责各项人力资源和社会保障工作的管理与实施。

宣城市人力资源和社会保障局的领导班子由多位经验丰富的同志组成，共同推动全局工作。党组书记、局长赵新生同志全面负责全局事务，确保各项政策的有效执行和管理。党组副书记、副局长范东来同志在赵新生同志的领导下，协助处理日常管理工作。

宣城市劳动和社会保障局设有六个主要内设部门，旨在全面覆盖劳动和社会保障领域的工作。以下是各部门的具体职能介绍：（一） 办公室 负责组织管理机关日常工作，协调各科室间的合作，制定全局发展规划及工作计划，并确保执行。

截至2021年，全市辖1个区，4个县，代管2个县级市，常住人口为247万人，常住人口城镇化率为675%。

宣城市劳动和社会保障局下属单位

宣城市劳动保障局下设四个主要单位，各自承担不同的职能，为劳动就业、社会保障提供专业服务。

宣城市劳动和社会保障局设有六个主要内设部门，旨在全面覆盖劳动和社会保障领域的工作。以下是各部门的具体职能介绍：（一） 办公室 负责组织管理机关日常工作，协调各科室间的合作，制定全局发展规划及工作计划，并确保执行。

宣城市人力资源和社会保障局设有多个内设机构，负责各项人力资源和社会保障工作的管理与实施。

市人力资源和社会保障局行政编制 34名。其中：局长1名，副局长4名，纪检组长1名，系统工会主任1名。军转办主任（副县级）1名。科级领导职数14名，其中科长（主任）13名，副科长（副主任）1名；科级非领导职数7名，其中主任科员3名，副主任科员 4名。

贯彻执行国家、省关于劳动和社会保障工作的基本方针、政策及劳动和社会保障制度改革的总体方案；编制全市劳动和社会保障事业发展规则和年度工作计划并组织实施。

这几个地方其实是两个，人社局是原先的人事局和劳动局合并的，全称人力资源和社会保障局，现在已经没有人事局的说法了。宣城市是地级下，下面有五县一市一区，宣州区就是宣城市的市区。市局：叠嶂西路27 区局：叠嶂中路12号 两个单位在一条路上，隔个路口，也就一百米左右。

宣城市人力资源和社会保障局主要职责

1、宣城市人力资源和社会保障局的主要职责包括执行国家和省人力资源政策，制定并执行相关发展规划和政策。他们负责规范人力资源市场，促进劳动力合理流动和优化配置，通过公共就业服务体系实施就业援助和职业资格制度，以及高校毕业生就业政策和高技能人才、农村实用人才培养激励措施。

2、负责组织管理机关日常工作，协调各科室间的合作，制定全局发展规划及工作计划，并确保执行。办公室还承担着公文处理、机要文档管理、安全保卫、保密工作、后勤保障、政务信息宣传、财务管理和直属单位资产管理，以及人事管理、离退休人员服务与精神文明建设。此外，办公室还负责部门金保工程的工作。

3、研究拟定相应的地方性政策规定，并监督执行；负责政策性安置和调配工作；参与推荐评定劳模工作。

4、宣城市劳动保障局下设四个主要单位，各自承担不同的职能，为劳动就业、社会保障提供专业服务。