人力资源管理师的报考条件及方式（人力资源管理师报考指南）

本文目录：

• 1、2024年报考人力资源管理师的基本条件和时间
• 2、人力资源管理师考试报考条件
• 3、2024人力资源管理师报考条件及要求

2024年报考人力资源管理师的基本条件和时间

硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2年。三级 连续从事本职业工作6年。取得四级企业人力资源管理师资格证书，连续从事本职业工作4年。取得四级企业人力资源管理师资格证书，连续从事本职业工作3年，参加三级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。大学专科学历，连续从事本职业3年。

年人力资源管理师报考最低学历要求为高中，需连续从事本职业工作5年以上，考试时间为每年5月和11月。四级（初级）人力资源管理师报考需具备以下条件： 大专学历，连续从事本职业工作1年以上，完成规定学时数，取得毕（结）业证书。 大专学历，连续从事本职业工作2年以上。

新版人力资源管理师报考条件需要满足学历和工作年限等要求。

条件二：大专学历者，若连续从事本职业工作2年。条件三：高中或中专学历者，若连续从事本职业工作4年，同样通过初级人力资源正规培训，达到规定学时，完成学业。条件四：高中或中专学历者，若连续从事本职工作5年。

新版人力资源管理师报考条件要求考生符合学历与工作年限等要求。

人力资源管理师考试报考条件

人力资源管理师报考条件2024最新政策具体规定如下：具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，或者具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上，皆可参加四级人力资源管理师考试。

新版人力资源管理师报考条件要求考生符合学历与工作年限等要求。

报考条件 学历要求：不同级别的人力资源证书对学历有不同要求。国家一级人力资源管理师需本科及以上学历，二级和三级人力资源管理师则需大专及以上学历。具体要求可查询招考通知或官方网站。工作经验：除学历外，报考者需具备相应工作经验。二级人力资源管理师通常要求3年，三级则需5年。

人力资源管理师的报考条件具备以下条件之一：有大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。有大学专科学历，从事相关专业工作满6年。有硕士学位，从事相关专业工作满1年。具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。

若已连续从事本职业6年。 持四级企业人力资源管理师证书后，连续工作4年。 持四级证书后，连续工作3年，且参加三级正规培训。 拥有专科学历，连续工作3年。 拥有本科学历，连续工作1年。 拥有本科学历，参加三级正规培训。 持硕士及以上学历。

人力资源管理师报名时间由各地区自行决定，分批次进行，预计2024上半年在3-4月份，5月考试；下半年在8月-10月，11月考试。需满足工作经验等条件。

2024人力资源管理师报考条件及要求

新版人力资源管理师报考条件需要满足学历和工作年限等要求。

新版人力资源管理师报考条件要求考生符合学历与工作年限等要求。

新版人力资源管理师报考条件需满足学历与工作经验要求。报考条件如下：三级人力资源管理师： 具备6年以上相关职业工作经验。 持四级企业人力资源管理师资格证书，连续从事该工作4年以上。 持四级企业人力资源管理师资格证书，连续工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训，取得结业证书。

硕士学位或同等学历，6年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。博士学位或同等学历，3年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。持有二级企业人力资源管理师资格证书，3年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。二级 连续从事本职业13年。