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咸阳市人力资源和社会保障局的内设机构
咸阳市财政局内设机构包括多个职能科室,承担着各种重要职责。秘书科负责党务、政务工作,会议组织和督办,文秘、办公自动化、信息公开、机要保密、对外宣传及档案管理等。综合科负责提出住房、物价和国有土地使用等领域的政策建议,管理行政事业性收费和彩票发行,进行综合性财政统计分析。
根据上述职责,市政府办公室内设机构17个:综合一科负责组织市政府主要领导同志的文稿起草和公务活动安排;根据领导同志指示和工作需要开展调查研究;办理市政府主要领导分管联系部门的文电、会务、督查、调研工作;承办市政府有关综合业务方面的重要文稿;联系市长协会及综合秘书网络的业务工作。
咸阳市卫生局内设机构主要包括以下几个部门:秘书科:负责局机关的政务工作,确保工作制度的有效执行,组织重要会议并督办会议决定事项,处理文秘、办公自动化、信息公开、保密、宣传和档案管理工作,实施系统目标责任制考核,管理财务和资产,以及卫生事业的中长期规划和区域卫生规划等工作。
咸阳市政务信息化办公室内设机构共4个,各司其职:综合科负责重要会议的组织和督办,文秘、办公自动化、机要保密、宣传工作,以及干部职工的劳动工资、社会保险、思想教育、计划生育、精神文明建设,财务和资产管理,安全保卫、信访稳定及应急管理。
咸阳市人力资源和社会保障局官网
网址 http://xyrs.xianyang.gov.cn/ 咸阳,陕西省辖地级市,咸阳是中国大地原点所在地,东邻省会西安,西接国家级“杨凌农业高新技术产业示范区”,西北与甘肃接壤。辖3区2市9县,全市总面积10196平方公里[52]。
咸阳市人力资源和社会保障局机构职能 做好“三业”工作。落实好就业优先战略和就业优先政策,释放好市场对人力资源配置决定性作用,更好发挥政府指导作用。
咸阳市人力资源和社会保障局是咸阳市政府的一个职能部门,主要负责全市的人力资源和社会保障工作。具体来说,咸阳市人力资源和社会保障局在人力资源方面承担着促进就业、管理劳动力市场、推动职业技能培训、实施人才引进和培养计划等职责。
市人力资源和社会保障局行政编制为74名,包括局长1名,副局长4名,市公务员局副局长2名(副县级);市外国专家局局长1名(副县级),市军队转业干部安置工作小组副组长1名(副县级);科级领导职数38名。其他事项: 市人力资源和社会保障局挂市公务员局牌子。
马建炜 市委组织部副部长、局党组书记、局长。主持市人力资源和社会保障局(市公务员局)全面工作。
咸阳市人力资源和社会保障局行政编制为74名。其中:局长1名,副局长4名,市公务员局副局长2名(副县级);市外国专家局局长1名(副县级),市军队转业干部安置工作小组副组长1名(副县级);科级领导职数38名。
咸阳市人力资源和社会保障局简介
市人力资源和社会保障局行政编制为74名,包括局长1名,副局长4名,市公务员局副局长2名(副县级);市外国专家局局长1名(副县级),市军队转业干部安置工作小组副组长1名(副县级);科级领导职数38名。其他事项: 市人力资源和社会保障局挂市公务员局牌子。
咸阳市人力资源和社会保障局是咸阳市政府的一个职能部门,主要负责全市的人力资源和社会保障工作。具体来说,咸阳市人力资源和社会保障局在人力资源方面承担着促进就业、管理劳动力市场、推动职业技能培训、实施人才引进和培养计划等职责。
咸阳市人力资源和社会保障局是咸阳市政府的重要部门之一,主要负责本市的人力资源和社会保障工作。该局的主要职责包括:管理和监督人力资源市场 咸阳市人力资源和社会保障局负责规范人力资源市场运行,促进人力资源合理流动和有效配置。
咸阳市人力资源和社会保障局
市人力资源和社会保障局行政编制为74名,包括局长1名,副局长4名,市公务员局副局长2名(副县级);市外国专家局局长1名(副县级),市军队转业干部安置工作小组副组长1名(副县级);科级领导职数38名。其他事项: 市人力资源和社会保障局挂市公务员局牌子。
咸阳市人力资源和社会保障局是咸阳市政府的重要部门之一,主要负责本市的人力资源和社会保障工作。该局的主要职责包括:管理和监督人力资源市场 咸阳市人力资源和社会保障局负责规范人力资源市场运行,促进人力资源合理流动和有效配置。
咸阳市人力资源和社会保障局是咸阳市政府的一个职能部门,主要负责全市的人力资源和社会保障工作。具体来说,咸阳市人力资源和社会保障局在人力资源方面承担着促进就业、管理劳动力市场、推动职业技能培训、实施人才引进和培养计划等职责。
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