人力资源师2022年报考条件（人力资源师考试条件）

本文目录：

• 1、人力资源管理师一级报考要求是什么
• 2、人力资源管理师考试时间2022年
• 3、人力资源师2022年报考条件是什么?
• 4、人力资源师证怎么考

人力资源管理师一级报考要求是什么

学士学位或同等学历，9年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。硕士学位或同等学历，6年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。博士学位或同等学历，3年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。

一级人力资源管理师报考条件：本行业或者相关行业的博士学位，有连续两年以上本行业工作经验的；获得企业人力资源管理师三级证书后，连续工作3年以上的，并且经过人力一级正规培训的。符合任何一点即可报名。

人力资源考证条件年龄要求一级的需要年满26周岁可报考、二级的要年满23周岁可以报考，三级的要年满20周岁可以报考。人力资源管理师1级报考条件 （1）取得二（中）级证书满三年之后，才可以报考。（2）取得博士学历之后，工作满三年之后才能报考。（3）取得硕士学历以后，从事工作满六年才可以报考。

人力资源管理师考试时间2022年

人力资源管理师3月、9月考试报名。人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。人力资源管理师共设四个等级，分别为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。

考试时间：2022年11月12日、13日。2）考试科目：《经济基础知识》、《专业知识与实务（人力资源管理）》。3）考试要求：考试采用电子化考试的方式，在计算机上作考生可携带铅笔；两科实行合并组织、分科目连续作答的方式，每个科目最长5小时，两科总计考试时长为3小时。

年全国人力资源管理师考试时间为：11月19日-20日。申报方式。等级认定申报分为团体申报和个人申报两种方式。申报等级认定的考生须按要求申报。考生须在参加等级认定月份所对应的受理认定申报及缴费日期内办理申报手续，同时接受等级认定申报资格审核。团体申报。

年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3-4月份，5月考试；下半年报名时间一般在8月-10月，11月考试，各地区组织次数不一样。

人力资源师2022年报考条件是什么?

人力资源师2022年报考条件如下：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；具有大专及以上本专业或相关专业学历（在校毕业班前一学期学生）可直接报考。四级人力资源管理师：连续从事本职业工作1年以上。经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

年人力资源师报考条件如下：（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准的学时数，并取得结业证书。

报名条件：（1） 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 （技能等 级证书）③ 后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 （含） 以上。

人力资源师证怎么考

首先，需登录“××职业技能鉴定考试网上报名系统”进行注册报名。接着，按照要求填写报名表格，并上传照片。提交资格审查所需资料，如身份证、学历证明、工作经历证明等，确保真实有效。通过资格审查后，完成缴费。缴费方式多样，根据个人选择。人力资源管理师分为四个级别，逐级报考。

个人报考人力资源管理师证有多种途径，确保自身符合条件后，可选择以下三种方式：网上报名，访问当地职业技能鉴定考试网，登录系统，根据指引完成报名操作。现场报名，携带所需资料前往指定报名地点，直接向工作人员申请。

报名方式有两种：线下或线上。考生需确认所在省份是否有官方授权站点，随后可通过官网注册账号，提交报名申请。提交资料包括电子版身份证照片、学历证明、工作证明及免冠照片。资料大小不得超过200KB，并需填写报名省份、授权单位名称与授权代码。

人力资源管理师由人社部备案的第三方机构组织考试，考试分为理论知识和专业技能考核，考试合格者，可以获得相应的等级证书。

人力资源管理师考试由国家备案的第三方机构组织，分为理论知识与专业技能考核。报名费用各地、各机构不一，通常在一千至两千之间。报名流程包括：在各省市职业鉴定官方网站报名，职业技能鉴定中心审核报名资格，审核通过后缴费，打印准考证，参加考试，考试结果公布后发放证书。