正常离职后社保是怎么处理（我们离职之后社保怎么办?）

本文目录：

• 1、离职后社保要如何处理
• 2、员工离职后社保怎么处理
• 3、在公司辞职后个人社保怎么办?
• 4、离职后社保怎么处理

离职后社保要如何处理

1、离职后，选择灵活就业；可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险；离职后（离职前），立马找到新工作；由新单位办理社保转移手续；离职后，待业休息。可参加居民养老、医疗保险。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

2、已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，为员工办理社会保险关系转移。这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。

3、在编人员辞职后社保的处理方式如下： 养老保险转移：需携带身份证、解除劳动关系证明等材料至社保经办机构，打印《基本养老保险参保缴费凭证》，填写《转移接续申请表》，并向转入地社保机构提出转入申请。 医保账户转移：跨省就业时，个人医保账户可随人划转。

4、工作辞职后社保的处理方式如下： 停止交费会导致缴费年限中断，个人账户积累也随之停止。 个人可以选择全额缴纳，承担原本企业和个人部分的全部费用。 转移到外地工作时，应办理保险转移手续。 新工作开始后，继续参加社保，确保退休前社保有效。

5、离职后要交社保的，需要当事人拿着离职证明、失业金缴纳单、身份证、2寸大照片，到劳动局办理失业证，注册失业信息。带齐离职证明、失业证、身份证、社保手册、照片，到人社局办理个人转接，就可以办理个人缴纳社保了，你可以选择一次缴纳1年的社保，也可以一次性缴纳完剩下的社保。

6、法律分析：如果是在本市转移，需要原单位出具解除合同证明，并由原单位做减员；（1）个人缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交到当地劳动部门即可；（2）新单位缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。

员工离职后社保怎么处理

1、【法律分析】：员工离职后根据不同情况个人社保有三种不同的处理方式，三种情况对应的处理方式如下：离职后选择灵活就业：如果离职后不打算找新的工作单位，选择灵活就业的参保人员，可以到居住地的社保局办理手续，按灵活就业人员的标准缴纳社保费，但是灵活就业人员只能缴纳养老保险和医疗保险。

2、【法律分析】：员工离职后社保停止交费，社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

3、在编人员辞职后社保的处理方式如下： 养老保险转移：需携带身份证、解除劳动关系证明等材料至社保经办机构，打印《基本养老保险参保缴费凭证》，填写《转移接续申请表》，并向转入地社保机构提出转入申请。 医保账户转移：跨省就业时，个人医保账户可随人划转。

4、在公司辞职后个人社保怎么办暂停缴纳：在公司辞职后，单位往往会停止缴纳社保，那么劳动者本人的社保就会处于断交的状况。短时间断交对个人社保并不会造成很大的影响，因此大家可以选择先暂停缴费，等找到新工作后再恢复缴纳。

5、法律主观：员工离职后社保停止交费，社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。

6、离职后，选择灵活就业；可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险；离职后（离职前），立马找到新工作；由新单位办理社保转移手续；离职后，待业休息。可参加居民养老、医疗保险。法律依据：《劳动法》第九章第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

在公司辞职后个人社保怎么办?

已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果去到外地，那么需要将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位就可以，其余的事项由单位办理。

事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。

辞职之后，对于社保的处理有以下规定：养老保险都是有个人账户的，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式。一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。

离职后社保怎么处理

1、【法律分析】：员工离职后根据不同情况个人社保有三种不同的处理方式，三种情况对应的处理方式如下：离职后选择灵活就业：如果离职后不打算找新的工作单位，选择灵活就业的参保人员，可以到居住地的社保局办理手续，按灵活就业人员的标准缴纳社保费，但是灵活就业人员只能缴纳养老保险和医疗保险。

2、辞职了社保的处理分以下几种情况：辞职后在参保当地找到的新单位。社保转入新单位参保，原单位办理停保，新单位直接办理参保。如果没有入职新单位的，由原单位要办理停保。如果想继续参保的，可以找一家人力资源公司，将自己的社保挂在该公司下，以人力资源公司的名义参保。

3、【法律分析】：员工离职后社保停止交费，社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。