国家人力资源保障部（国家人力资源和社会保障部官网）

本文目录：

• 1、中华人民共和国人保部
• 2、中华人民共和国人力资源和社会保障部功能责任
• 3、中华人民共和国人力资源和社会保障部机构简介

中华人民共和国人保部

1、中华人民共和国人保部是指中华人民共和国人力资源和社会保障部，是国务院组成部门，为正部级。

2、中华人民共和国人力资源和社会保障部，简称人保部或人社部，负责管理人才市场和人力资源的政策制定与实施。人保部是国家政府部门，致力于人才服务与管理。

3、中华人民共和国人力资源和社会保障部简称人保部或人社部。它是中国政府的一个重要部门，主要负责国家的人力资源管理和社会保障事务。

4、中华人民共和国人力资源和社会保障部简称人保部或人社部，是一个重要的政府部门，其主要职责包括多个方面。具体而言，该部门负责举办全国性的人才交流会审批，确保这些活动能够顺利进行并为人才提供良好的交流平台。

5、中华人民共和国人力资源和社会保障部，简称人保部或人社部，是中国的一个政府部门，主要负责管理人力资源和社会保障事务。

中华人民共和国人力资源和社会保障部功能责任

1、新成立的人力资源和社会保障部旨在通过实施人才强国战略，充分发挥我国人力资源潜力，建设人力资源强国。其职责包括统一管理机关和企事业单位人员，推动收入分配制度改革，整合人才和劳动力市场，促进人力资源合理流动与配置，以及构建从就业到养老的全方位服务保障体系。

2、中华人民共和国劳动和社会保障部的主要职责涵盖多个重要领域：政策与发展规划：制定劳动和社会保险的基本方针和政策，编制发展规划，执行年度计划，并监督实施。 法律法规与监督：起草相关法规，制定行政规章，进行监督检查，确保执行国家的劳动和社会保险监督规范。

3、人社局即中华人民共和国人力资源和社会保障部，是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。

4、规划财务司：制定人力资源和社会保障事业发展规划，编制社会保险基金预决算，参与社会保障资金管理，负责国有资产管理和审计，进行信息规划和统计工作，以及科技项目和国际援贷款项目管理。

5、中华人民共和国人保部是指中华人民共和国人力资源和社会保障部，是国务院组成部门，为正部级。

6、人事部门归中华人民共和国人力资源和社会保障部门管理。根据第十一届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》（国发[2008]11号），设立人力资源和社会保障部，为国务院组成部门。

中华人民共和国人力资源和社会保障部机构简介

1、中华人民共和国人力资源和社会保障部（MOHRSS，国家人社部）是中华人民共和国国务院主管人事行政和劳动行政的组成部门，于2008年3月成立。

2、中华人民共和国人保部是指中华人民共和国人力资源和社会保障部，是国务院组成部门，为正部级。

3、规划财务司：制定人力资源和社会保障事业发展规划，编制社会保险基金预决算，参与社会保障资金管理，负责国有资产管理和审计，进行信息规划和统计工作，以及科技项目和国际援贷款项目管理。

4、中华人民共和国人力资源和社会保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the Peoples Republic of China （MOHRSS） 是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。