人力资源和社会保障部社保中心（人力资源和社会保障部社保中心潘琳）

本文目录：

• 1、人力资源和社会保障局与社会保障事务局的差别是什么?
• 2、劳动和社会保障局与社保中心的区别是什么?
• 3、社保中心是公务员编制还是事业单位
• 4、人力资源与社会保障局包括哪些事业单位
• 5、人社局和社险中心区别

人力资源和社会保障局与社会保障事务局的差别是什么?

有区别。通常一个市会设置人力资源和社会保障局，是行政管理部门，在人社局下面设置社保局，有的地方称为”社会保险基金管理局“，嘉兴称为”社会保障事务局“，是社保政策的执行局，属参公单位。除社保局外，人社局下面还设置有”公务员管理局“、劳动监察大队、仲裁院、人才中心等等。

人力资源和社会保障局，是以前的劳动局和人事局合并后的名称，人力资源和社会保障局是主管人力资源和社会保障工作的政府组成部门。有时人们会简称为社保局、社保中心。但是其实它还掌管着人力资源方面事宜，如办理就业等方面。

单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。职能不同。人社局负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁。社保局，专门负责社会保险工作，贯彻执行本地区养老保险政策。管理不同。社保局，主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。

劳动和社会保障局与社保中心的区别是什么?

社保中心是人力资源和社会保障局（原劳动和社会保障局）下属的参照公务员管理的事业单位。人社局是行政单位，是公务员编制，社保中心不是。社保中心是综合管理全国社会保险基金和社会保险经办业务工作，中国人力资源和社会保障部是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策。

人力资源和社会保障局与社保中心是同一个单位的不同称谓，二者之间存在着上下级关系。社保中心有时也被称作社会保险服务局，从这一点来看，社保中心实际上是人力资源和社会保障局的下属机构。因此，这两个单位在某种程度上是同一个实体，但存在层级差异。

其实都是一家的了，劳动局主要业务是就业方面的，社保局主要是社会保障，所以你其实是跟社保局买的养老。不过她们都是一体的，所以也没必要去区别开来。

单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。比如深圳市人力资源和社会保障局设立深圳市人力资源和社会保障局（简称市人力资源保障局），为市政府工作部门。深圳市社保局为市劳动和社会保障局下属行政事务机构，负责全市社会保险基金的征收和管理。职能不同。

社保中心是公务员编制还是事业单位

各地社保中心编制情况各异，多数为事业编制，但也有些地方将其划为参公单位。社保中心作为人力资源和社会保障部门的下属单位，主要负责养老保险、医疗保险、生育保险、公积金、伤残保险等事宜。其工作内容中，包含有行政职能，因此在某些地方被认定为具有参公性质的事业单位。

社保中心是事业单位，社保中心是中华人民共和国国务院主管人事行政和劳动行政的组成部门，其主要负责统筹拟订人力资源管理和社会保障政策，健全公共就业服务体系，完善劳动收入分配制度，组织实施劳动监察等工作。社会保险管理局，简称为社保局。

社保局隶属于劳动保障局，性质上为事业单位，职工主要为事业编制人员。虽然社保局本身属于事业单位范畴，但其领导班子，如局长、副局长等职位，有可能是行政编制，即公务员。然而，大多数非领导岗位则属于事业编制，而非公务员编制。

社保局属于劳动保障局的下属事业单位，社保局的职工一般都是事业编制，而非公务员，因为社保局本来就是事业单位，但是不排除局长、副局长等领导是行政编制，也就是公务员。但是一般的非领导职位，都不是公务员，而是事业编制。

人力资源与社会保障局包括哪些事业单位

1、人力资源和社会保障局（简称人社局）下辖多个事业单位，具体包括：社会保障事业管理局、劳动就业服务局、养老保险经办中心、人才技术交流服务中心、城乡居民社会保险经办管理办公室、劳动保障监察大队。这些单位共同负责人力资源和社会保障领域的各项工作，确保相关政策的有效实施。

2、人事局与劳动局合并后形成的组织是人力资源和社会保障局，简称人社局，此机构在2008年国务院机构改革中诞生。该局下辖多个事业单位，包括社会劳动保险事业处、医疗保险事业处、人事考试中心、职业技能鉴定中心、职业介绍中心、人才交流服务中心、军队转业干部管理服务中心、信息中心等。

3、人力资源与社会保障局的下属部门或单位如下： （一）办公室 负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、信访、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。

4、年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局，简称人社局。市人社局下属事业单位包括社会劳动保险事业处、医疗保险事业处、人事考试中心、职业技能鉴定中心、职业介绍中心、人才交流服务中心、军队转业干部管理服务中心、信息中心等。省份不同，具体机构和岗位的设置也会有些差异。

5、谁说人力资源和社会保障局是事业单位？市级和县区级都是行政编制，不懂不要乱说。下属的事业各有些不同吧，人力资源开发中心、人力资源培训中心、社会保障管理服务中心、福利中心、婚姻登记等等都是事业编制的。

6、人力资源和社会保障局（简称“人社局”），作为政府的重要职能机构，涵盖了多个关键部门：就业办/：致力于就业服务与政策指导，为求职者和企业提供桥梁。劳动服务公司/：负责劳动力市场管理和职业培训，保障劳动权益。人才交流中心/：汇集各类人才资源，推动人力资源的合理配置。

人社局和社险中心区别

1、单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。比如深圳市人力资源和社会保障局设立深圳市人力资源和社会保障局（简称市人力资源保障局），为市政府工作部门。深圳市社保局为市劳动和社会保障局下属行政事务机构，负责全市社会保险基金的征收和管理。职能不同。

2、人社局和社保局最主要的区别就是人社局一般都包括了社保局。现在改革了，人社局是人力资源与社会保障局的简称，社保局全称是社会保障局。一般来讲，社保局都是人社局的内设部门，属于人社局下管一级的单位。2008年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局，简称人社局。

3、总称为“人力资源和社会保障局”其实都是一个性质的单位。只是单独叫社会保障局的时候为“社会保险事业局”，大多数社保局都是参公的。

4、有区别。通常一个市会设置人力资源和社会保障局，是行政管理部门，在人社局下面设置社保局，有的地方称为”社会保险基金管理局“，嘉兴称为”社会保障事务局“，是社保政策的执行局，属参公单位。除社保局外，人社局下面还设置有”公务员管理局“、劳动监察大队、仲裁院、人才中心等等。

5、具体岗位不同，工作量也不同。主要是为群众办理各种手续，给老百姓办理、查询社保相关问题，相对是比较轻松的。社保局是国家公务单位，一般按照国家法定的时间上班，上班时间为周一至周五，周末休息不上班。每个工作日的作息时间为周一至周五早上9：00到下午17：00办理业务。