找公司代缴社保划算吗（找公司代缴社保划算吗知乎）

本文目录：

• 1、找代缴公司交社保的利弊
• 2、现在代缴社保划不划算,可以找单位代缴社保吗
• 3、个人交社保划算还是找公司代缴划算
• 4、找公司代缴社保有什么好处?
• 5、社保公司代缴和个人缴纳哪个好
• 6、个人交社保好还是找公司代缴好?

找代缴公司交社保的利弊

1、代缴交社保的利弊分析：利：提高参保便利性。对于异地工作或繁忙的职场人士来说，代缴社保服务能够简化参保流程，减轻个人负担。通过代理机构代为缴纳社会保险，可以避免因地域限制或时间冲突造成的不便。保障社保连续性。

2、企业选择代缴社保的公司代缴社保的好处包含多方面，首先在人力成本上，很多一线城市的人力成本高昂，企业需承担的社保专员工资及社保公积金费用。通过社保托管，只需较小成本就能完成社保缴纳工作，有助于提高企业的经济效益。在风险控制上，社保政策变化频繁，企业HR可能难以全面掌握各地区的政策变化。

3、而以第三方公司代办社保，可能造成社保关系名不副实。从法律角度出发，这无疑干扰到社会保险的正常管理秩序。若经审查属实，不仅代缴公司会遭受行政处罚，代缴员工甚至还将面对社保缴费无效及其伴随而生的诸多社保权益受损问题。

4、经济风险：社保代缴公司可能存在乱收费、卷款跑路等情况，导致个人经济损失。个人信息泄露风险：社保代缴公司需要掌握个人敏感信息，如身份信息、社保信息等，存在个人信息泄露的风险。综上所述，社保代缴公司代缴社保存在诸多不可靠因素，建议个人谨慎选择，尽量通过正规渠道缴纳社保。

5、便利性：为他人代缴社保可以省去对方亲自办理的时间与精力，尤其对于不熟悉社保缴纳流程的人来说，代缴能够简化操作过程。连续性保障：如果他人因工作或生活原因无法持续缴纳社保，找人代缴可以确保社保缴纳的连续性，避免因断缴影响福利待遇。

6、公司不可能免费为居民代交社保，他肯定会收取手续费用，但这个费用并没有明确的标准，在这个过程当中就会出现乱收费现象，所以奉劝大家尽量不要进行社保代交。社保代缴是违法行为，存在着很大的漏洞，如果第三方公司出现了骗保现象，那么居民就会承受很大的损失。

现在代缴社保划不划算,可以找单位代缴社保吗

1、个人找单位代缴社会保险，是不划算的，并且代缴行为属于违法行为。

2、找公司代缴社保是可以的，但必须按时缴纳。依据《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定，如果缴费单位未能按时缴纳或代扣代缴社会保险费，将由劳动保障行政部门或税务机关要求其限期缴纳。如果逾期仍不缴纳，除了补缴欠缴的费用外，还将从欠缴之日起按日收取千分之二的滞纳金。

3、找公司代缴社保还是划算的，但是具体还是要看我们缴纳的时长以及我们具体的用途。如果说我们就是为了买房买车等因素的话，那么建议大家采用灵活就业缴纳社保的方式，在缴纳够一定的时长之后，也可以去进行买车买房，这个对于我们来说更加的划算，具体可以咨询一下当地的社保局的情况。

4、我国明令禁止个人或机构代为他人缴纳社会保险。在此背景下，机构或个人违规代缴社保，将被视为违法行为。相关部门可依法勒令整改，对涉及违规的用人单位可处以相当于应缴社会保险费金额一至三倍的罚金；同时对主要负责人及其他相关责任人分别处以500元至3000元不等的罚款。

5、个人找公司代缴社保不合法。个人找公司代缴社保不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

6、毕竟社保代理公司与参保人是没有劳动关系的，所以可能会有以下风险：社保代理公司不具备合法资质，收钱却不给代缴社保，社保代理公司乱收费，社保代理公司只有网站，没有实体店，找不到运营商等等。所以个人找公司代缴社保，只要找到资质、证件齐全的人力资源公司，其风险就能大大降低，甚至可以说零风险。

个人交社保划算还是找公司代缴划算

对于没有工作单位的人，虽然无法通过单位缴纳社保，但可以选择个人缴纳灵活就业社保，虽不如单位代缴划算，但也能确保一定的保障。

不管是找公司代缴社保，还是自己交社保，只有寿命长，交社保才划算。每个人的实际情况不同，所以根据自身的情况去选择参加社保的方式。

个人社保挂靠公司比自己掏钱交社保要划算得多，得到的保障也要多得多。另外社保是公司与个人共同缴纳的，只是缴纳的比例不同。我国法律规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人交社保划算。个人缴纳的话只需要缴纳28%的养老保险、1%的失业保险和12%+3的医疗保险三种保险，而且因为本来就没有固定工作，所以无法界定“失业”，所以失业险其实也是可以考虑不缴的，所以自然是成本较低。

公司代缴的话更划算，因为公司代缴可以缴纳生育保险，若是个人自己缴纳的话是不能买生育保险的，这对于即将生孩子的女性来说是不利的。但是找公司代缴社保的话，这些公司是会收取手续费的，而且保险费用都是个人自己负责的，只有在单位缴纳是最划算的。

找公司代缴社保有什么好处?

1、企业选择代缴社保的公司代缴社保的好处包含多方面，首先在人力成本上，很多一线城市的人力成本高昂，企业需承担的社保专员工资及社保公积金费用。通过社保托管，只需较小成本就能完成社保缴纳工作，有助于提高企业的经济效益。在风险控制上，社保政策变化频繁，企业HR可能难以全面掌握各地区的政策变化。

2、代缴社保的好处：保障个人权益 代缴社保能够确保个人社保的连续性，避免因工作变动、生活不稳定等因素导致的社保断缴，从而保障个人的养老、医疗等社保权益。规避风险 通过代缴社保，可以规避因个人缴纳社保可能出现的漏缴、错缴等风险，确保个人社保账户的安全。

3、用人成本的降低，因为社保是一个比较复杂的事情，需要公司专门招聘一个社保专员去做这个事情，对于一些企业来说，单独招聘一个社保专员不是很划算，而选择人人保这样的代理公司来说，收取的服务费远低于一个社保专员的工资，总体上节省了企业的成本。

4、可以帮助企业降低成本，减少事务性工作：企业通过把员工的社保缴纳工作委托代理后，企业就不用另设社保人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序。

5、法律分析：给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

6、减少人力部门的工作：企业社保缴纳都是由人力资源部门来完成的。但是对于社保缴纳的程序和流程非常复杂和繁重。但是企业通过第三方社保代缴服务以后，你会发现可以为企业大量的减轻了繁重的工作程序，大大的提高了缴纳的效率和速度，也提高了人力资源部门的高效快捷模式。

社保公司代缴和个人缴纳哪个好

社保个人交好还是公司代缴好？ 公司代缴社保优点明显，个人只需承担较小比例的费用，同时能够享受包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的五险福利。 通过公司缴纳社保，个人能够展现出工作稳定性，因为职工社保只能由雇主申报。

选择灵活就业方式缴纳社保的个人，与企业参保者缴纳的均为城镇职工社保。但与企业参保相比，个人缴纳的费用要更高，导致退休后的养老金相对较低。若个人选择以城乡居民社保方式缴纳，与企业参保的社保缴费方式不同，费用更低，但退休后的养老金也相对较少。

都需要考虑自身的实际情况。如果公司可以代缴，可以省去一些麻烦，但也需要注意代缴是否及时到位。而个人交纳社保则可以更加自主地管理自己的社保账户，同时还能够享受相关的税收优惠政策；大家最好是根据自身实际情况进行权衡和选择。

个人交社保好还是找公司代缴好?

因此，如果有工作单位，应尽量通过单位缴纳社保，以获得更全面的保障和更大的经济利益。 对于没有工作单位的人，虽然无法通过单位缴纳社保，但可以选择个人缴纳灵活就业社保，虽不如单位代缴划算，但也能确保一定的保障。

都需要考虑自身的实际情况。如果公司可以代缴，可以省去一些麻烦，但也需要注意代缴是否及时到位。而个人交纳社保则可以更加自主地管理自己的社保账户，同时还能够享受相关的税收优惠政策；大家最好是根据自身实际情况进行权衡和选择。

从保费缴纳的角度来说：个人交社保会更好；个人交社保只需要缴纳养老保险和医疗保险的费用，而且参保形式较多，其每年的社保费用支出并不会给参保人的生活造成很大的影响。因此，在预算有限的情况下，选择自行缴纳社保会更好。

单位缴纳比较好。因为单位缴纳比个人缴纳的缴费时间更长，对于在单位工作时间比较长的人来说，缴纳社保费用的年限肯定不止15年，只要大家在单位工作，公司就必须按照相关规定为大家购买社保，因为社保具有一定的强制性。而且公司每个月都会按时足额缴纳保费，对于参保人来说是比较好的。