缴满15年社保能提前退休吗（社保交满15年提前退休和正常退休工资待遇一样吗）

本文目录：

• 1、社保缴够十五年就可以退休了吗
• 2、社保为缴够15年能提前退休吗
• 3、社保缴满15年后能提前退休吗?
• 4、社保交满15年可以提前退休吗?
• 5、社保交够15年可以提前退休吗
• 6、社保缴满15年未到退休年龄可以提前拿退休金吗

社保缴够十五年就可以退休了吗

1、【法律分析】：养老保险缴纳至少满15年，到了退休的年龄就可以按月领取养老金，劳动者缴纳满25年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金。

2、社保缴够十五年就可以退休了吗 律师解如果缴满十五年之后，还没有达到退休年龄，依然需要继续缴纳到退休年龄，才可以办理退休。

3、也就是说，如果社保缴满15年，达到退休年龄后就可以领取养老金，生活就有个基本的保障。职工要想退休，必须达到法定退休年龄。按照现行规定，目前，我国现行法定退休年龄是男职工60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

4、法律分析：社保交满15年并且达到法定退休年龄才可以领取退休金。我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

5、社会保险缴纳满15年是享受养老待遇的条件之一，还必须要达到退休年龄才能够享受待遇。法定的退休年龄是：男满60周岁，女满50 周岁，女干部年满55周岁的。男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作可以提前退休。

社保为缴够15年能提前退休吗

不是。缴纳够15年是退休后领取养老保险的前提条件。但是缴纳够15年后提前退休你不一定能拿到养老金，还是要等到正常该退休的时候才能领取养老金。

法律分析：劳动者的社保缴纳满15年，如果劳动者没有什么特殊情况的，是不能提前退休的，一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。 劳动者的社保缴纳满15年，并且到了退休年龄的，是可以按月领取养老金的。

或许可以提前退休 一般来说，如果你是女性，想退休，至少需要55岁。但在2023年的退休条例中，一些地方出台了女性灵活就业人员满足一定企业社保缴纳年限，法定退休年龄可达50周岁的政策。具体的企业社保期限各地不一样。比如山东、湖北、河南，要求在企业缴费满10年，安徽2年，重庆3年。

满足国家规定的提前退休条件的职工，可以按照提前退休步骤申请退休的。满足条件的职工，在缴纳完15年的社会保险以后可以至少提前五年退休。也就是说，社保交满15年是可以提前退休的，只要职工达到规定即可。社保交满15年可以提前退休。职工在交满社保15年的前提下，满足了退休条件的就可以申请退休了。

社保缴满15年后能提前退休吗?

1、法律分析：劳动者的社保缴纳满15年，如果劳动者没有什么特殊情况的，是不能提前退休的，一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。 劳动者的社保缴纳满15年，并且到了退休年龄的，是可以按月领取养老金的。

2、不是。缴纳够15年是退休后领取养老保险的前提条件。但是缴纳够15年后提前退休你不一定能拿到养老金，还是要等到正常该退休的时候才能领取养老金。

3、或许可以提前退休 一般来说，如果你是女性，想退休，至少需要55岁。但在2023年的退休条例中，一些地方出台了女性灵活就业人员满足一定企业社保缴纳年限，法定退休年龄可达50周岁的政策。具体的企业社保期限各地不一样。比如山东、湖北、河南，要求在企业缴费满10年，安徽2年，重庆3年。

4、满足国家规定的提前退休条件的职工，可以按照提前退休步骤申请退休的。满足条件的职工，在缴纳完15年的社会保险以后可以至少提前五年退休。也就是说，社保交满15年是可以提前退休的，只要职工达到规定即可。社保交满15年可以提前退休。职工在交满社保15年的前提下，满足了退休条件的就可以申请退休了。

5、已经缴纳满15年社保的，有重大疾病或者特殊工种，可以申请提前退休，其他人是不能随便提前退休的。

社保交满15年可以提前退休吗?

1、法律分析：劳动者的社保缴纳满15年，如果劳动者没有什么特殊情况的，是不能提前退休的，一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。 劳动者的社保缴纳满15年，并且到了退休年龄的，是可以按月领取养老金的。

2、不是。缴纳够15年是退休后领取养老保险的前提条件。但是缴纳够15年后提前退休你不一定能拿到养老金，还是要等到正常该退休的时候才能领取养老金。

3、社保交满15年可以提前退休。职工在交满社保15年的前提下，满足了退休条件的就可以申请退休了。如果因为工作造成残疾完全丧失劳动能力的，可以向国家申请提前退休。因为从事高危工作对自己身体健康造成极大的伤害，达到国家规定的要求即可申请退休。

4、或许可以提前退休 一般来说，如果你是女性，想退休，至少需要55岁。但在2023年的退休条例中，一些地方出台了女性灵活就业人员满足一定企业社保缴纳年限，法定退休年龄可达50周岁的政策。具体的企业社保期限各地不一样。比如山东、湖北、河南，要求在企业缴费满10年，安徽2年，重庆3年。

5、劳动者的社保缴纳满15年，如果劳动者没有什么特殊情况的，是不能提前退休的，一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。劳动者的社保缴纳满15年，并且到了退休年龄的，是可以按月领取养老金的。无法给计算出来退休金具体是多少的。但是这笔退休金可以保障退休后的基本生活。

6、社保交满15年之后，需要达到退休年龄，才可以领取养老金。退休年龄，主要可分为正常退休和提前退休两种：正常退休：目前，我国要求男性达到60周岁，女性达到50周岁，即可退休。

社保交够15年可以提前退休吗

1、法律分析：劳动者的社保缴纳满15年，如果劳动者没有什么特殊情况的，是不能提前退休的，一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。 劳动者的社保缴纳满15年，并且到了退休年龄的，是可以按月领取养老金的。

2、不是。缴纳够15年是退休后领取养老保险的前提条件。但是缴纳够15年后提前退休你不一定能拿到养老金，还是要等到正常该退休的时候才能领取养老金。

3、或许可以提前退休 一般来说，如果你是女性，想退休，至少需要55岁。但在2023年的退休条例中，一些地方出台了女性灵活就业人员满足一定企业社保缴纳年限，法定退休年龄可达50周岁的政策。具体的企业社保期限各地不一样。比如山东、湖北、河南，要求在企业缴费满10年，安徽2年，重庆3年。

社保缴满15年未到退休年龄可以提前拿退休金吗

没有满足退休条件是不能领取养老金，社保缴满15年未到退休年龄不可以提前拿退休金。法律依据：《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

法律分析：社保已经缴满15年但未达到退休年龄死亡的，其个人账户是不得提前支取的，对于其养老保险个人账户内的费用不会退还，但可以被继承。遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。所以对于社保已经交满15年但是没有到退休年龄离世的是不能退的。

社保缴满15年未到退休年龄不可以提前支取养老保险金。记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

不能，除非能提供医院病历并经签定符合提早退休理由，否则只能达到法定退休年龄方可办理退休待遇了。参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：必须达到法定退休年龄；二是必须累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

交金交满15年，达到法定退休年龄可以拿到退休金。只有累计缴纳基本养老保险满15年且达到法定退休年龄的个人，才能按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时，如果累计缴费年数不足15年，可以选择继续缴费直至满足条件，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受养老保险待遇。