浙江省工伤赔偿标准(浙江省工伤赔偿标准表)

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2024年浙江省工伤死亡赔偿标准

浙江省2024年工亡赔偿标准如下:医疗费,依据医疗票据确定。一次性工亡补助金,计算为51821元/年×20年=1036420元。丧葬补助金,计48120元=8020元/月×6个月。

浙江省工伤死亡赔偿标准是丧葬补助金应当是按照6个月的统筹地区上一年度职工的月平均工资标准来进行计算,如果是供养亲属抚恤金的话,那么应当是按照因为工作原因死亡的,劳动者本人工资乘以40%来确定配偶的供养亲属抚恤金。

浙江省工伤赔偿标准是一次性伤残补助金分为六个等级来赔偿,一级补助金的赔偿标准是当事人工资乘以27个月,二级是乘以25个月、三级是乘以23个月、4级是乘以21个月,还有受伤津贴是按月支付的,也是分10个等级赔偿,一级是当事人工资乘以90%等等的标准。

2024年浙江省工伤赔偿内容是什么?

浙江省工伤赔偿内容是包括丧葬费、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。同时需要提醒注意的是医疗费用还有误工费用以及生活护理费用都是需要赔偿的,这都是属于赔偿的范围之内。

浙江省工伤赔偿标准是一次性伤残补助金分为六个等级来赔偿,一级补助金的赔偿标准是当事人工资乘以27个月,二级是乘以25个月、三级是乘以23个月、4级是乘以21个月,还有受伤津贴是按月支付的,也是分10个等级赔偿,一级是当事人工资乘以90%等等的标准。

年浙江省9级工伤赔偿标准,具体如下:医疗费用,由工伤保险报销或公司承担。一次性伤残补助金,9个月本人工资,工伤保险支付或公司支付。一次性工伤医疗补助金,9级工伤为4个月,浙江省全社会加权平均工资为32079元。工伤保险支付或公司支付。

造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

浙江工伤9级一般能赔偿多少钱

1、综上所述,浙江省工伤九级的赔偿包括四部分:一次性伤残补助金按受伤职工本人工资的9个月计算,一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金均按浙江省全省职工平均工资的4个月计算,其他费用根据实际情况确定,且在劳动合同终止或解除时,相关补助金以解除或终止时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付。

2、一般而言,总赔偿金额可能在10至20万元之间。

3、一次性伤残就业补助金,9级工伤为4个月,同样为32079元。由用人单位支付。停工留薪期,假设为6个月本人工资,由法院酌情判定。护理费,80175元/月,若需护理1个月,公司承担。住院伙食补助费,按照浙江省月最低工资标准二档的35%,根据住院天数确定,2024年为791元/月。

4、工伤九级伤残的赔偿金额,通常在16至20万人民币左右。这其中包括医疗费用,一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金,停工留薪期间的工资,护理费用,住院期间的伙食补助费,交通费用,以及伤残鉴定的费用。

5、经过相关的鉴定确认为9级工伤伤残标准的,那么需要一次性支付伤残补助金,一般为本人9个月的工资。除了可以领到赔偿金以外,还需要赔偿医疗费用,误工费用,以及在工伤期间的一些必须性的支出等等。

6、法律主观:关于浙江 杭州 9级 工伤 赔偿多少钱, 赔偿标准 是: 医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、 工伤复发 期间的 医疗费用 。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。

The End

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