南昌市人社局（南昌市人社局局长）

本文目录：

• 1、南昌社保最低缴费基数
• 2、南昌社保局是否会迁址到九龙湖行政中心办公?
• 3、南昌市人社局(为劳动者保障福利,促进社会和谐)
• 4、南昌市人社局(为您提供全方位的人力资源服务)

南昌社保最低缴费基数

法律分析：南昌最低社保缴费是：城镇个体工商户和灵活就业人员五险月缴费基数下限为3038元，上限为11128元。职工医疗保险、生育保险月缴费基数为统一基数4031元；失业保险、养老保险月缴费基数为统一基数2419元；工伤保险月缴费基数范围为2419至12093元。

根据南昌市财政局和社保局联合发布的通知，南昌社保最低缴费基数为833元/月，相较于2022年的800元/月有所上涨。同时，最高缴费基数顶格为27，603元/月，在缴费上限范围内的企业和职工需要按照不同的缴费比例缴纳社保费用。除了最低和最高缴费基数，南昌还规定了不同缴费档次的职工和企业的缴费比例。

南昌职工社保缴费标准涉及多个方面，其中养老保险的缴费基数最低为2842元/月，最高可达15120元/月。单位需缴纳16%，个人则需缴纳8%。失业保险方面，最低缴费基数同样为2842元/月，最高15120元/月，单位和个人各需承担0.50%的比例。工伤保险的缴费基数最低2842元/月，最高15120元/月。

法律分析：最低2842元/月，最高15120元/月。

南昌市社保缴费基数如下：最低缴费基数为2842元/月，最高缴费基数为15120元/月。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。

南昌市的社保缴费基数自2020年起规定最低不得低于2842元/月，最高不得超过15120元/月。这一政策确保了居民的基本保障。在具体的缴费比例方面，养老保险单位需承担20%，个人则需缴纳8%。而医疗保险方面，单位需缴纳6%，个人则需承担2%。失业保险由单位承担5%，个人需承担0.5%。

南昌社保局是否会迁址到九龙湖行政中心办公?

1、肯定不会。九龙湖行政中心都是省直单位，南昌市的市直单位基本都在红谷滩这边。同时，南昌市人社局、社保中心刚迁入凤凰洲那里，两栋大楼才启用了一栋。短时间内不会再迁址了。希望采纳。

2、董事会成员人数为3-13人，监事会成员人数不得少于3人，南昌九龙湖加急办理公司注册哪家好。如公司不设董事会，则应设一名执行董事，南昌九龙湖加急办理公司注册哪家好。如公司不设监事会，则应设一至二名监事。南昌鸿宏财务咨询有限公司南昌鸿宏财务咨询有限公司艰苦奋斗，扬长避短。

3、在土地供应方面，南昌将调节土地供应分布，对红谷滩九龙湖片区、高新艾溪湖片区、朝阳新城片区等住宅去化较好的地区适当增加土地供应，并根据库存情况动态调整。

南昌市人社局(为劳动者保障福利,促进社会和谐)

南昌市人社局是南昌市政府直属机构，负责管理和协调南昌市的人力资源和社会保障工作。其使命是保障劳动者的权益和福利，促进社会和谐的发展。在南昌市人社局的指导下，南昌市的劳动者享受到了一系列的福利和保障措施，为南昌市的社会稳定和经济发展做出了巨大贡献。

南昌市人社局是南昌市政府直属的部门，主要负责南昌市的人力资源管理和社会保障工作。南昌市人社局为广大市民提供全方位的人力资源服务，包括劳动就业、社会保险、人才引进和培养、职业技能培训等方面。

人力资源和社会保障局是劳动局，人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。人力资源和社会保障局是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。

整合人才市场和劳动力市场，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置；统筹全社会的就业和社会保障政策，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

南昌市人社局(为您提供全方位的人力资源服务)

1、南昌市人社局作为南昌市政府直属的职能部门，致力于南昌市的人力资源管理和社会保障工作。该局向公众提供全面的人力资源服务，涵盖劳动就业、社会保险、人才引进及培养、职业技能培训等多个领域。劳动就业服务 南昌市人社局为求职者提供包括就业指导、职业介绍、职业培训、职业规划等服务。

2、南昌市人社局是南昌市政府直属的部门，主要负责南昌市的人力资源管理和社会保障工作。南昌市人社局为广大市民提供全方位的人力资源服务，包括劳动就业、社会保险、人才引进和培养、职业技能培训等方面。

3、南昌市人社局是南昌市政府直属机构，负责管理和协调南昌市的人力资源和社会保障工作。其使命是保障劳动者的权益和福利，促进社会和谐的发展。在南昌市人社局的指导下，南昌市的劳动者享受到了一系列的福利和保障措施，为南昌市的社会稳定和经济发展做出了巨大贡献。

4、市人社局下属单位包括市职业能力鉴定指导中心、市就业服务中心、市人力资源服务中心、市人才服务中心、市劳动保障监察大队、市社保事业发展中心、市人力资源市场管理中心、市社会组织管理中心、市残疾人联合会等。

5、其主要任务是制定和执行有关的劳动和社会保障政策，为广大劳动者提供全方位的服务。人社局下设的部门共同负责维护劳动者的权益和社会稳定，其中劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等各司其职，密切协作，共同推进人力资源和社会保障工作的高效运行。