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本文目录：

• 1、连云港2023年度社保缴费工资基数上下限暂行标准公布
• 2、连云港市人力资源和社会保障局机构简介
• 3、连云港市人力资源和社会保障局官网查询养老护理证?
• 4、2017年年连云港市退休人员领取养老保险金资格认证开始了吗

连云港2023年度社保缴费工资基数上下限暂行标准公布

1、根据《通知》规定，2023年1月1日至2023年12月31日，连云港市企业职工基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行，缴费工资基数上限暂按24042元执行。失业保险、工伤保险缴费工资基数上下限参照执行。

2、法律分析：江苏社保2023最新如下：2023年度社保缴费工资基数上下限暂行标准，明确2023年1月1日至12月31日，全省社保缴费工资基数下限标准暂按4494元执行，缴费工资基数上限标准暂按24042元执行。

3、年度社保缴费工资基数上下限暂行标准，明确2023年1月1日至12月31日，全省社保缴费工资基数下限标准暂按4494元执行，缴费工资基数上限标准暂按24042元执行。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的一种社会和经济制度，在整个社会保障体系中居于核心地位。

连云港市人力资源和社会保障局机构简介

作为市政府的重要工作部门，该局的职责范围涵盖了人力资源管理和社会保障事务，致力于保障市民的就业、社会保障、劳动关系等各项权益，旨在促进社会公平与和谐发展。该局的成立是连云港市政府机构改革的一部分，旨在提高行政效率，更好地服务于市民，优化公共服务。

连云港市人力资源和社会保障局内设机构众多，职责分工明确。以下是部分主要部门及其职责： 办公室：负责机关的文秘、会务、档案、信息、宣传、安全、保密和后勤等工作，以及财务、资产管理和目标考核。

负责依法行政综合协调工作；承担规范性文件的合法性审核工作；负责行政权力的梳理、审核工作；负责全市人力资源和社会保障政策综合调研工作；承办相关行政复议和行政应诉工作；协调专家咨询工作；承担本局新闻发布等工作。

连云港市人事局的机构设置全面覆盖人事管理的各个重要领域，旨在提供高效、规范的人事服务。以下是其主要机构设置：办公室作为核心管理部门，负责全局的日常行政管理、协调沟通以及决策支持工作。其主要职能包括会议组织、文件管理、信息传递、后勤保障等，确保人事局的高效运作。

连云港市人力资源和社会保障局官网查询养老护理证?

1、⑤具有健全的财务制度并有充足的经费保证。具备上述条件的单位填写《民政行业职业技能鉴定培训基地情况表》，报所在省（自治区、直辖市）民政厅（局）。各省（自治区、直辖市）民政厅（局）将本省（自治区、直辖市）培训单位汇总后报民政部，民政部将分批向社会公布。鉴定方式 分为理论知识考试和技能操作考核。

2、经济扶助 国家卫生计生委、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部五部委发出《通知》提出对计划生育特殊困难家庭要加大经济扶助力度，做好养老保障工作，提高医疗保障水平，广泛开展社会关怀活动。

3、暂停举办大型会议、宴会、演出等聚集性活动；养老机构、残疾儿童康复机构、护理院实行封闭管理；KTV、影剧院、网吧、游泳馆、棋牌室、公共浴室、美容美发店、图书馆、文化馆、室内体育健身场馆等各类空间密闭场所暂停营业。各类餐饮场所全部暂停堂食，鼓励提供到店自取、外卖订餐，实施无接触配送服务。

4、四）新型农村社会养老保险试点县（市，区），由人力资源和社会保障部门批准，财政部门征收。五，建立个人帐户人力资源和社会保障部门建立一个终身记录的每一个新农民的保险被保险人个人退休金账户。

2017年年连云港市退休人员领取养老保险金资格认证开始了吗

1、年连云港市企业退休人员养老金调整根据调整方案，今年我市退休人员基本养老金普调仍由固定额、与缴费年限挂钩、与本人基本养老金挂钩三部分组成，其中与缴费年限挂钩部分采取年限分档挂钩。具体来看，固定额部分退休人员每人每月增加38元。

2、在连云港市，城乡居民社会养老保险制度的领取条件如下：年满60周岁的居民，符合条件可以按月领取养老金。对于本办法实施时已达到60周岁，且未享受企业职工基本养老保险和国家其他养老待遇的城镇居民，无需缴费，可以直接领取基础养老金。

3、连云港市城乡居民社会养老保险的待遇由两部分构成：基础养老金和个人账户养老金。基础养老金是每位参保者的最低保障，每月至少60元。县（区）政府有权根据当地经济状况提高这个标准。对于连续缴费年限超过15年的居民，从第16年起，每增加一年的缴费年限，基础养老金将加发1%。

4、根据查询云港市人民政府官网得知，连云港市企业离退休人员基本养老金发放时间为每月15日。

5、此次基础养老金上调自2020年1月1日起，6月底前全部落实到位，将惠及全市70.24万城乡居民养老保险待遇领取人员。