杭州市人力资源和社会保障局（杭州市人力资源和社会保障局咨询电话）

本文目录：

• 1、杭州市人力资源和社会保障网(为您提供全方位的就业和社会保障服务)
• 2、杭州市社保中心咨询电话
• 3、杭州社保局电话
• 4、杭州市人力资源和社会保障局的内设机构
• 5、杭州市人力资源和社会保障局主要职责

杭州市人力资源和社会保障网(为您提供全方位的就业和社会保障服务)

杭州市人力资源和社会保障网是杭州市人力资源和社会保障局官方网站，网址为http：//。该网站主要提供以下服务：就业服务：提供招聘信息、职业培训、创业指导等服务，帮助求职者找到合适的工作。社会保障服务：提供社会保险、医疗保险、住房公积金等服务，保障广大群众的基本生活保障。

杭州市人力资源和社会保障网上医保卡查询网址为：点击访问。登录后，用户可以查询到自己的医保卡详细信息，包括余额、消费记录、报销情况等。网站操作流程简单，用户只需输入个人信息，即可完成查询。杭州市人力资源和社会保障网提供全天候服务，用户可以随时查询自己的医保卡信息，方便快捷。

杭州社保查询网官网是杭州市人力资源和社会保障局官方网站。以下是关于该官网的 明确答案 杭州社保查询网官网地址为：http：//rsj.hangzhou.gov.cn。通过这个官网，杭州市的市民可以查询自己的社保缴纳情况，包括社保缴费记录、个人社保待遇等。

杭州市人力资源和社会保障局的官方网站是提供劳动保障信息的重要平台，网址为：http：//www.**来自*.cn/？70973帝输深936899863。这个网站包含了丰富的劳动保障政策解读、就业创业指导、社会保险服务、工资福利管理等相关内容，旨在为市民和企业提供全方位的劳动保障信息服务。

我查了一下，杭州市人力资源和社会保障网电话是0571-87256032，如果有什么问题想要咨询的话，可以拨打这个电话，希望答案对你有所帮助。

杭州市社保中心咨询电话

1、人工业务咨询：12345 劳动维权：86612333 单位地址：杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层 邮编：310026 举报投诉：浙江政务服务网统一政务咨询投诉举报平台。受理政府信息公开信函、传真、电报申请的机构为市人力资源和社会保障局办公室。

2、杭州医保卡余额查询电话：杭州市医疗保险中心统一查询电话（0571）12333，同时可以咨询医保卡定点医院、医疗保险办理、医疗保险补缴（补交）、医疗保险转移等问题的查询。拨打杭州市社保电话查询：0571-87612333。

3、社保局咨询电话同样是：9504-0880811。地址位于杭州市中河中路242号的劳动大楼。邮政编码为：310003。

4、杭州市社保局服务热线：0571-12330571-88158310571-88360100571-28908366。

5、两种方式：电话查询拨打杭州市人力资源和社会保障咨询服务专线0571－12333选择人工服务或自动语音信息查询。注：人工服务时间为周一至周五9：00－12：00，13：30－17：00（节假日除外）；遇坐席忙的，可通过留言咨询，工作人员会及时与您联系。自动语音信息只能查当年度的信息。

6、杭州市社保局的电话：0571-12333，和0571-8701985地址：杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层。

杭州社保局电话

1、杭州社保局即杭州市人力资源和社会保障局（以下简称市人力社保局）是市政府工作部门，为正局级。杭州社保局主要职责：（一）贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律法规规章。起草人力资源和社会保障工作地方性法规、规章草案。

2、杭州市社保局服务热线：0571-12330571-88158310571-88360100571-28908366。

3、总之，拨打杭州社保局电话12333并转接人工客服的方法是按照语音提示操作，如果遇到忙音或无法接通的情况，可以尝试多打几次或换个时间段再打。

杭州市人力资源和社会保障局的内设机构

杭州市人力资源和社会保障局设有21个内设机构，职责各有侧重：（一）办公室：负责协调局机关日常工作、机关文秘、重要会务、政务信息、机要、保密、档案、信访、提案议案、宣传、安全保卫、行政后勤等。

人力资源和社会保障局（简称人社局）下辖多个事业单位，具体包括：社会保障事业管理局、劳动就业服务局、养老保险经办中心、人才技术交流服务中心、城乡居民社会保险经办管理办公室、劳动保障监察大队。这些单位共同负责人力资源和社会保障领域的各项工作，确保相关政策的有效实施。

根据上述职责，市人力资源和社会保障局设17个内设机构：（一）办公室负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、信访、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。

浙江省人力资源和社会保障厅内设机构浙江省人力资源和社会保障厅设20个职能处室，全面负责全省人力资源和社会保障工作的规划、政策制定与实施。

根据上述职责，省人力资源和社会保障厅设20个职能处室：（一）办公室。

问题一：市人力资源和社会保障局包括哪些部门 根据上述职责，市人力资源和社会保障局设17个内设机构： （一）办公室 负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、 *** 、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。

杭州市人力资源和社会保障局主要职责

1、杭州市人力资源和社会保障局的主要职责涉及人力资源和社会保障工作的多个方面。具体职责如下：政策法规的贯彻与制定。负责执行国家、省关于人力资源和社会保障的方针、政策和法律、法规，起草地方性法规、规章草案，制定相关政策及实施办法，并进行监督检查。规划与编制。

2、二）组织人事处：负责局机关和直属单位的机构编制、组织人事、队伍建设等工作，以及局机关离退休人员管理服务和指导直属单位的离退休人员管理服务。（三）政策法规处：负责研究起草人力资源和社会保障工作地方性法规和政府规章，推进依法行政和普法宣传、教育工作，以及相关行政复议、行政应诉、行政处罚听证等。

3、杭州社保局主要职责：（一）贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律法规规章。起草人力资源和社会保障工作地方性法规、规章草案。编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订相关政策、改革方案并组织实施和监督检查。负责全市人力资源和社会保障相关领域的统计工作。（二）负责促进就业创业工作。

4、市人力社保局作为市政府工作部门，主管全市人力资源和社会保障工作。其职责包括但不限于就业服务、社会保险管理、劳动关系协调、职业技能培训等多个方面。通过实施一系列政策和措施，市人力社保局致力于提高全市人力资源的配置效率，保障劳动者的合法权益，促进就业和经济发展。

5、根据上述职责，市人力社保局共设21个内设机构：（一）办公室。

6、杭州市人力资源和社会保障局是杭州市人民政府工作部门，为正局级。主要职责是贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律法规规章，起草人力资源和社会保障工作地方性法规、规章草案。