奉节人力资源和社会保障网（奉节县人力资源网）

本文目录：

• 1、奉节县人力资源和社会保障局主要职责
• 2、重庆奉节县农民工工资拖欠怎么举报
• 3、奉节县人力资源和社会保障局的主要职责

奉节县人力资源和社会保障局主要职责

奉节县人力资源和社会保障局的主要职责包括：执行国家人力资源和社会保障法律、法规，制定并实施全县发展规划，监督相关政策执行，负责机构改革人员安置政策。规划人力资源市场，维护统一规范，促进人力资源合理流动和有效配置，管理人才开发和就业工作，包括就业政策、高校毕业生就业和国（境）外人员就业管理。

负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展规划和政策措施，完善公共就业再就业服务体系，实施积极的就业再就业政策，牵头组织实施就业再就业援助制度；牵头拟订高校毕业生就业政策措施；拟订国（境）外人员在本县的就业管理政策措施。

奉节县人力资源和社会保障局设有多个内设机构，分别负责不同的工作职责。首先，办公室承担全局的政务活动、政策调研、发展规划、组织人事等工作，负责综合协调和后勤服务，由钱忠明负责，位于诗仙西路195号。社保科负责机关和事业单位的财务预算、经费管理、统计信息等工作，由周敏主持，也在诗仙西路195号办公。

分管财务工作。沈位君同志：主持县人力资源和社会保障局党委全面工作。分管政工科、社会保险科、基金监督科、社会保险局、医疗（工伤生育）保险所、城乡居民合作医疗管理办公室、申报大厅。田开秀同志：负责人才、招商引资、移民工作。

年8月至今，他担任中共重庆市奉节县人力资源和社会保障局委员会的副书记和奉节县人力资源和社会保障局局长，其间在2011年4月兼任中共奉节县委组织部副部长，同时在2007年9月至2011年6月重庆市委党校区域经济学专业研究生班学习。2012年2月3日，李润当选中共奉节县第十三届委员会常委。

重庆奉节县农民工工资拖欠怎么举报

1、重庆奉节县农民工工资拖欠怎么举报 可以向劳动用工所在地人力资源和社会保障行政部门进行投诉，或项目所在地相关行业工程建设主管部门进行投诉。人力资源和社会保障局举报电话为56557256。

2、企业不按最低工资标准支付职工报酬，职工可向劳动监察部门举报。

奉节县人力资源和社会保障局的主要职责

1、奉节县人力资源和社会保障局的主要职责包括：执行国家人力资源和社会保障法律、法规，制定并实施全县发展规划，监督相关政策执行，负责机构改革人员安置政策。规划人力资源市场，维护统一规范，促进人力资源合理流动和有效配置，管理人才开发和就业工作，包括就业政策、高校毕业生就业和国（境）外人员就业管理。

2、负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展规划和政策措施，完善公共就业再就业服务体系，实施积极的就业再就业政策，牵头组织实施就业再就业援助制度；牵头拟订高校毕业生就业政策措施；拟订国（境）外人员在本县的就业管理政策措施。

3、奉节县人力资源和社会保障局设有多个内设机构，分别负责不同的工作职责。首先，办公室承担全局的政务活动、政策调研、发展规划、组织人事等工作，负责综合协调和后勤服务，由钱忠明负责，位于诗仙西路195号。社保科负责机关和事业单位的财务预算、经费管理、统计信息等工作，由周敏主持，也在诗仙西路195号办公。

4、分管财务工作。沈位君同志：主持县人力资源和社会保障局党委全面工作。分管政工科、社会保险科、基金监督科、社会保险局、医疗（工伤生育）保险所、城乡居民合作医疗管理办公室、申报大厅。田开秀同志：负责人才、招商引资、移民工作。

5、年8月至今，他担任中共重庆市奉节县人力资源和社会保障局委员会的副书记和奉节县人力资源和社会保障局局长，其间在2011年4月兼任中共奉节县委组织部副部长，同时在2007年9月至2011年6月重庆市委党校区域经济学专业研究生班学习。2012年2月3日，李润当选中共奉节县第十三届委员会常委。