使用有毒物品作业场所劳动保护条例（使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定用人单位应当）

本文目录：

• 1、使用有毒物品作业场所劳动保护条例还有效吗?
• 2、用人单位如何确保劳动者在使用有毒物品作业过程中的防护?
• 3、使用有毒物品作业的用人单位应当
• 4、**发布的《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》(**令第...

使用有毒物品作业场所劳动保护条例还有效吗?

明确答案：使用有毒物品作业场所劳动保护条例仍然有效。详细解释：条例的现行有效性：《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》是我国针对在有毒物品作业场所工作的劳动者所制定的重要法规。该条例自实施以来，对于保障劳动者的生命安全和身体健康，规范企业有毒物品的使用和管理起到了重要作用。

有效。国务院于2002年发布的《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》旨在确保作业场所安全使用有毒物品，预防职业中毒，保障劳动者权益。条例分为多个章节，明确了用人单位的责任和劳动者权利。例如，用人单位必须使用符合标准的有毒物品，优先选择低毒替代品，提供必要的防护设施和职业健康培训。

没有新的法规替代它，也没有新的公告废止它，就还是有效的。中华人民共和国国务院令第352号《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》是2002年实施，也不算很早。

第一条 为了保证作业场所安全使用有毒物品，预防、控制和消除职业中毒危害，保护劳动者的生命安全、身体健康及其相关权益，根据职业病防治法和其他有关法律、行政法规的规定，制定本条例。 第二条 作业场所使用有毒物品可能产生职业中毒危害的劳动保护，适用本条例。

根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第64条规定，擅自从事使用有毒物品作业承担的责任如下：擅自从事使用有毒物品作业的，由工商行政管理部门、卫生行政部门依据各自职权予以取缔。造成职业中毒事故的，依照《刑法》关于危险物品肇事罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。

用人单位如何确保劳动者在使用有毒物品作业过程中的防护?

第十七条强调，用人单位需遵循职业病防治法，实施有效的职业卫生防护管理，对高毒作业提供必要的医师和护士支持，或者与有资质的机构合作提供职业卫生服务。第十八条规定，劳动合同中必须明确告知劳动者可能的职业中毒危害及防护措施，岗位变更时，也要确保告知并协商调整相关条款。

加强作业场所的管理和监测 除了采取预防措施和使用无毒替代技术外，《条例》还要求用人单位加强作业场所的管理和监测。这包括对作业场所进行定期检测，确保有毒物品的浓度符合国家卫生标准；对劳动者进行健康监护，及时发现和处理健康问题；建立职业病档案，对劳动者的健康状况进行跟踪记录等。

用人单位在使用有毒物品作业时，必须遵守《职业病防治法》的相关规定，并采取有效的职业卫生防护管理措施，以确保劳动过程中的安全和健康。 从事有毒物品作业的用人单位，有责任使用符合国家标准的有毒物品，不得使用不符合安全标准的物品。

防护措施：用人单位必须采取一系列措施，如安装通风排毒设备、配置个人防护用品等，来确保工作场所的安全。此外，还需定期对作业场所进行有害物质浓度的检测与评价。健康检查：条例规定用人单位应定期对从事使用有毒物品作业的劳动者进行健康检查，并建立健康档案。

用人单位有责任依照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》及其他相关法律、行政法规，采取有效的防护措施，预防职业中毒事故的发生。此外，用人单位应依法参加工伤保险，确保劳动者的生命安全和身体健康。

使用有毒物品作业的用人单位应当

1、法律分析：使用有毒物品作业的用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对使用有毒物品作业场所职业中毒危害因素进行检测、评价。

2、法律分析：使用有毒物品作业的用人单位应当依照职业病防治法的有关规定，采取有效的职业卫生防护管理措施，加强劳动过程中的防护与管理。从事使用有毒物品作业的用人单位，应当使用符合国家标准的有毒物品。

3、法律分析：从事使用有毒物品作业的用人单位应当使用符合国家标准的有毒物品，不得在作业场所使用国家明令禁止使用的有毒物品或者使用不符合国家标准的有毒物品。用人单位应当尽可能使用无毒物品要使用有毒物品的，应当优先选择使用低毒物品。

**发布的《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》(**令第...

1、发布的《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》是国务院令第352号。条例内容详解：该条例是为了保护从事使用有毒物品作业的劳动者的合法权益，预防、控制和消除职业中毒危害，防治职业病而制定的。

2、【答案】：C 本题涉及的考点是发布《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号）的目的。2002年5月国务院发布了《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，目的是为了保证作业场所安全使用有毒物品，预防、控制和消除职业中毒危害，保护劳动者的生命安全、身体健康及其相关权益。

3、国务院令第352号的《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的出台，其核心目标是为了确保在有毒物品作业环境中，能有效地保障劳动者的生命安全和身体健康。

4、有效。国务院于2002年发布的《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》旨在确保作业场所安全使用有毒物品，预防职业中毒，保障劳动者权益。条例分为多个章节，明确了用人单位的责任和劳动者权利。例如，用人单位必须使用符合标准的有毒物品，优先选择低毒替代品，提供必要的防护设施和职业健康培训。

5、根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），从事使用高毒物品作业的用人单位，必须配备专职或兼职的职业卫生医师和护士。对于那些无法配备此类专业人员的企业，应当与获得资质认证的职业卫生技术服务机构签订合同，以确保提供必要的职业卫生服务。