人力资源管理师证书报考要求（人力资源管理师证书报考要求2023）

本文目录：

• 1、2024人力资源管理师报考条件及要求
• 2、报考人力资源管理师的条件是什么?
• 3、2024人力资源管理师报考条件是什么
• 4、2024年初级人力资源管理师报考要求是什么
• 5、2024新版人力资源管理师报考条件

2024人力资源管理师报考条件及要求

1、人力资源管理师报考条件2024最新政策具体规定如下：具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，或者具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上，皆可参加四级人力资源管理师考试。

2、人力资源考证条件2024最新报名条件包括：年龄满19周岁，具备至少一年工作经验，中专以上学历。报名途径有：前往当地劳动保障厅或职业技能鉴定中心，或选择当地代理机构。2024人力资源师不同等级报考条件如下：四级人力资源管理师：中专及以上学历，19周岁以上，具备一定工作经验。

3、硕士学位或同等学历，6年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。博士学位或同等学历，3年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。持有二级企业人力资源管理师资格证书，3年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。二级 连续从事本职业13年。

报考人力资源管理师的条件是什么?

年人力资源管理师报考条件明确，具备一定学历或工作经历即可。具体条件如下：学历要求 高等院校本专业或相关专业在校生。 没有学历者，若满足一定工作经验，也可报考。工作经历要求 累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

报考人力资源管理师中三级企业助理人力资源管理师需要满足以下条件之一：连续从事本职业工作6年以上；取得职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上；经正规培训并取得结业证书，连续从事本职业工作3年以上；取得专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；取得本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上等。

年报考人力资源管理师的条件如下：四级/中级工。条件包括：累计从事本职业或相关职业工作4年以上；取得技工学校本专业或相关专业毕业证书，或取得中级技能为目标的中等及以上职业学校毕业证书（在校应届毕业生）；或为高等院校本专业或相关专业在校生。人力资源管理师证书值得考取。

人力资源管理师证报考条件如下：学历要求 报考人力资源管理师证需要具备相应的学历要求。一般来说，需要拥有高中或以上学历，包括高中、中专、职高、大专等学历。同时，要求学历证书正规且能在相关机构进行认证。工作经验要求 除了学历要求外，报考者还需要具备一定的人力资源管理相关工作经验。

人力资源管理师分为四个级别，报名条件如下：四级企业人力资源管理师需要满足以下条件之一：连续从事本职业工作1年以上；或接受过四级企业人力资源管理师的正规培训，并取得结业证书。

2024人力资源管理师报考条件是什么

1、人力资源管理师报考条件2024最新政策具体规定如下：具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，或者具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上，皆可参加四级人力资源管理师考试。

2、人力资源考证条件2024最新报名条件包括：年龄满19周岁，具备至少一年工作经验，中专以上学历。报名途径有：前往当地劳动保障厅或职业技能鉴定中心，或选择当地代理机构。2024人力资源师不同等级报考条件如下：四级人力资源管理师：中专及以上学历，19周岁以上，具备一定工作经验。

3、新版人力资源管理师报考条件需满足学历与工作经验要求。报考条件如下：三级人力资源管理师： 具备6年以上相关职业工作经验。 持四级企业人力资源管理师资格证书，连续从事该工作4年以上。 持四级企业人力资源管理师资格证书，连续工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训，取得结业证书。

4、新版人力资源管理师报考条件需要满足学历和工作年限等要求。

5、年考人力资源管理师没有专业要求，任何专业的学生皆可报考。人力资源管理师各级别报考条件如下：一级 学士学位或同等学历，9年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。硕士学位或同等学历，6年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。

6、报考2024四级人力资源管理师需满足以下条件之一：累计工作5年。拥有初级工证书后，累计工作3年。取得相关专业技工院校或中等及以上职业院校毕业证书。申报2024三级人力资源管理师需满足以下条件之一：累计工作10年。拥有中级工证书后，累计工作4年。拥有初级职称后，累计工作1年。

2024年初级人力资源管理师报考要求是什么

1、初级人力资源管理师报考条件包含学历和工作年限要求，以下为2024年的最新规定，供参考。条件一：拥有大专学历或同等学历者，若具备1年本职工作经验，且通过初级人力资源正规培训，达到规定学时，完成学业。条件二：大专学历者，若连续从事本职业工作2年。

2、人力资源初级证书报考条件，需满足学历与工作年限要求，具体如下：具有大专学历，需连续工作2年以上。高中或中专学历者，需连续工作5年以上。大专学历者，需完成规定学时数培训并取得毕业证书，连续工作2年以上。高中或中专学历者，需完成规定学时数培训并取得毕业证书，连续工作4年以上。

3、年报考初级人力资源管理师需满足学历、工作年限及培训时长要求。报名费用一般在100-300元左右，具体以当地通知为准。符合以下条件之一者可报名：（1）大专学历，从事本职业工作1年以上，通过正规培训取得毕（结）业证书。（2）大专学历，从事本职业工作2年以上。

4、年报考初级人力资源管理师需满足以下要求：需具备大专学历（含同等学历），且从事人力资源管理工作一年以上，或大专学历，工作两年以上；或高中或中专学历，从事相关工作四年以上，且完成规定学时的人力资源管理员培训；或高中或中专学历，工作五年以上。报名费用在100至300元之间，具体以当地考试通知为准。

5、人力资源初级证书报考需具备学历与工作年限条件，具体要求为：持有大专学历者需连续从事本职业工作满2年；或持有高中或中专学历者需连续从事本职业工作满4年，且完成正规培训并取得毕业证书；或持有大专学历者需连续从事本职业工作满1年，同时完成正规培训并取得毕业证书。

2024新版人力资源管理师报考条件

人力资源管理师报考条件2024最新政策具体规定如下：具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，或者具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上，皆可参加四级人力资源管理师考试。

新版人力资源管理师报考条件需要满足学历和工作年限等要求。

人力资源考证条件2024最新报名条件包括：年龄满19周岁，具备至少一年工作经验，中专以上学历。报名途径有：前往当地劳动保障厅或职业技能鉴定中心，或选择当地代理机构。2024人力资源师不同等级报考条件如下：四级人力资源管理师：中专及以上学历，19周岁以上，具备一定工作经验。

新版人力资源管理师报考条件需满足学历与工作经验要求。报考条件如下：三级人力资源管理师： 具备6年以上相关职业工作经验。 持四级企业人力资源管理师资格证书，连续从事该工作4年以上。 持四级企业人力资源管理师资格证书，连续工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训，取得结业证书。