东城区人力资源和社会保障局（东城区人力资源和社会保障局地址电话）

本文目录：

• 1、东城区人力资源和社会保障局的主要职责
• 2、东城区人力资源和社会保障局主要职责
• 3、陈景林东城区人力资源和社会保障局副局长
• 4、东城区人力资源和社会保障局的内设机构

东城区人力资源和社会保障局的主要职责

北京市东城区人力资源与社会保障局是东城区政府的职能部门之一，担负着推进劳动就业、社会保险、职业培训等方面的工作。

东城区人力资源和社会保障局的主要职责包括： 贯彻执行国家和北京市关于人力资源和社会保障的法律法规，制定本区的实施办法和细则，负责人力资源和社会保障事业发展规划的制定与实施。

北京市东城区人力资源与社会保障局是负责东城区人力资源与社会保障工作的政府机构。该机构的主要职责包括促进就业、管理社会保险、维护劳动者权益以及推动人力资源开发等。在促进就业方面，它提供就业指导、职业培训和创业扶持等服务，帮助居民找到合适的工作。同时，它还负责失业保险的管理和发放，为失业人员提供一定的生活保障。

五）负责社会保险基金及促进就业资金、专项资金的监督和管理工作。

东城区人力资源和社会保障局主要职责

1、北京市东城区人力资源与社会保障局是东城区政府的职能部门之一，担负着推进劳动就业、社会保险、职业培训等方面的工作。

2、东城区人力资源和社会保障局的主要职责包括： 贯彻执行国家和北京市关于人力资源和社会保障的法律法规，制定本区的实施办法和细则，负责人力资源和社会保障事业发展规划的制定与实施。

3、北京市东城区人力资源与社会保障局是负责东城区人力资源与社会保障工作的政府机构。该机构的主要职责包括促进就业、管理社会保险、维护劳动者权益以及推动人力资源开发等。在促进就业方面，它提供就业指导、职业培训和创业扶持等服务，帮助居民找到合适的工作。同时，它还负责失业保险的管理和发放，为失业人员提供一定的生活保障。

4、二）负责拟订并组织实施本区人力资源市场发展规划，依法管理人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

陈景林东城区人力资源和社会保障局副局长

东城区人力资源和社会保障局副局长，陈景林，担任此职务。性别男，出生于1959年5月，为汉族。自1980年2月起参加工作，拥有丰富的工作经验。工作分工中，负责劳动关系、劳动保障监察以及信访与维稳相关事务。具体职务包括分管劳动关系科、劳动监察科（大队）以及信访办公室。

东城区人力资源和社会保障局的内设机构

工作职能：负责全局依法行政推进工作；负责人力资源和社会保障法律法规宣传工作规划、计划及总结工作；负责行政执法工作的监督、指导和协调；负责本局规范性文件的合法性审核和备案工作；负责行政复议答复和行政应诉工作；负责局属社会保险经办机构行政复议案件的受理、审理工作；负责行政处罚听证工作。

北京市东城区人力资源与社会保障局是东城区政府负责职工和企业社会保险、就业、劳动关系协调管理等方面工作的部门。北京市东城区人力资源与社会保障局是东城区政府的职能部门之一，担负着推进劳动就业、社会保险、职业培训等方面的工作。

北京市东城区人力资源与社会保障局是负责东城区人力资源与社会保障工作的政府机构。该机构的主要职责包括促进就业、管理社会保险、维护劳动者权益以及推动人力资源开发等。在促进就业方面，它提供就业指导、职业培训和创业扶持等服务，帮助居民找到合适的工作。同时，它还负责失业保险的管理和发放，为失业人员提供一定的生活保障。

东城区人力资源和社会保障局的主要职责包括： 贯彻执行国家和北京市关于人力资源和社会保障的法律法规，制定本区的实施办法和细则，负责人力资源和社会保障事业发展规划的制定与实施。