成都劳动与社会保障局（成都市劳动和社会保障局网上查询）

本文目录：

• 1、成都市劳动和社会保障局简介
• 2、成都市劳动和社会保障局内部处室
• 3、成都市社保局咨询电话
• 4、成都市劳动和社会保障局的介绍
• 5、成都市劳动和社会保障局主要职责

成都市劳动和社会保障局简介

1、成都市人力资源和社会保障局的职责涵盖了人力资源管理、社会保障、就业服务、工资福利、劳动关系协调等多个方面，致力于为市民提供全面、高效、便捷的公共服务。通过整合原市人事局与市劳动和社会保障局的资源与经验，新机构能够更好地发挥各自优势，提升公共服务的质量与水平。

2、成都劳动和社会保障局是成都市人民政府下设的一个职能部门，主要负责劳动和社会保障方面的管理和服务工作。随着社会的不断发展，保障劳动者权益和维护社会保障制度的重要性日益凸显，该局在保障民生、促进社会和谐方面发挥着重要作用。

3、成都市劳动和社会保障局是统一管理全市劳动和社会保障工作的市政府工作部门。张济环同志担任成都市人力资源和社会保障局局长。1 成都市劳动和社会保障局先后荣获全国劳动保障系统先进单位、全省劳动保障系统先进单位、成都市先进单位、成都市目标管理先进单位、市级文明单位标兵等荣誉称号。

4、成都市社会保险事业管理局，负责管理成都市的社会保险体系，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，保障市民的基本生活权益。成都市医疗保险管理局，专门负责成都市的医疗保险政策实施和管理，确保市民享有高质量的医疗服务。

5、成都市劳动和社会保障局的主要职责包括：贯彻执行劳动和社会保障工作的相关政策、法规，编制全市劳动和社会保障事业发展规划，确保其实施与执行。制定地方性劳动和社会保障法规、规章草案，发布并监督其执行，管理政策服务咨询机构。

6、人社局即人力资源和社会保障局。以成都市人力资源和社会保障局为例，人社局职责如下：（一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章，起草有关地方性法规、规章草案。（二）拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策并组织实施；负责全市人力资源和社会保障基金及资金的管理。

成都市劳动和社会保障局内部处室

个人。成都市社保局共有10个处室，共一百人，办公室、个体征集处、企业征集处、基金管理处、机关事业单位保险处、养老待遇核定处、综合处、退管处、稽核处、关系认定处。

共计16个科室。有具体的科室电话，办公室87706860，综合政策调研处87706766，抱歉，领导名字不便于网上公布。欢迎订购《成都政府机关办事指南》。

政策及业务咨询电话：028-12333。办公单位：成都市人力资源和社会保障局机关。公司地址：成都市高新区锦城大道366号。内设机构 处室和下设机构有：办公室、调研宣传改革处、政策法规处、政务服务处、规划财务处。就业促进和失业保险处、人力资源服务和市场管理处、职业能力建设处。

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成都市社保局咨询电话

1、成都社保局政策及业务咨询电话：（028）12333。成都社保局具体职能如下，涉及上述职能问题可以进行问询。（一）贯彻执行国家和省、市人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章，起草有关地方性法规、规章草案； 拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策并组织实施。（二） 牵头全市人力资源协同发展体系建设。

2、值班电话：61888166 政策及业务咨询电话：12333 传真：61888168 成都市劳动保障大厦（市就业局、市社保局等局属单位办公地址）地址：二环路北一段4号 值班电话：877069987706993【回答】施工员继续教育报名【提问】施工员考试实行在线考试，进入施工员会员中心在线考试系统，随时可以参加考试。

3、成都社保局咨询电话是12333。成都12333于2006年5月开通，目前已建立以市本级为中心，辐射22个区（市）县的联动服务模式，实现了“一地呼入，全市咨询”。2015年12月，与12345市长热线实现了“一个号码管服务”的双线并行咨询服务运作模式。为贯彻落实人社部“互联网+人社2020行动计划”。

成都市劳动和社会保障局的介绍

成都市人力资源和社会保障局的职责涵盖了人力资源管理、社会保障、就业服务、工资福利、劳动关系协调等多个方面，致力于为市民提供全面、高效、便捷的公共服务。通过整合原市人事局与市劳动和社会保障局的资源与经验，新机构能够更好地发挥各自优势，提升公共服务的质量与水平。

成都劳动和社会保障局是成都市人民政府下设的一个职能部门，主要负责劳动和社会保障方面的管理和服务工作。随着社会的不断发展，保障劳动者权益和维护社会保障制度的重要性日益凸显，该局在保障民生、促进社会和谐方面发挥着重要作用。

成都市劳动和社会保障局是统一管理全市劳动和社会保障工作的市政府工作部门。张济环同志担任成都市人力资源和社会保障局局长。1 成都市劳动和社会保障局先后荣获全国劳动保障系统先进单位、全省劳动保障系统先进单位、成都市先进单位、成都市目标管理先进单位、市级文明单位标兵等荣誉称号。

成都市劳动和社会保障局的主要职责包括：贯彻执行劳动和社会保障工作的相关政策、法规，编制全市劳动和社会保障事业发展规划，确保其实施与执行。制定地方性劳动和社会保障法规、规章草案，发布并监督其执行，管理政策服务咨询机构。

成都市劳动和社会保障局主要职责

1、成都市劳动和社会保障局的主要职责包括：贯彻执行劳动和社会保障工作的相关政策、法规，编制全市劳动和社会保障事业发展规划，确保其实施与执行。制定地方性劳动和社会保障法规、规章草案，发布并监督其执行，管理政策服务咨询机构。

2、成都劳动和社会保障局的主要职责包括制定和实施劳动保障政策，确保劳动者的合法权益不受侵犯；执行国家和地方劳动保障法律法规，监督企业用工行为，维护劳动力市场的秩序；管理社保基金，确保社保资金的安全运行和有效使用；推动就业服务，提供职业技能培训和就业指导等。

3、成都市人力资源和社会保障局的主要职责包括： 执行国家及省、市关于人力资源和社会保障的法律法规，起草地方性法规和规章草案。 制定全市人力资源和社会保障事业发展计划及政策，管理相关基金和资金。 建立和管理公共服务体系，规划人力资源市场，促进人力资源合理流动和配置。

4、成都市人力资源和社会保障局内设机构涵盖多个关键职能，以确保公共服务的高效运行。以下是其中部分主要部门及其职责：办公室：负责日常运转、机关事务、信息管理、安全保密、信访、财务等工作，包括处理人大代表建议和政协委员提案，制定应急处理预案。