中国人才热线(中国人才热线还在运营吗)

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日前,一场由“中国人才热线”主办的大型公益论坛在深圳市市民中心大礼堂举行,主题为“加点幸福感”。这场活动吸引了近1500名深圳的职业人士参与。论坛邀请了旅居日本的评论家、专栏作家加藤嘉一,共同探讨了“深圳人的幸福感”这一话题。

作为中国国际高新技术成果交易会的唯一指定招聘网站,中国人才热线在科技与人才的对接中发挥了关键作用,彰显了其在行业内的领导地位。在99年的中国电信网上名流竞选中,中国人才热线以其创新性和实用性,荣获“十佳精品应用站点”之一的称号,进一步证明了其在互联网领域的领先地位。

年1月,中国人才热线被《电脑报》评为2000年度“中国最佳人才网站”。5月,推出新版本CJOL0。10月,举办第一届HR经理年会,至今连续举办,被称为业界大规模、高品位、深层次的盛会。2003年3月,成功推出“找工作、赢汽车”活动,反响强烈,得到百万参与者的积极响应。

中国人才热线不断发展壮大,迄今已为2100多万求职者找到梦想工作,帮助超过80万家企业招到理想人才,在求职者和企业中树立了良好的口碑。

中国人才热线已经发展成为在亚太地区提供全面人力资源解决方案的领先平台。其服务包括从招聘到HR管理的各个环节,旨在帮助企业构建和优化人才管理体系。网上招聘系统V5版为各类企业提供了强大的网络招聘工具,包括立体、全面的招聘方案,帮助企业高效寻觅人才。

中国人才热线产品服务

1、中国人才热线已经发展成为在亚太地区提供全面人力资源解决方案的领先平台。其服务包括从招聘到HR管理的各个环节,旨在帮助企业构建和优化人才管理体系。网上招聘系统V5版为各类企业提供了强大的网络招聘工具,包括立体、全面的招聘方案,帮助企业高效寻觅人才。

2、中国人才热线致力于成为国内最出色的人力资源交流平台,其核心使命是为求职者和企业提供便捷、高效和全方位的人力资源服务。这家业界翘楚的网站通过多形式的营销和推广策略,不断提升其品牌影响力,巩固市场地位,常成为行业热点和媒体关注焦点。例如,2003年就有多达100余家国内外媒体对中国人才热线进行了报道。

3、中国人才热线是华南地区顶级人才招聘网站,致力于打造专业、高效的人力资源服务平台,服务于企业和求职者。自1997年成立以来,中国人才热线凭借稳健、务实、进取的作风不断壮大。

4、“面试宝”是中国人才热线推出的以“人选到场面试”为结果的招聘服务。猎头顾问通过“面试宝”承接企业的招聘需求并快速推荐候选人,企业可邀约满意的候选人进行面试,候选人到场面试后企业向猎头顾问支付一定的服务费用。

为什么中国人才热线登录不了?

1、中国人才热线根本就不会注销你的简历,只是不让你登录,然后把你要注销的简历公开,你是看不到的,要企业登录才可以看到。

2、你自己的电脑么?先看看你IE的版本 最好升级到0版的。

3、这几天这几个网站的简历投放量都非常巨大,会出现登陆不进去的时候。你在空闲时间登陆,一般都是没问题的,只要你的用户名密码正确,不要弄错企业还是个人用户登陆。

4、其他网页都打得开,说明网速和机子都没有问题,那就是打开中国人才热线的人太多,太挤了,而网页的容纳量是有限的,只有不断地刷新才行。

5、可能是现在智联的服务器出现问题了,等过一段时间就自动好了。

人才热线公司服务

1、中国人才热线致力于成为国内最出色的人力资源交流平台,其核心使命是为求职者和企业提供便捷、高效和全方位的人力资源服务。这家业界翘楚的网站通过多形式的营销和推广策略,不断提升其品牌影响力,巩固市场地位,常成为行业热点和媒体关注焦点。例如,2003年就有多达100余家国内外媒体对中国人才热线进行了报道。

2、打造中国最优秀的人力资源交流平台,为中国企业和求职者提供方便、快捷和全方位的人力资源服务是中国人才热线的宗旨。

3、温州人才热线的服务理念着重于帮助企业高效地运用互联网的威力,以实现商业目标。它认识到,互联网技术在现代企业运营中的核心地位,是推动企业成功的重要驱动力。通过与企业发展策略的深度融合,热线致力于协助企业构建强大的IT基础设施,包括系统设计、开发和部署流程,以应对日益复杂的IT环境。

The End

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