取消公费医疗（取消公费医疗待遇的情况说明）

本文目录：

• 1、企业职工免费医疗是哪年终止的
• 2、公费医疗为什么取消
• 3、公费医疗的逐步取消

企业职工免费医疗是哪年终止的

年。中国免费医疗原卫生部部长高强取消的自2013年1月起，取消免费医疗制度，机关事业单位约20万人参加职工医疗保险，实现机关事业单位和企业职工统一待遇标准、统一参保缴费、统一制度政策、统一缴费比例、统一办理手续、统一医疗服务。

现行政策规定，参保人员缴纳基本医疗保险满15年且年满60岁或缴纳基本医疗保险满20年的，可享受基本养老保险待遇和基本医疗保险待遇。此后，每满一年增加一定的免费医疗年龄，最高可达到65岁（不同地区可能有所差别）。因此，根据现行政策规定，职工医保缴费满年限到75岁是没有免费医疗待遇的。

医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限（含视同缴费年限），一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年（或10年），才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。

公费医疗为什么取消

1、取消公费医疗也是为了促进医疗保障体系的完善。随着社会的不断发展，医疗保障体系需要不断适应新的需求。取消公费医疗后，可以推动建立更加公平、可持续的医疗保险制度，为全体人民提供更加优质的医疗服务。

2、取消公费医疗的原因：随着国家经济的快速发展和医疗保障体系的不断完善，原有的公费医疗制度逐渐暴露出一些问题，如公平性问题、财政负担过重等。因此，为了更加公平、合理地分配医疗资源，同时减轻财政压力，国家决定逐步取消公费医疗制度。

3、法律分析：目前，公务员已经取消公费医疗纳入医保。医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。

公费医疗的逐步取消

年。中国免费医疗原卫生部部长高强取消的自2013年1月起，取消免费医疗制度，机关事业单位约20万人参加职工医疗保险，实现机关事业单位和企业职工统一待遇标准、统一参保缴费、统一制度政策、统一缴费比例、统一办理手续、统一医疗服务。

月18日电日前，北京市宣布，自2012年1月1日起，市属公务员、事业单位等约22万人取消公费医疗，并入职工医保。公务员医疗保障改革再度引发公众关注。记者从各地了解到，截至目前，内地31个省区市中，至少有24个已取消公费医疗，全部参加医疗保险。其他省份正在逐步取消公费医疗。

取消公费医疗的原因：随着国家经济的快速发展和医疗保障体系的不断完善，原有的公费医疗制度逐渐暴露出一些问题，如公平性问题、财政负担过重等。因此，为了更加公平、合理地分配医疗资源，同时减轻财政压力，国家决定逐步取消公费医疗制度。