人力资源管理师职称证书（人力资源管理师职称证书报名官网）

本文目录：

• 1、人力资源管理证书有几种
• 2、人力资源管理师证书是国家级证书吗
• 3、人力资源管理师证书分为几个等级

人力资源管理证书有几种

人力资源管理证书有四种级别。一级为高级人力资源管理师，相当于高级职称；二级为人力资源管理师，相当于中级职称；三级为人力资源管理助理，助理级职称；四级为人力资源管理员，人力资源员。一级与二级对专业素质和管理能力要求较高，常担任公司高层或高管；四级则侧重于行政事务管理。

人力资源管理证书有四种，分为四个级别：一级人力资源管理师，相当于高级职称；二级人力资源管理师，相当于中级职称；三级人力资源管理助理，助理级职称；四级人力资源管理员。其中一级的含金量最高，四级最低。但大部分地区开考的是三级和四级证书。

人力资源管理证书涉及四个级别：一级、二级、三级和四级。一级证书代表高级职称，一级含金量最高；二级代表中级职称；三级是助理级职称；四级是人力资源员级别。一级证书的持有者主要负责策略性解决方案的制定与实施，而二级证书的持有者则处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题。

人力资源管理师证书是国家级证书吗

1、人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，是国家职业资格认定的国家级证书。证书分为四个等级：人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师，证书全国通用，享有统一编号登记管理，并可在国家劳动部官方网站网上查询。持有证书者，可获得一系列好处。

2、人力资源管理师证书是国家级证书，由国家人力资源和社会保障部颁发，符合国家职业标准，分为不同等级，全国通用。人力资源管理师证是职业技能鉴定证明、劳动工种操作技能证明、职业准入证明。考核合格者获颁证书，可在全国范围内使用，是求职、任职、晋升、出国的有效证件，可记入档案。

3、人力资源管理师证书是国家级证书，由国家人力资源和社会保障部颁发，分为四个等级。证书全国通用，具有职业技能鉴定证明、劳动工种操作技能证明、职业准入证明的作用。持证者在求职、任职、晋升以及出国等方面具有法律效力，并可记入档案。

4、人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，代表国家职业标准的认证。分为四级、三级、二级、一级，全国通用。持有人力资源管理师证书，不仅证明了个人具备相应等级的职业技能，也是求职、任职、晋升以及出国的有效证件。证书编号在全国范围内统一登记管理，可在国家劳动部官方网站查询。

人力资源管理师证书分为几个等级

共设四个等级，分别为：四级人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级人力资源管理师（国家职业资格二级）、（一级）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。四级人力资源管理师报考（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。

根据“物流师国家职业标准”的规定，人力资源管理师证书分为五个等级，每个等级对应不同的要求和职责：人力资源员（国家职业资格五级）：要求高中及中专学历及以上。高级人力资源员（国家职业资格四级）：同样要求高中及中专学历及以上。

人力资源管理师一共设4个级别，分别为：四级人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级人力资源管理师（国家职业资格二级）、（一级）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。人力资源管理师证书等级一级人力资源管理师高级人力资源管理师，相当于高级职称。