社保新政（社保新政策2025）

本文目录：

• 1、社保新政策出台
• 2、大龄失业人员社保补贴新政
• 3、2024杭州社保新政的规定是什么?

社保新政策出台

对于特殊情况，一次性补缴政策放宽了限制。包括：达到法定退休年龄后失业者可申请一次性补缴；户籍迁出本市在外地就业者可将社保关系转入就业地一次性补缴；实施新型农村社会养老保险地区的居民，可以将养老保险两项合并重算缴费年限。

年社保一次性补缴新规定是指在2024年以后，个人或单位可以选择一次性补缴社会保险费用的新政策。在此之前，社会保险费用通常是按月缴纳的，但新规定允许个人或单位在特定条件下选择一次性缴纳未缴纳的社会保险费用。

国务院办公厅发布降低社会保险费率综合方案，旨在减轻企业负担，优化营商环境，完善社会保险制度。该方案已经国务院同意，要求各地区各相关部门认真贯彻执行。方案指出，降低社会保险费率是重要政策举措，能够实质性减少企业特别是小微企业的社保缴费负担，确保职工各项社保待遇不受影响。

杭州社保新政规定，超过期限的社保中断缴纳需补缴滞纳金和利息。具体规定如下： 超过期限需补缴滞纳金和利息：社保断缴超过一定期限，需缴纳滞纳金和利息。公司欠缴的社会保险费，从欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。

大龄失业人员社保补贴新政

1、大龄失业人员社保补贴新政主要面向达到一定年龄（如45岁以上）且失业一段时间的劳动者。申请补贴的人员需要满足一定的条件，如具有本地户籍、参加失业保险并缴纳一定期限的社保等。此外，政策还可能针对特定行业或地区的失业人员给予额外的支持。

2、社保补贴对象：（一）大龄失业人员：指女满35周岁、男满40周岁的人员。（二）大龄农转居失业人员：指本市农村户籍转为城镇户籍，女满30周岁、男满35周岁的人员。

3、对因大龄、身有残疾、享受最低生活保障、长期失业等原因难以实现就业的困难人员，政府给予更优惠的.政策扶持。

4、对参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员，应及时足额发放失业保险金，代缴基本医疗保险费，按规定发放价格临时补贴、丧葬补助金和抚恤金。

5、【法律分析】根据目前很多省份的规定，一些老年人只要登记失业，就可以领取社保补贴。比如重庆实行“4050政策”，即40岁以上的女性失业人员和50岁以上的男性失业人员都可以申请社保补贴。目前我国对低收入家庭成员的补贴力度还是比较大的，很多省份在社保补贴方面也给予了低收入家庭很大的倾斜。

6、法律分析：新政规定：（一）用人单位招用补贴。

2024杭州社保新政的规定是什么?

杭州社保新政规定，超过期限的社保中断缴纳需补缴滞纳金和利息。具体规定如下： 超过期限需补缴滞纳金和利息：社保断缴超过一定期限，需缴纳滞纳金和利息。公司欠缴的社会保险费，从欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。

杭州社会保险最新政策的规定是社保中断缴纳的超过期限需要补缴滞纳金和利息。杭州其他的社保规定还包括：45岁之前没有社会保险缴纳记录的不允许一次性补缴、拥有本地户籍且是下乡知情、参加职工养老险的大龄退休人员以及已经退休的三类人可进行养老保险一次性补缴。

目前杭州规定的养老保险的缴费比例是单位缴纳14%，个人降到8%，医疗保险的话，单位缴纳15%，个人缴纳4%，失业保险的缴费比例是单位缴2%，个人缴1%，生育保险的缴费比例是0.6%，工伤保险的缴费比例是0.8%，个人不缴这两项社保。

杭州关于社保新政的规定是，对中小微型企业可以免征5个月的社保费用，受疫情影响，生产困难的这些企业，可以申请延迟缴纳社保，最长可延期缴费6个月。而且在社保费用减免期间，并不影响到参保人的各项社保待遇。

杭州社保新政规定的基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

浙江省发布了2024年杭州社保缴纳基数调整通知，最低基数从3957元升至4462元。相应的，企业及个人的社保缴纳费用亦随之变化。以4462元为基数计算，公司部分需缴纳1078元，个人需缴纳4651元，相较于2023年分别上调了1221元与502元，职工每月合计缴纳金额上涨15431元。