工资8000公积金12%交多少（工资8000公积金12%交多少怎么算）

本文目录：

• 1、工资8000公积金12%交多少
• 2、月薪八千住房公积金要交多少?
• 3、工资8000公积金一个月交多少
• 4、公务员8000公积金的工资是多少
• 5、月工资8000,五险一金应该扣除多少,公司应该承担多少,个人应该承担多少...

工资8000公积金12%交多少

假设五险一金的个人缴纳比例为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，住房公积金12%。那么，总共需要扣除的比例就是25%。因此，8000元的月薪需要扣除的五险一金费用大约为1800元。扣除五险一金后，还需要考虑个人所得税。但为了方便计算，我们这里先忽略个税的影响。

*（8%+2%+0.2%+12%）+3=1779元，（其中：养老8%，医疗2%，失业0.2%，公积金12%，大额医疗个人部分是固定金额3元/月）。如果是农村户口，个人部分不需要缴纳失业保险，只要承担8000*（8%+2%+12%）+3=1763元。公司部分承担金额不变。

月工资8000元时，五险一金的扣除情况如下：公司部分需承担的总费用是35802元，包括养老20%（即8000*20%），医疗保险9%（即8000*9%），大额医疗1%（8000*1%）、失业保险1%（8000*1%）、生育保险0.8%（8000*0.8%），公积金12%（8000*12%），以及固定的工伤保险602元。

月薪八千住房公积金要交多少?

按个别地区最高20%住房公积金缴纳比例缴纳的，职工个人需缴纳8万元*20%=住房公积金1600元，将从员工工资中扣除。同时，企业将为员工缴纳20%的住房公积金，即1600元，并将3200元的住房公积金存入员工账户，让员工在购房时使用。

工资8000，8000*12%*2=1920元，如果月薪8000元，每月公积金理论为1920元。公积金存款比例为5%-12%，最低5%，最高12%。个人存款比例与单位存款比例相同。以上是8000公积金12%的工资。

职工所在单位本月公积金缴存比例为12%的，月薪8万元*12%=960元。企业财务部门从本月月薪中扣除员工本月需要缴纳的住房公积金后，与企业需要缴纳的住房公积金一起存入员工公积金账户，供员工购买房地产时使用。本月住房公积金账户增加1920元。

根据当地政府制定的相关规定，住房公积金的缴费基数为2100元至30876元。因此某些企业或许会选择利用这个规则，以尽可能低的基数和比例为员工进行住房公积金的缴纳。综合来看，若您的月薪为人民币8000元，那么，从理论上讲，每个月您所需要承担的住房公积金支付责任应该落在400元至960元的区间内。

工资8000公积金一个月交多少

总的来说，如果月薪8000元，每个月公积金理论上应在400元至960元之间。

该公积金企业与个人各交480。在工资为8000元每月的情况下，企业每月会为员工缴纳8000*6%=480元，而员工个人每月需要缴纳8000*6%=480元的公积金。根据我国的规定，企业和员工各缴纳公积金的比例为基本账户部分的缴存额为12%，企业和个人各占6%；补充账户部分的缴存额为企业和个人各占5%。

*（8%+2%+0.2%+12%）+3=1779元，（其中：养老8%，医疗2%，失业0.2%，公积金12%，大额医疗个人部分是固定金额3元/月）。如果是农村户口，个人部分不需要缴纳失业保险，只要承担8000*（8%+2%+12%）+3=1763元。公司部分承担金额不变。

公务员8000公积金的工资是多少

1、公务员工资8000公积金1920元。公务员公积金缴存比例较高，每月扣除的公积金比例为工资的12%。事业单位公务员工资8000元，单位公积金缴存比例12%。那么，公务员工资8000元的公积金就要交：8万×24%=1920元。

2、以一个公务员月薪为8000元为例，每月的公积金缴纳金额就是800元。除了公务员，像企业员工一样，每个城市的公积金缴纳基数也是不同的，公积金的缴纳比例也是不同的。拿北京市来说，企业职工的个人部分缴纳比例为12%，其中公积金缴存比例为8%，补充公积金缴存比例为4%。

3、工资8000公积金12%交多少工资8000公积金12%交1920元。事业单位公务员工资8000元，单位公积金缴存比例12%，公积金就应该交：8000乘以24%等于1920元。公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。

月工资8000,五险一金应该扣除多少,公司应该承担多少,个人应该承担多少...

月工资8000元时，五险一金的扣除情况如下：公司部分需承担的总费用是35802元，包括养老20%（即8000*20%），医疗保险9%（即8000*9%），大额医疗1%（8000*1%）、失业保险1%（8000*1%）、生育保险0.8%（8000*0.8%），公积金12%（8000*12%），以及固定的工伤保险602元。

个人需承担：8000*（8%+2%+0.2%+12%）+3=1779元，（其中：养老8%，医疗2%，失业0.2%，公积金12%，大额医疗个人部分是固定金额3元/月）。如果是农村户口，个人部分不需要缴纳失业保险，只要承担8000*（8%+2%+12%）+3=1763元。公司部分承担金额不变。

工资扣除五险一金为：8000×19%+10=1530元 8000工资扣除五险五险一金、养老保险：单位每个月为你数纳21%，你自己缴纳8 医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%。外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）。失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴约1%。

应纳个人所得税税额=（扣除险金等项目后的月收入额-基本减除费用）*适用税率-速算扣除数。计算方式：8000-5000=3000元，3000*3%=90元。