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本文目录：

• 1、hr系统管理软件排名
• 2、hr管理系统有哪些?
• 3、如何登录北京市卫生计生委人力资源管理系统
• 4、江苏省卫生健康人力资源管理系统入口

hr系统管理软件排名

1、hr系统管理软件排名：北森、肯耐珂萨、思爱普、PeopleSoft、沃特科、易路、盖雅工场、daydao、用友、金蝶。北森 北京北森云计算股份有限公司，北森是一家人力资源科技公司，拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX，致力于为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。

2、智邦国际 智邦国际创立于2003年，在中国北京成立，代表产品是ERP系列、CRM系列、OA、BlI、项目管理、进销存、人力资源管理、团队管理、财务管理、供应链管理、资产管理、知识管理等多业务领域，主打一体化管理思想理念。思爱普 思爱普是一家于1972年成立于德国的全球第三大独立软件供应商。

3、北森eHR是一款以人才管理为核心的人力资源管理系统，它涵盖了招聘、绩效、培训、薪酬等多个模块。该系统具备智能化的招聘管理功能，能够自动识别优秀人才，提高招聘效率。

4、红海云： 集成度高，支持灵活配置，适合实现集中管控和协同的现代化企业。 简道云HRM： 自定义功能强大且易用，数据分析支持数据驱动决策，适合流程调整的需求。 Workday HCM： 基于云计算的全球人力资源解决方案，支持企业在全球范围内高效管理。

hr管理系统有哪些?

本文为您介绍的6款好用的人力资源管理系统有Zoho People、金蝶人力云、Workday、北森eHR、用友人力云、易路，帮助您找到最适合自己企业的解决方案。 Zoho People Zoho People是一款功能丰富的人力资源管理系统，作为一款全球化的产品，它涵盖了员工信息管理、招聘管理、出勤管理、休假管理等核心功能。

Oracle PeopleSoft：Oracle旗下的一款成熟的人力资源管理系统，以其强大的数据模型和灵活的SetID设计著称，便于企业内部数据共享。它支持多种人力资源管理模型，但在中国市场上的普及率一般，部分用户反映其界面不够友好，定制开发有一定难度。

. CtrlboxHR 国内公司，提供企业级HR系统，旨在解决企业发展过程中的问题。优点：集成多方应用，底层框架强大。缺点：实施成本高，产品框架复杂，二次开发成本高。适用企业：不同阶段发展型企业。综上所述，以上推荐的十款人力资源管理系统各有特点和优势，企业可根据自身需求和情况进行选择和评估。

HR管理涉及多个关键系统，以确保组织的有效运作。首先，战略规划与决策系统是基石，它为公司的人力资源发展设定长远目标。其次，成本核算与管理系统确保了人力资源的投入产出平衡，提高效率。招聘、选拔与录用系统是人才引入的通道，通过严谨的流程吸引和挑选适合的员工。

通用型人事管理系统 通用型的hr系统可以和财务软件一样适用于任何类型的企业。人力资源管理是以人为管理对象，在理论上，无论什么类型的企业人力资源管理的内容都应该有统一的标准加以遵循。通用型hr系统就是在这样的理论下产生的。

如何登录北京市卫生计生委人力资源管理系统

1、在百度搜索栏里输入“北京市卫生计生委人力资源管理系统”。此时，在搜索栏下第一排即可看到“欢迎使用北京市卫生计生委人力资源管理系统”，点击下图标红部分。点击后即可进入“北京市卫生计生委人力资源管理系统”，如下图，此时就要看你是属于个人登录还是机构登录了。

2、在搜索结果中，找到欢迎使用北京卫生计生委人力资源管理系统的链接，点击红色的登录图标，即可进入系统页面。系统会提示你选择个人登录还是机构登录，根据你的身份进行操作。对于个人用户，点击个人登录，输入执业证上的18位或15位身份证号（初始密码为2018年初次登录的123456）。

3、答案：登录北京市卫生计生委人力资源管理系统，需访问系统官网，输入用户名和密码进行登录。详细解释： 访问系统官网 首先，打开浏览器，在地址栏输入北京市卫生计生委人力资源管理系统的官方网址。确保网址的准确性，避免访问到假冒网站。

4、要登录北力资源管理系统，首先在百度搜索栏输入关键词北京市卫生计生委人力资源管理系统，搜索结果的顶部会出现系统的欢迎界面。点击这个带有“欢迎使用”字样的链接或者红色图标，即可进入系统页面。系统页面会提示您是个人登录还是机构登录。

5、打开北京市卫生计生委官方网站。 在网站首页找到并点击人力资源管理系统或相关链接。 在登录页面输入用户名、密码和验证码。 点击登录按钮，即可进入人力资源管理系统。

6、要进入北京市卫生计生委的人才系统，首先在百度搜索栏中输入“北京市卫生计生委人力资源管理系统”。在搜索结果中，你会看到“欢迎使用北京市卫生计生委人力资源管理系统”下方的红色链接，点击即可进入系统页面。系统会引导你进行登录，根据你的身份选择个人或机构登录。

江苏省卫生健康人力资源管理系统入口

1、江苏省卫生健康人力资源管理系统位于“江苏省卫生健康委员会”官方网站，网址为https：//apps.jsehealth.com：8000/rlzy/security/tologin。要找到该系统，首先打开“江苏省卫生健康委员会”官网，进入首页后，找到并点击右侧的“应用系统”菜单，随后点击“卫生人力资源系统”，即可顺利进入。

2、江苏省卫生健康人力资源管理系统可以通过访问“江苏省卫生健康委员会”官方网站登录。具体步骤如下：首先，用户需要打开浏览器访问“江苏省卫生健康委员会”官网，网址为：https：//apps.jsehealth.com：8000lzy/security/tologin。该网址是直接指向登录页面的，用户无需经过其他页面。

3、登录步骤 江苏省卫生健康人力资源管理系统，用户需前往“江苏省卫生健康委员会”官网进行访问。 具体步骤如下：查找方法：用户首先打开“江苏省卫生健康委员会”官网，进入首页后，点击右侧的“应用系统”选项。

4、打开江苏省卫生健康委员会官网。进入官网首页，点击右侧的应用系统。点击卫生人力资源系统即可进入江苏省卫生健康人力资源管理系统。系统账号为身份证，初始密码为身份证后八位。登不上去就去找人事部，不要反复试密码，三次错误就会被锁住。

5、可以进行人员认领；如单位变更可以进行“机构变更申诉”，修改完成后定时更新。详细可以访问江苏省卫生健康人力资源管理系统的登录页：http：//52111246/rlzy点击“常见问题”查看处理方式。此外，在苏州本地宝微信公众号对话框输入【医护福利】即可一键查看苏州向医务人员免费开放景点名单。

6、首先输入用户名、密码进入江苏省卫生健康委员会官网。其次点击“应用系统”，进入卫生人力资源。最后点击最新即可更新健康人力资源的管理内容。