职业年金（职业年金退休能拿多少）

本文目录：

• 1、职业年金怎么缴纳
• 2、职业年金算养老金吗
• 3、退休后职业年金怎么发放
• 4、职业年金由哪个部门发放
• 5、职业年金一般一个月总共多少
• 6、职业年金从退休后啥时发放

职业年金怎么缴纳

1、职业年金主要由单位和个人共同承担，单位需按工资总额的8%缴纳，个人则需按本人缴费工资的4%缴纳，这部分费用由单位负责代扣。依据相关法律，职业年金的缴纳基数与机关事业单位工作人员的基本养老保险缴费基数相同，且国家会根据经济发展情况适时调整职业年金的缴费比例。

2、职业年金由机关事业单位及其工作人员按月缴纳，单位缴纳比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%。单位缴费按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户；个人缴费直接计入本人职业年金个人账户。

3、法律分析：职业年金一般分为两个部分，单位缴纳和个人缴纳，缴纳比例为：本单位工资总额的8%，本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。

4、法律分析：职业年金=单位缴纳+个人缴费，其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，企业和个人的缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。 根据《 职业年金办法 》：职业年金=单位缴纳+个人缴费。 其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。

5、机关事业单位的职业年金需按月缴纳，其金额依据工资确定。单位需缴纳工资总额的8%，个人则需缴纳工资额的4%，这部分个人缴纳部分由单位代扣。

职业年金算养老金吗

职业年金算养老金。职业年金用于提高退休人员的生活水平，不是按固定的139个月计算或发放。个人从退休次月开始领取，直至去世。139个月的概念是计算基数之一。退休人员如果个人账户储存额归零，养老金由社保承担。职业年金是一种持续性的补充养老保障。

养老金和职业年金是两个不同的概念。退休养老待遇包含养老金和职业年金；而养老金由基础性养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。

养老保险是社保的其中一项，属于国家强制保险。而职业年金是一种补充养老保险，不是社保，也不是商业养老保险。养老保险是每个单位都必须为员工购买的，而职业年金是一项福利制度，员工和单位有自主权决定是否购买。养老保险适用于我国大部分人，只要是在正规单位工作的人，都可以购买养老保险。

退休后职业年金怎么发放

1、法律主观：目前，领取 职业年金 的方法有如下几种： 退休 后一次性购买商业 养老保险 产品，然后按保险约定按月领取待遇。 退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止。 出国（境）定居，可一次性支付给本人。 在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以 继承 。

2、如果工作人员在职期间不幸去世，其职业年金个人账户余额将由继承人依法继承。 退休后，工作人员可以按月领取职业年金，也可以选择一次性购买商业养老保险产品，按保险合同规定领取待遇并享有继承权。另外，根据退休时的计发月数领取月待遇，直至账户余额发完为止。

3、法律分析：目前，领取职业年金的方法有如下几种： 退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇； 退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止； 出国定居，可一次性支付给本人； 在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。

4、工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，按月领取；出国（境）定居，可一次性领取；工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承，由继承人领取。目前对职业年金的发放办法，主要规定了三个条件：一是若领取人员需要出国定居则可以根据本人需要一次性领取全部。

5、事业退休职业年金的发放方式如下：退休后一次性购买商业养老保险产品；然后按照保险合同约定，每月领取相应的养老金待遇。

6、退休人员可以选择一次性购买商业养老保险产品，根据保险合同的约定，每月领取相应的待遇。 退休后，可以选择按照退休时对应的计发月数领取养老金，直至发完为止。 出国（境）定居的人员，可以一次性领取其职业年金个人账户的余额。

职业年金由哪个部门发放

职业年金是由用人单位的上级主管部门负责管理，具体发放工作由各级社会保险经办机构负责。在职工退休后，职业年金将按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，直到发完为止。职业年金的管理部门 职业年金作为一种补充养老保险制度，其管理职责由用人单位的上级主管部门承担。

事业单位退休人员的职业年金由省一级的社会保险局负责发放。职业年金的资金来源于单位和个人的共同缴纳，单位需缴纳个人缴费工资的8%，而职工则需缴纳个人缴费工资的4%。这些资金共同构成了职业年金基金。

法律分析：通常还是由社保支付科一并退休养老金审核表中单列发放。法律依据：《2020年机关事业单位职业年金办法》 第四条 职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。

法律分析：具体询问社保部门。职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。

职业年金一般一个月总共多少

1、以具体的例子来说，假如一个人当月的基本工资是5000元，那么他的职业年金个人缴纳部分就是5000元的4%，即200元。单位部分则是8%，即400元。因此，总计是600元。如果另一个人当月的基本工资为8000元，那么他的个人缴纳部分就是320元，单位缴纳部分是640元，总计是960元。

2、亲亲您好，职业年金一般一个月2000左右，如果说每月职业年金个人缴费部分是604元，相当于个人缴费基数是15，100元，如果是财政全额拨款的单位，每月单位缴费部分计账额度就达到了1208元。比如如果你的工资是4000元，那么每月需要缴纳的年金就是4000乘以4%等于160元。工作人员在达到退休年龄之后，按月领取职业年金。

3、占工资的8%。一个月单位缴纳职业年金的费用比例占本单位工资的8%，比如某人收入为4000元，按照工资以及缴费比例每月养老金需要缴纳320元，所以职业年金一般一个月占工资的8%。建立职业年金制度，有利于吸引、留住人才，促进人才流动，可以用来吸引和留住一些优秀管理和技术人才，提高单位的综合实力。

4、您好，职业年金一般一个月600元。单位缴纳职业年金的费用比例占本单位工资的8%，个人缴纳的比例占为4%，单位进行代理直接从工资中扣除。工作人员退休时，依据其职业年金积累情况和相关约定按月领取职业年金。

5、女性一个月领取的金额就是582元左右。男性一个月领取的金额就是794元左右的2021年退休的机关事业单位工作人员都是可以按月领取职业年金的，一个月的发放金额是按照个人年金帐户总额除以男女不同退休年龄对应的计发月数来进行计算的。如男性60周岁退休，计发139个月。女性55周岁退休，计发170个月。

6、事业单位30年退休职业年金250一个。根据查询相关公开信息：按工龄，每工作一年100元，依此类推工龄10年的退休金是1000元，参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，一个月就是250元。

职业年金从退休后啥时发放

1、职业年金退休后按月发放，具体计算方式是：个人职业年金账户总金额/计发月份。职业年金只能在退休后随养老金一起按月发放。职业年金发放原则如下：50岁退休，计发月份为195个月；55岁退休，计发月份为170个月；60岁退休，计发月份为139个月。

2、只有在以下三个时间点才可以领取职业年金，职业年金账户中的余额会计算利息，每年继续一次。符合领取职业年金条件的用户可以到单位办理的机构去领取，职业年金的发放时间会根据对应的计发月数进行发放，直到年金账户余额发放完为止。

3、职业年金的发放是由省级统筹，统一由专门机构负责的，因此，退休中人的职业年金一般会在退休后的第二年开始按月发放，直到职业年金发放完毕为止。职业年金的补发到账时间根据具体情况而有所不同。通常情况下，补发的职业年金会在退休后的第二年初开始发放，直至全部职业年金发放完毕。