企业年金办法(企业年金办法自什么起施行)

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企业年金试行办法全文

1、退休后企业年金在当地社保局领取。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。

2、需要的。根据《企业年金试行办法》:第七条 企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行; 职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。

3、法律依据:《企业年金试行办法》第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人帐户中提前提取资金。

4、企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。

5、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取;职工出国定居时,可一次性领取;职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取;在退休前死亡,继承人可申请一次性领取。

企业年金怎么提取

1、企业年金怎么提取 企业年金的提取方式如下:(1)达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取;(2)职工出国定居时,可一次性领取;(3)职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取。

2、企业年金提取方式:达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取;职工出国定居时,可一次性领取;职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取;在退休前死亡,继承人可申请一次性领取。

3、退休:当员工到了符合规定的退休年龄,可以申请提取企业年金。在这个时期,对于年金的提取方式也是可以选择的。具体提取方式有两种,一种就是一次性提取,另一种就是分月领取。

今年退休电力企业年金有多少

1、企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%,具体所需费用由企业和职工一方协商确定。

2、供电局退休一次性拿几十万是企业年金或公积金。根据查询国家电网官方网站得知,供电局不同岗位的职工退休金有差距,高级岗位退休职工企业年金有几十万,再加上公积金几十万,仅这两项加起来就能超过百万。

3、同样是国家电网退休的职工,但是待遇却有着天壤之别,有的人每月能领取10000多元的退休金,但也有人每个月只能领取2000元左右的退休金。

4、每月退休金大概7500元,另外每月还有企业年金500元,每月总的退休收入为8000元。 供电局正科级的这个退休待遇,大致相当于我们市直机关一级调研员的退休待遇,比我们市直机关正科级退休要高出2000元。

5、为了更好地说明交了企业年金能领多少钱,给大家举个例子。如果企业和个人每年合计交5000,交20年。假设工资增长率5%、投资收益率为4%,账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取,每月可拿1300元左右。

The End

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