社保计算器2015（社保计算器2019）

本文目录：

• 1、厦门五险一金计算器
• 2、社保养老领取计算器
• 3、年最新五险一金计算器
• 4、合肥社保怎么计算器
• 5、个人五险一金计算器

厦门五险一金计算器

五险一金缴纳基数如下：五险一金缴纳基数计算公式：月缴费额=月缴基数×缴费系数（注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。

个人所得税计算过程中，如果缴纳了五险一金，个人缴费的部分是可以扣除的，这部份是不需要缴纳个人所得税的。单位扣除的就不用管它的。比如你工资5500，五除一金个人部分缴了500，企业缴了1200，计算个人所得税时，应纳税所得额=5500-500-3500=1500应纳税额=1500*0.03=45你要缴纳45块钱的税。

应纳税所得额=工资—五险一金—3500元，比如你上一年月工资是1万元，五险一金及3元的大病统筹险共扣了2223元，再扣除3500元个税起征点，剩下的4277元就是应纳税所得额，对应的个税级数为第2级。

五险一金中主要是其中的三险一金：养老保险，医保保险，失业保险，住房公积金（还有工伤保险，生育保险由于比例较小，且个人不交费，这里不累述）。下面金投保险网小编就给大家讲讲这方面的知识。

公司为节约开支不按实际工资上五险一金：一些单位为了节约开支，并不按实际工资给员工缴纳五险一金，而只按最低缴存基数缴存，举例来说，员工实际工资是5000元，但其中由3000元都按照报销、补贴等五花八门的形式私下转至个人账户，而只按2000元为基数缴纳五险一金。

社保养老领取计算器

该计算器界面友好，操作简单，您可以访问[中国建设银行养老金计算器]（http：//wwwccb.com/cn/personal/interestv3/calculator_yljjsq.html）进行使用。 2345实用查询网站也提供了一个退休金计算器，帮助用户快速计算社保退休工资。

打开北京市社保局的官方网站或相关养老金计算器的网页。 在计算器页面输入个人相关信息，如缴费年限、缴费基数和个人账户余额等。 点击计算按钮，等待计算结果出现。 查看预计的养老金数额，并根据个人情况进行相应的调整。

职工养老保险计算器的计算公式通常是根据国家或地区的养老保险政策制定的。一般来说，计算公式包括以下几个关键因素：个人工资：个人工资是计算养老金的基础。一般来说，个人工资越高，可以获得的养老金金额也会相应增加。缴费年限：缴费年限是指个人已经缴纳养老保险的年限。

操作步骤 打开退休养老保险计算器网站，输入个人信息。包括姓名、性别、出生日期、参加工作日期、退休日期、缴费年限等。填写个人社保缴费信息。包括每月缴费金额、缴费时间、缴费方式等。根据自己的实际情况选择计算方式，计算出自己的退休养老金收入。

个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数；个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

申请退休本人，按照人社部门的《温馨提示》上的要求，在规定的时间内到人社部门确认签字。退休手续办理完毕后，凭退休审批表等资料到区县社保局办理医疗保险手续。一般两个月后，社保部门会电话通知退休本人领取《退休证》及养老金存折（非本人不发放）。

年最新五险一金计算器

1、失业保险费：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%。工伤保险费：单位缴费比例为0.5%。生育保险费：单位缴费比例为1%。住房公积金：个人与单位缴纳比例均为5%。

2、个人所得税计算过程中，如果缴纳了五险一金，个人缴费的部分是可以扣除的，这部份是不需要缴纳个人所得税的。单位扣除的就不用管它的。比如你工资5500，五除一金个人部分缴了500，企业缴了1200，计算个人所得税时，应纳税所得额=5500-500-3500=1500应纳税额=1500*0.03=45你要缴纳45块钱的税。

3、.0%，费用是0元 医疗保险比例是：2%，费用是115元；养老保险比例是：0%，费用是478元 失业保险比例是：0.5%，费用是29元；公积金比例是：7%，费用是174元 五险个人最低缴纳：4047 五险一金的费用：企业=1714元+174元=1894元，个人=624+174=804，总共是2698元。

4、%，费用是3元；医疗保险比例是：2%，费用是102元；养老保险比例是：0%，费用是478元 失业保险比例是：0.5%，费用是29元；公积金比例是：5%，费用是125元 五险个人最低缴纳：428 五险一金的费用：企业=14312元+125元=15512元，个人=428+125=690.8，总共是25392元。

5、年的深圳社保缴费以最低缴纳基数2200元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳6588元，其中个人需缴纳2084元。其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.3%——6元，医疗保险的0.2%——224元和养老保险的8%——176元，共计2084元。

6、五险一金缴纳基数如下：五险一金缴纳基数计算公式：月缴费额=月缴基数×缴费系数（注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。

合肥社保怎么计算器

1、职工个人缴费基数的核定：参保职工以本人上一年度月平均工资（上年度工资总额/12个月）作为本年度月社会保险缴费基数。参保职工上一年度发放工资的月数不足12个月的，按实际发放月数平均计算本年度的缴费基数。

2、在微信小程序里搜索新版工资薪金个税计算器，打开进去就可以计算2019年的新个税。

3、社保缴费比例计算器的使用步骤：使用步骤一：首先输入社保养老金缴费基数，缴费基数按城镇户口、农村户口为划分，一般设有上限和下限，可登陆当地社保局网站进行查询。使用步骤二：投保人属于那种类型社会人员，人员的划分一般分为本市城镇职工、外阜城镇职工、本市农村劳动力等，选择自己的类型即可。

4、社保缴费基数：社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。

5、合肥社保缴费基数2015要以2014年本人月平均工资收入作为2015合肥社会保险缴费基数，月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的按60%计算；超过300%的部分不计入缴费基数。缴费单位以本单位年度全部职工工资总额作为社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）单位缴费基数。

个人五险一金计算器

失业保险费：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%。工伤保险费：单位缴费比例为0.5%。生育保险费：单位缴费比例为1%。住房公积金：个人与单位缴纳比例均为5%。

五险一金缴纳基数如下：五险一金缴纳基数计算公式：月缴费额=月缴基数×缴费系数（注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。

五险一金计算器能帮助用户计算五险一金的缴费金额，弄清公司的基本福利状况，了解自己的合法权益。五险一金对我们来说既熟悉又陌生，熟悉的是我们知道公司给我们交了那几类福利及保险，陌生的是我们该交多少，公司该为我们交多少。

个人所得税计算过程中，如果缴纳了五险一金，个人缴费的部分是可以扣除的，这部份是不需要缴纳个人所得税的。单位扣除的就不用管它的。比如你工资5500，五除一金个人部分缴了500，企业缴了1200，计算个人所得税时，应纳税所得额=5500-500-3500=1500应纳税额=1500*0.03=45你要缴纳45块钱的税。

%，费用是3元；医疗保险比例是：2%，费用是102元；养老保险比例是：0%，费用是478元 失业保险比例是：0.5%，费用是29元；公积金比例是：5%，费用是125元 五险个人最低缴纳：428 五险一金的费用：企业=14312元+125元=15512元，个人=428+125=690.8，总共是25392元。

如果是扣除五险一金后的工资是7000元，则应纳个人所得税是245元，到手工资6755元。