社保计算器2015（社保计算器2023上海）

本文目录：

• 1、社保退休工资计算器
• 2、社保公积金缴纳费用计算器
• 3、上海社保扣款计算器
• 4、社保基数怎么计算
• 5、五险缴纳怎么计算器
• 6、北京五险一金计算器

社保退休工资计算器

1、该计算器基于社保退休工资计算公式，考虑了基础养老金和个人账户养老金两部分，您可以访问[2345退休金计算器]（http：//tools.234com/txjjsq.htm）进行估算。 社保退休工资的计算公式为：月基本养老金等于基础养老金加上个人账户养老金。

2、打开职工养老保险计算器的网页或者应用程序。在相应的输入框中，输入个人的工资金额。一般来说，工资金额应是税前工资。在另一个输入框中，输入个人的缴费年限。缴费年限是指个人已经缴纳养老保险的年限。点击“计算”按钮，等待计算器完成计算。计算器将会显示出个人退休后每月可以获得的养老金金额。

3、职工养老保险计算器是一种工具，用于预估个人退休后的养老金金额。 操作简单，只需输入个人工资和缴费年限，计算器会根据养老保险政策和规定预估养老金。 使用计算器时，输入税前工资，并确保输入正确的缴费年限。 点击“计算”按钮后，计算器会显示预估的养老金金额。

4、领取公式：月领取数＝上年度本地区社会月平均工资×20％＋个人账户总额/120120按的是10年，每年12个月计算出来的。国家在制定这标准的时候考虑的是根据当时职工退休年龄、人口平均寿命等因素，大概60岁退休后，人平均活10年。

5、基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%； 个人账户养老金 个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数。

6、年退休工资计算公式如下：个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（50岁为1955岁为170、60岁为139，不再统120了）基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资÷2×缴费年限×1%。

社保公积金缴纳费用计算器

社保公积金缴纳费用计算器是一种用于计算个人需要缴纳的社保和公积金费用的工具。通过输入工资基数和缴纳比例等信息，计算器可以快速准确地计算出个人需要缴纳的社保和公积金费用，帮助个人更好地规划自己的财务。社保公积金缴纳费用计算器的使用非常简单。

该计算器主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等六项基本社会保险和住房公积金的缴纳比例计算。其中，每项社会保险的缴纳比例由国家相关规定确定，具体数值也因地区而异。在苏州，每项社会保险和公积金的缴纳比例如下：养老保险费：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。

住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12 北京五险一金缴费基数 （1）社保缴费基数 北京市在职职工，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险北京2022五险一金计算器的职工按照其本人2012年的月平均工资确定缴费基数。

工具说明： 住房公积金计算器可以帮您计算每月缴存的住房公积金。操作步骤：第1步：填写您月工资、本市职工上年月平均工资、单位缴存比例、个人缴存比例；第2步：点击“开始计算”按钮获得详细的计算结果。

住房公积金计算器可以根据您上年度平均月工资及您所在市职工上年度平均月工资与单位缴存比例及个人缴存比例计算出今年您每月缴存的住房公积金、单位缴存及个人缴存。根据规定单位在办理职工个人住房公积金账户前，应当填报《住房公积金登记表》和《住房公积金职工缴存清册》，如实反映建立住房公积金职工的基本情况。

上海社保扣款计算器

上海社保及工资计算器是一个用于计算员工工资和社保缴纳金额的工具。通过输入工资基数和社保比例等参数，计算器能够快速得出员工的实际工资以及各项社保的缴纳金额，帮助企业和员工更好地了解薪资和社保情况。

用平台社保计算器，按照最低缴纳基数为5975元计算，社保费用是2348元，职工个人部分需缴纳624元。其中职工个人需要缴纳的费用比例分别是：失业保险的0.2%——29元，医疗保险的2%——115元和养老保险的8%——478元，共计624元。

五险一金用人单位应缴1739元，个人应缴742元。税后工资3500元，税前工资应为4242元。

五险一金计算器能帮助用户计算五险一金的缴费金额，弄清公司的基本福利状况，了解自己的合法权益。五险一金对我们来说既熟悉又陌生，熟悉的是我们知道公司给我们交了那几类福利及保险，陌生的是我们该交多少，公司该为我们交多少。

自2016年4月1日，上海社保五险不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1178元，个人要交371元。

一次性补缴养老保险费（社会保险）的计算方法是上年底止个人帐户累计储蓄存额X（1+本年记帐利率）+个人帐户本年记帐金额X（1+本年记帐利率X083X1/2），其中083是为使年度计算法的计算结果在相同条件下与月积数法计算结果一致而设置的调节系数。

社保基数怎么计算

1、【法律分析】：保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

3、社会保险缴费基数一般以上一年度本人工资收入计算，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

4、社会保险参照当地社会平均工资缴费，平均工资的60%作为保底缴费基数，平均工资的300%作为封顶缴费基数。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数。

五险缴纳怎么计算器

医疗保险费：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。失业保险费：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%。工伤保险费：单位缴费比例为0.5%。生育保险费：单位缴费比例为1%。住房公积金：个人与单位缴纳比例均为5%。

单位扣除的就不用管它的。比如你工资5500，五除一金个人部分缴了500，企业缴了1200，计算个人所得税时，应纳税所得额=5500-500-3500=1500应纳税额=1500*0.03=45你要缴纳45块钱的税。以上资料有爱财个税计算器提供。

先缴纳五险一金，再缴纳个人所得税。例：广州某人月工资6000，按规定19%将缴纳社保，那么“应纳税额”=6000x19%-3500=1360，对应税率和速算扣除数分别为3%和0，因而个=1360x3%-0=40.8元。2015年最新个人所得税计算器，自新个税法实施，起征点从原来的2000元提高到3500元。

没有这样的计算器。养老保险需要根据缴纳基数、个人账户余额、缴费年限、视同缴费等项目分段计算，公式都不一样，因此也没有现成的计算器。

%，费用是3元；医疗保险比例是：2%，费用是102元；养老保险比例是：0%，费用是478元 失业保险比例是：0.5%，费用是29元；公积金比例是：5%，费用是125元 五险个人最低缴纳：428 五险一金的费用：企业=14312元+125元=15512元，个人=428+125=690.8，总共是25392元。

北京五险一金计算器

北京五险一金计算器 住房公积金缴存额采取一年一定的办法。每个住房公积金年度（当年7月1日到下一年的6月30日）的缴存基数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的月平均工资。职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。住房公积金缴存基数有上下限规定，各地最高最低缴存基数不一样。

五险个人最低缴纳：428 五险一金的费用：企业=14312元+125元=15512元，个人=428+125=690.8，总共是25392元。

五险一金的费用：企业=14312元+125元=15512元，个人=428+125=690.8，总共是25392元。

住房公积金缴费比例单位和个人同为12%，取下限并将各项基金缴费比例加总可得单位“五险一金”缴存比例为428%，个人缴存比例为22%，这两个比例之和是648%。 基数上限按照全市2018年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。