本文目录:
- 1、劳动仲裁电话投诉热线
- 2、劳动仲裁的电话是什么
- 3、投诉劳动仲裁打什么电话
- 4、劳动仲裁在线咨询电话号码
- 5、12333劳动仲裁咨询
- 6、劳动仲裁咨询电话是多少
劳动仲裁电话投诉热线
1、法律分析:可以直接拨打“12333”,是劳动保障部的全国统一投诉电话。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人;仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
2、法律分析:劳动仲裁打12333。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
3、法律分析:劳动仲裁电话投诉热线号码是12333,作为一名劳动者,当自己的劳动合法权益受到侵害时,应该勇于拿出法律武器来保护自己,通过电话投诉的形式向劳动部门或者其他相关行政机关反映或者投诉。
劳动仲裁的电话是什么
法律分析:可以直接拨打“12333”,是劳动保障部的全国统一投诉电话。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人;仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
法律分析:劳动仲裁电话号码是12333。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
法律分析:劳动仲裁部门的电话是12333。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
法律分析:联系电话是12333。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
投诉劳动仲裁打什么电话
法律分析:劳动仲裁打12333。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
法律分析:劳动仲裁电话投诉热线号码是12333,作为一名劳动者,当自己的劳动合法权益受到侵害时,应该勇于拿出法律武器来保护自己,通过电话投诉的形式向劳动部门或者其他相关行政机关反映或者投诉。
各地要对原有的电话咨询服务系统进行整合,尽快使用“12333”号码接入现行咨询服务部门,做到“12333”一个号码对外提供服务。启用“12333”号码后,除个别因工作接续需要,而暂时保留使用的号码外,其他服务号码应停止使用,原使用的各类劳动保障社会服务短号码应交回当地省通信管理局,并及时向社会通告。
法律分析:如需进行劳动仲裁,可拨打12333进行咨询和申请。当劳动双方发生争议,且无法通过协商解决,或者和解协议未能得到履行时,可以向调解组织寻求帮助。如果调解未能成功,或者双方对调解协议不满意,可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
法律分析:各地一般统一为12333,也可以直接电话当地劳动局稽查大队;举报的方式还有其他,例如:到就近的劳动局窗口去提出投诉,需带上相关的材料证明;找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉,在线的人员会为其解直接拨打12333进行投诉。
劳动仲裁电话是:12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用,拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。
劳动仲裁在线咨询电话号码
1、法律分析:劳动仲裁电话号码是12333。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2、劳动仲裁电话是:12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用,拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。
3、法律主观:劳动仲裁的咨询电话是:12333。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
4、法律分析:如需电话咨询劳动仲裁相关事宜,请拨打当地12333劳动保障维权热线咨询,或者拨打当地114进行号码查询。当劳动者发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉,具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好,要看争议的具体内容。
5、法律分析:劳动仲裁的电话是12333,在遇到劳动方面的纠纷的情况之下,就可以拨打这个电话号码的,而且在工作日时间拨打电话号码时能够得到回复的。
6、法律分析:可以直接拨打“12333”,是劳动保障部的全国统一投诉电话。法律依据:《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》 全国劳动保障电话咨询服务专用号码为“12333”,在全国范围内使用。此号码为本地固定电话号码,长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠和区号。
12333劳动仲裁咨询
劳动者可以通过拨打12333热线电话或前往当地劳动仲裁机构进行申请仲裁。在提交申请时,需要填写仲裁申请书,并附上相关证据和材料。参加仲裁调解 在劳动仲裁机构受理申请后,会安排调解员进行调解。劳动者和用人单位可以就争议事项进行协商,达成调解协议。
劳动仲裁电话是:12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用,拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。
法律分析:劳动仲裁的咨询电话是:12333。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
法律分析:如需电话咨询劳动仲裁相关事宜,请拨打当地12333劳动保障维权热线咨询,或者拨打当地114进行号码查询。当劳动者发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉,具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好,要看争议的具体内容。
法律分析:如需电话咨询劳动仲裁相关事宜,请拨打当地12333劳动保障维权热线咨询,或者拨打当地114进行号码查询。 当劳动者发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉,具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好,要看争议的具体内容。
劳动仲裁咨询电话是多少
1、法律分析:劳动仲裁电话号码是12333。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2、劳动仲裁电话是:12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用,拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。
3、法律分析:可以直接拨打“12333”,是劳动保障部的全国统一投诉电话。法律依据:《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》 全国劳动保障电话咨询服务专用号码为“12333”,在全国范围内使用。此号码为本地固定电话号码,长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠和区号。
4、法律分析:劳动仲裁电话是12333。用人单位侵害劳动者合法利益的,劳动者可以拨打12333向有关部门进行投诉,或者者直接到劳动保障部门进行投诉。劳动仲裁开庭后一般45天内能拿到裁决书。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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