2019年社保新政策（2019年社保新规）

本文目录：

• 1、关于2019年社保新政策
• 2、灵活就业人员在2019年社保新规下社保缴费标准是多少
• 3、2019年社保最新政策

关于2019年社保新政策

从2019年1月1日起，社保业务将需要由当地的税务部门办理，人社局不再负责社保相关业务。这项新政策旨在增强政策透明度和执法统一性，并统一税收、非税收入征管以及社会保险费的服务标准。

年社保新政策主要在两个方面发生了变化：缴费基数发生了改变：自2019年起，社保由原来的社保局征收转变为税务部门征收。

再看缴费比例标准，养老保险的缴费比例，企业职工的缴费比例是单位承担20%，个人承担8%。灵活就业人员购买养老保险缴费比例与企业员工有不同，缴费比例分档次，可以根据自己的情况来选择。

灵活就业人员在2019年社保新规下社保缴费标准是多少

在2019年，社保缴费基数下限为全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的50%；在2020年，社保缴费基数下限将上调至平均工资的55%；在2021年，社保缴费基数下限将上调至平均工资的60%。

个体工商户缴纳社保按照灵活就业人员标准缴纳社保，基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数，具体应参照当地社保部门公布的社保标准。

灵活就业人员社保缴费基数是当地上一年度在岗职工社平工资的40％～300％（上限也有可能只是100％，各地不一），由当事人缴费时自己选择自己的缴费档级，其中灵活就业人员养老保险的个人缴费比例为20％。

二）参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元，上限为16200元。参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。

完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数政策。个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。

2019年社保最新政策

1、年社保新政策主要在两个方面发生了变化：缴费基数发生了改变：自2019年起，社保由原来的社保局征收转变为税务部门征收。

2、年社保出了新政策，和大家息息相关，具体有以下几点：社保费用由税务部门统一征收；养老费率降低；社保基数的确定方法有所调整；五险变为四险：生育保险跟医疗保险合并，传统的社保五险变为四险。

3、从2019年开始，我国所有地区的社保都是由税务局进行统一的征收，我们国家的社保体系将变得更加完善和有序。这个措施改变之前在不同地区，征收社保的单位不同的局面。

4、养老保险补交新政策养老保险补缴对象企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的；未参加企业职工养老保险或中断缴费的；个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险。