江苏省人力资源与社会保障厅（江苏省人力资源和社会保障厅官网事业单位）

本文目录：

• 1、江苏省人力资源和社会保障厅的内设机构
• 2、江苏省人力资源与社会保障厅
• 3、江苏省人力资源和社会保障厅的介绍
• 4、江苏省人力资源和社会保障厅官网
• 5、江苏省人力资源和社会保障厅有什么用
• 6、江苏省人力资源和社会保障厅的主要职责

江苏省人力资源和社会保障厅的内设机构

根据上述职责，省人力资源和社会保障厅设20个内设机构：（一）办公室负责机关文电、会务、机要、档案、信访、政务公开、安全保密和后勤工作。

一） 办公厅。负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和信访工作。（二） 政策研究司。组织、开展人力资源和社会保障政策研究工作；承担重要文稿起草工作；协调专家咨询工作；承担人力资源和社会保障新闻发布等工作。（三） 法规司。

常州市人力资源和社会保障局根据职能设置，设有多个内设机构，具体如下：办公室：负责综合协调局内政务，包括文电处理、会务、文秘、信访、信息、宣传、机要、档案、安全保密等工作。还负责重大事项协调、督办和政务公开等，以及处理人大代表建议和政协委员提案。

根据上述职责，市人力资源和社会保障局设22个内设机构，均为正科级建制。（一）办公室综合协调局内重要政务、事务。负责机关文电、会务、文秘、宣传、机要、档案、安全保密、行政后勤、信息（政务）公开、新闻发布等工作。

江苏省人力资源与社会保障厅

江苏省人力资源与社会保障厅是江苏省政府负责人力资源管理和社会保障事务的行政机构。劳动就业管理 江苏省人力资源与社会保障厅在劳动就业方面承担着重要职责。它负责制定和实施就业政策，推动就业创业工作，促进劳动力市场的供求平衡。

江苏省人力资源和社会保障厅负责贯彻落实中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和省委的决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。

主要职责 （一）贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划及相关法律、法规、规章和政策，会同有关部门拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划，组织起草人力资源和社会保障地方性法规和规章草案，拟订相关政策并组织实施和监督检查。

根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈江苏省人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2009〕21号）和《中共江苏省委江苏省人民政府关于印发〈江苏省人民政府机构改革实施意见〉的通知》（苏委〔2009〕252号），设立省人力资源和社会保障厅，为省政府组成部门。

一）贯彻实施国家人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障的地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。

根据上述职责，省人力资源和社会保障厅设20个内设机构：（一）办公室负责机关文电、会务、机要、档案、信访、政务公开、安全保密和后勤工作。

江苏省人力资源和社会保障厅的介绍

1、江苏省人力资源与社会保障厅是江苏省政府负责人力资源管理和社会保障事务的行政机构。劳动就业管理 江苏省人力资源与社会保障厅在劳动就业方面承担着重要职责。它负责制定和实施就业政策，推动就业创业工作，促进劳动力市场的供求平衡。

2、江苏省人力资源和社会保障厅负责贯彻落实中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和省委的决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。

3、根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈江苏省人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2009〕21号）和《中共江苏省委江苏省人民政府关于印发〈江苏省人民政府机构改革实施意见〉的通知》（苏委〔2009〕252号），设立省人力资源和社会保障厅，为省政府组成部门。

4、人力资源与社会保障厅是负责管理和监督人力资源社会保障工作的政府部门，主要承担人力资源管理、社会保障体系建设、劳动关系协调以及就业促进等职责。人力资源管理 人力资源与社会保障厅在人力资源管理方面，致力于制定和执行相关政策和措施，以促进人力资源的开发、配置和利用。

5、主要职责 （一）贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划及相关法律、法规、规章和政策，会同有关部门拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划，组织起草人力资源和社会保障地方性法规和规章草案，拟订相关政策并组织实施和监督检查。

6、人社厅是人力资源和社会保障厅的简称，主要是各个省会设立的职能部门，主要负责本省的人力资源管理及社会保障管理，比如专业技术职称的评定管理及机关事业单位人员的工资管理等等，还有劳动就业管理等等都属于人社厅的基本职能。

江苏省人力资源和社会保障厅官网

国家统计局数据显示，2021年江苏省常住人口为8504万人[106]。江苏建省始于清代初年，取江宁、苏州二府之首字而得名。江苏是中国古代文明的发祥地之一，拥有“吴”“金陵”“淮扬”“楚汉”等多元文化及地域特征[4]，共拥有13座国家历史文化名城。

江苏省考报名入口 省级机关职位报名网址：江苏省人力资源和社会保障厅门户网站业务子网——江苏人事考试网（jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253）。各设区市职位报名网址：各设区市门户网站。省以下垂直管理机构职位报名网址与其所在设区市职位报名网址相同。

江苏省人力资源和社会保障厅负责贯彻落实中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和省委的决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。

江苏省人力资源和社会保障厅有什么用

江苏省人力资源与社会保障厅在劳动就业方面承担着重要职责。它负责制定和实施就业政策，推动就业创业工作，促进劳动力市场的供求平衡。同时，它还负责开展职业指导和职业介绍服务，帮助求职者找到合适的工作岗位，并为企业提供人才招聘服务。

五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

管理和监督人力资源开发。人力资源和社会保障局负责制定和实施人力资源开发政策，促进人力资源的开发和利用，提高劳动力素质和竞争力。总之，人力资源和社会保障局是一个为人们提供就业和社会保障服务的重要机构，其职责涵盖了劳动力市场、就业政策、社会保障制度和人力资源开发等多个方面。

人力资源与社会保障厅是负责管理和监督人力资源社会保障工作的政府部门，主要承担人力资源管理、社会保障体系建设、劳动关系协调以及就业促进等职责。人力资源管理 人力资源与社会保障厅在人力资源管理方面，致力于制定和执行相关政策和措施，以促进人力资源的开发、配置和利用。

县级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域人力资源市场的管理工作。县级以上人民政府发展改革、教育、公安、财政、商务、税务、市场监督管理等有关部门在各自职责范围内做好人力资源市场的管理工作。

江苏省人力资源和社会保障厅的主要职责

1、劳动就业管理 江苏省人力资源与社会保障厅在劳动就业方面承担着重要职责。它负责制定和实施就业政策，推动就业创业工作，促进劳动力市场的供求平衡。同时，它还负责开展职业指导和职业介绍服务，帮助求职者找到合适的工作岗位，并为企业提供人才招聘服务。

2、江苏省人力资源和社会保障厅负责贯彻落实中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和省委的决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。

3、三）负责促进就业工作，拟订统筹全省城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向全省城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订全省高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订全省高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。（四）统筹建立覆盖全省城乡的社会保障体系。

4、主要职责 （一）贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划及相关法律、法规、规章和政策，会同有关部门拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划，组织起草人力资源和社会保障地方性法规和规章草案，拟订相关政策并组织实施和监督检查。

5、人社厅是人力资源和社会保障厅的简称，主要是各个省会设立的职能部门，主要负责本省的人力资源管理及社会保障管理，比如专业技术职称的评定管理及机关事业单位人员的工资管理等等，还有劳动就业管理等等都属于人社厅的基本职能。

6、主要职责概述 人社厅主要负责管理人力资源和社会保障领域的相关事务。其中包括制定和执行相关政策，保障劳动者的权益，推动就业创业，以及管理社会保险基金等。人社厅致力于提高劳动力市场效率，维护社会公平正义，确保社会保障制度的有效实施。