工伤9级赔偿了135000（工伤9级赔偿金额）

本文目录：

• 1、工伤10级赔偿了135000
• 2、工伤9级赔偿了135000
• 3、工伤五级能赔多少钱工只7500
• 4、佛山九级工伤赔偿是十九个月.如果我平均工资是5400元请问我应该得到多少...
• 5、工伤鉴定赔款

工伤10级赔偿了135000

1、亲，您好！工伤10级赔偿标准如下：享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。

2、一次性伤残补助金 ：九级 伤残 为9个月的本人工资； 一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资； 一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资； 安家补助费：六个月统筹地区上年度职工月平均工资（广东省 工伤赔偿标准 ）。 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

3、法律分析：要根据实际受伤情况和医疗费用决定赔偿数额。工伤九级伤残赔偿标准：医疗费包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

4、第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

工伤9级赔偿了135000

1、工伤九级伤残赔偿标准：医疗费包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

2、职工因工致残被鉴定为九级伤残的，可以领取一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

3、确定是工伤的，用人单位是需要负责的。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资5千元，那么赔偿标准为4万5千元。

4、一次性伤残补助金 ：九级 伤残 为9个月的本人工资； 一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资； 一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资； 安家补助费：六个月统筹地区上年度职工月平均工资（广东省 工伤赔偿标准 ）。 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

5、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳 基本医疗保险 费。

6、标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

工伤五级能赔多少钱工只7500

标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

五级伤残津贴=本人工资×70 五级伤残补助金=本人工资×18个月 这个不建议你离职，伤残津贴可以一直领到退休。

一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的百分之七十，六级伤残为本人工资的百分之六十，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

佛山九级工伤赔偿是十九个月.如果我平均工资是5400元请问我应该得到多少...

由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为七级伤残为13个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。计算：4613X9=41517元 如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。

按照工伤补偿办法，一次性补偿金的计算方法是：伤残等级乘以平均工资，你是十级伤残，对应的是6个月；你的工资低于市平均工资，应按照市平均工资计算，也就是说应该用1900*6=11400元，少了5400元。另外，工伤保险赔偿中还包括了：医疗费、住院伙食补助费、工资、护理费、康复器具费，不知道有没有给你。

①工伤经认定后，单位不能扣工资和福利。不是生活费问题。②九级可领取十个月工资。是本人前12个月的交费基数。

医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资。

工伤鉴定赔款

1、工伤劳动鉴定后赔偿款一般需要在1-3个月内拿到，具体时间会受到赔款方和银行处理时间的影响。工伤劳动鉴定是指在工作中发生意外事故导致身体受到损害或患病的情况下，由相关部门进行的劳动能力鉴定。

2、工伤赔款应根据伤残程度、工龄、月平均工资和职工所在地区的物价指数等因素来计算，具体做账可以参照《工伤保险条例》和《企业职工工伤保险办法》的规定。工伤赔款是指用人单位按照法律规定，向因工作受伤或者患职业病需要支出医疗费用、工伤津贴和一次性伤残补助金的劳动者或者其家属支付的经济补偿。

3、工伤保险赔偿赔偿给工伤职工本人。工伤鉴定赔偿项目是打给工伤职工个人，由用人单位和工伤保险基金分别支付。即使工伤保险基金交给用人单位的，也会有用人单位转交给工伤职工个人。单位未缴纳工伤保险费的，由单位支付全部工伤赔偿项目。

4、是，伤残鉴定费用是保险公司出。根据相关规定，保险人、被保险人为查明和确定保险事故的性质、原因和保险标的的损失程度所支付的必要的、合理的费用，由保险人承担。为了确定伤残程度进行鉴定，所支付的鉴定费是必要的合理的费用，依法应由被告保险公司全部承担。

5、法律分析：工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。