事业单位养老保险缴费比例（行政事业单位养老保险缴费比例）

本文目录：

• 1、事业单位社保缴费比例
• 2、事业单位员工社保缴纳比例及计算方法
• 3、事业单位养老保险单位和个人缴费比例
• 4、事业单位养老金缴费比例是多少

事业单位社保缴费比例

综上所述，事业单位社保缴费中，养老保险单位和个人缴费比例分别为20%和8%，医疗保险为8%和2%，工伤和生育保险仅单位缴费，比例分别为0.2%和0.8%，失业保险双方各缴1%，而住房公积金单位与个人缴费比例均为12%，体现了社会保障体系对不同保险类型的差异化要求。

作为一名事业单位员工，每个月的工资除了基本工资外，还需要扣除五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体扣除金额如下： 养老保险：扣除比例为8%，工资基数为缴费上限（2019年为23721元），即每月最高扣除18968元。

【法律分析】：社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8%基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。工伤保险：用人单位0.4%-4%（共六档），员工个人不缴费。生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。

事业单位员工社保缴纳比例及计算方法

根据国家规定，养老保险的缴纳比例为8%，其中用人单位需缴纳6%，员工需缴纳2%。 缴费基数 养老保险的缴费基数是指员工的工资收入。根据国家规定，缴费基数应当在社会平均工资的1至3倍之间。具体来说，每年社会平均工资会进行调整，2019年的社会平均工资为9042元，因此缴费基数应当在9042元至27126元之间。

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

失业保险缴纳比例：单位缴纳比例：2%；个人缴纳比例：1%；工伤保险缴纳比例：单位缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳；生育保险缴纳比例：单位缴纳比例：以职工个人年度月平均工资为缴费基数，按0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳。

根据相关规定，事业单位社保缴纳比例如下：养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费，费率为8%。医疗保险，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。生育保险，单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。失业保险，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。

机关事业单位养老保险个人缴费比例社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8%基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。工伤保险：用人单位0.4%-4%（共六档），员工个人不缴费。生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。

事业单位养老保险单位和个人缴费比例

1、【法律分析】：机关事业单位养老保险个人缴费比例社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8%基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。工伤保险：用人单位0.4%-4%（共六档），员工个人不缴费。生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。

2、机关事业单位养老缴存比例：用人单位20%，员工个人8%。机关事业单位养老缴存流程：参保单位工作人员首次投保时，先由单位填写《机关事业单位参加养老保险人员花名册》，持县编委开出的《列编通知单》并与其人事档案一起交由业务员审查，然后 交信息员进行登机处理。

3、比例为20：8。单位缴费比例：一般为 20%左右。个人缴费比例：一般为 8%左右。需要注意的是，具体的缴费比例可能因地区、单位性质、政策等因素而有所不同。建议咨询当地的社保部门或单位人事部门以获取准确的信息。

4、综上所述，事业单位社保缴费中，养老保险单位和个人缴费比例分别为20%和8%，医疗保险为8%和2%，工伤和生育保险仅单位缴费，比例分别为0.2%和0.8%，失业保险双方各缴1%，而住房公积金单位与个人缴费比例均为12%，体现了社会保障体系对不同保险类型的差异化要求。

5、题主是否询问的是“事业单位养老保险单位和个人缴费比例是多少吗”？，单位缴费比例：20%（部分城市为19%），个人缴费比例：8%，缴费基数规定：上年度在岗职工平均工资60%为下限，300%为上限作为养老保险缴费基数。实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。

事业单位养老金缴费比例是多少

法律分析：机关事业单位养老保险个人缴费比例社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8%基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。工伤保险：用人单位0.4%-4%（共六档），员工个人不缴费。生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。

医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不需要缴纳。生育保险：单位缴纳1%，个人不用缴纳。住房公积金：单位和个人缴纳的比例是1：1，比例在5%~20%之间。

%。单位缴费比例是指企事业单位需要为员工缴纳的养老保险费的比例，一般来说单位缴费比例为20%左右。单位按照这个比例为员工缴费，以确保员工在退休后能够领取相应的养老金。

【法律分析】：社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8%基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。工伤保险：用人单位0.4%-4%（共六档），员工个人不缴费。生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。

基本养老保险费由单位和个人共同负担，单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费） 的比例，一般不超过单位工资总额的20% ，具体比例由试点省（市）人民政府确定，因退休人员较多、养老保险负担过重，确需超过工资总额20％的，应报劳动保障部、财政部审批。

机关事业单位养老保险缴费比例是多少机关事业单位的养老保险费用是由单位和个人共同承担的，其中单位需要承担的比例为缴费基数的20%，个人需要承担的缴费比例为缴费基数的8%，单位缴纳的费用全部进入统筹账户，个人缴纳的费用全部进入个人账户。