上海人才引进落户政策2022（上海人才引进落户政策2022规定）

本文目录：

• 1、上海人才引进落户政策2022
• 2、上海落户政策2022最新
• 3、2022上海最新落户政策

上海人才引进落户政策2022

用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：（一）高层次人才 1．具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。2．获得省部级及以上政府表彰的人员。3．列入省部级及以上人才培养计划的人选。

用人单位因疫情的原因，没有按时缴纳2022年4月至11月（所属期为3月-10月）期间的社会保险费并最迟于2022年年底前补缴的，完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响。03 取消对流动人口的计划生育要求，即违反计生，超生、未婚先孕、单亲也可落户。04 南北重点转型区域人才落户政策参照五大新城执行。

上海落户条件：、具有本科及以上学历用人单位应与引进落户的人才签订劳动聘用合同并在沪依法缴纳社会保险费引进人才一般应距法定退休年龄5年以上对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求引进人才工作地点一般应在上海。

直接落户： 应届博士、“双一流”应届硕士生、六校应届本科生（清北复交、同济、华师大），符合基本申报条件即可直接落户。 中科院在沪各研究所、上科大、上纽大应届硕士也是参照“世界一流大学建设高校”执行。

上海积分落户2022年新政策如下：在沪工作稳定，专业（业绩）与岗位相符；满足持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年、持有《上海市居住证》满7年、用人单位引进符合本市紧缺急需的国内优秀人才等情形；其他条件。落户办理流程：若落户人为新生儿，则流程是，提出申请、审查、予以登记。

人才引进直接落户条件第一类：创业人才获科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元（含1000万元）或累计获得创业投资额大于2000万元（含2000万元），且在上海本市企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年。

上海落户政策2022最新

上海落户新政策为：居住证转户口：必须要持有上海市居住证够满七年。在持上海市居住证期间要按照规定参加上海市的城镇社会保险满七年。在持证期间依照法律在上海市缴纳所得税。

年上海落户的政策，有多种方式可以落户上海，其中最普遍的就是通过积分入户的方式落户，居住证满七年可落户上海，积分入户积分满足条件即可落户，此外，还有人才落户、应届毕业生落户、夫妻投靠落户等落户政策。主要是需要满足一定的条件，比如说学历年龄还要没有违法犯罪记录等等。

上海居转户（5年3倍政策）：居住证、社保、个税同时有的月份累计满60个月，申请人为企业科技、技能人才（企业符合上海市重点产业发展方向），社保缴费基数最后4年累计36个月且申报当月达到3倍即可。应届生落户上海：根据2022年应届生落户政策来讲，以下情况毕业之后到上海工作均可直接落户上海。

2022上海最新落户政策

取消对流动人口的计划生育要求，即违反计生，超生、未婚先孕、单亲也可落户。04 南北重点转型区域人才落户政策参照五大新城执行。

上海落户新政策为：居住证转户口：必须要持有上海市居住证够满七年。在持上海市居住证期间要按照规定参加上海市的城镇社会保险满七年。在持证期间依照法律在上海市缴纳所得税。

年上海居住证转户口条件《上海市居住证》持证人员申办本市常住户口，应当同时符合下列条件：持有《上海市居住证》累计满7年；（1）上海居住证无需积120分，持有《上海居住证》即可。（2）此项满7年是指累计84个月，并非一定要连续7年。