国家人力资源（国家人力资源和社会保障部门网站）

本文目录：

• 1、国家人力资源部门与国家劳动局颁发的资格证书有什么本质区别?
• 2、国家一级人力资源师可以担任什么职务?
• 3、人力资源和社会保障部的证书可信度如何
• 4、人力资源管理师国家承认吗?
• 5、人力资源证是什么
• 6、国家人力资源和社会保障部的网址和地址

国家人力资源部门与国家劳动局颁发的资格证书有什么本质区别?

1、国家人力资源部门与国家劳动局颁发的资格证书没有本质区别。国家人力资源部和国家劳动局已经合并为一个单位，叫国家人力资源和社会保障局，所有之前由这个两个部门颁发的资格证书是没有实质区别的，两个的效力是一样的，全国通用，证书都可以通过国家职业资格工作网进行查询。

2、劳动局和人力资源和社会保障局的区别是什么劳动局和人力资源和社会保障局的区别具体如下：（1）首先要清楚这两个单位的区别，人力资源和社会保障局是政府部门，属行政机构。

3、范围不同：劳动局主要管劳动人民的企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁，劳动局下设几个保险事业处，主要负责劳动保险的收缴、发放、医疗保险报销等；人事局就管国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权力保障等工作。

4、人事局（下属的人才中心）保管的档案是大中专毕业生的档案，享受国家对大学毕业生政策，两者有本质的区别。

5、例如人事局和劳动局发证的区别。这个是以前计划经济时代的产物，将人分为不同群体（级别）来管理。例如职称就是人事部的，而工种鉴定（职业资格）就是劳动部的。现在ZF的人事部门和劳动部门已经合并，例如，XX市人事局，XX市劳动局已经合并为 XX市人力资源与社会保障局。弄懂部门就知道区别了。

国家一级人力资源师可以担任什么职务?

可以做人力资源经理，从事人力资源相关的工作！一般的人力资源管理师都是参加国际劳动和社会保障部组织的统一考试，考取1-4级人力资源管理的职业资格证书。即便你考取了一级人力资源管理师证书，也不能说明你可以担当什么职务，只是作为一种从业资格，说明你有了一个上岗证。

以企业为例，国家一级人力资源管理师可担任人力资源部经理、招聘经理、培训经理、绩效考核经理、福利待遇经理等职位，拥有个人品质和能力可以在公司内进行大范围的影响。

一级人力资源管理师可以在大型企业中担任人力资源经理、人事总监等职位。在这些职位上，一级人力资源管理师负责规划、实施和监督人力资源管理的各项工作，确保企业的人力资源管理够专业、高效。一级人力资源管理师还可以在人力资源咨询领域从事相关工作。

人力资源共4个级别：企业人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级），其中一级是最高级别，考试难度最大。

高级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第一级别，其取得方式是通过参加人力资源管理师职业技能等级鉴定考试并获得相应的证书。一级人力资源管理师需要具备一定的专业知识和技能，能够独立完成一些较为复杂的人力资源管理工作。一级人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。

人力资源和社会保障部的证书可信度如何

1、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心是国家颁发职业资格证书的机构，职业技能鉴定中心发的职业资格证书是真的。如需考取职业资格证书推荐选择优路教育。

2、最后，人社厅发放的毕业证对于学历的认证和认可较为宽松，甚至可以通过在职工作积累经验后加速毕业、获得学历。而教育局发放的毕业证则需要按照学校和专业规定的课程安排完成学习任务，才能被认可为高等教育学历。

3、社会上的认可度不同：中国人力资源职业技能鉴定中心颁的证书是国家认可，而且可以享受培训补贴，所以社会上认可度要比社会保障部颁发的证书更高。颁发部门不同：人力资源的证书是人力资源和社会保障部颁发的，是职业资格证书。

4、综上所述，人力资源和社会保障部门颁发的证书是有用的。这些证书评估和证明了个人在特定领域的专业技能水平，有助于个人职业发展、企业招聘和管理、国家职业教育和职业技能培训的发展。

人力资源管理师国家承认吗?

国家承认的人力资源管理师有中级经济师证书样式，国家颁发，人力资源管理师职称。国家人力资源管理师和企业人力资源管理师的区别是什么：定义不同 企业人力资源管理师，在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

经济师人力资源管理专业属于职称考试，由全国统一组织考试，人社部颁发证书，随着专门的人力资源管理师考试取消国家认证进入倒计时，经济师人力资源管理专业会得到越来越多的关注度。

人力资源管理师 是国家认可以职业资格证，非职称证。分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

国家劳动和社会保障部规定，中国在五年内将全面实行就业准入和职业资格证书制度。人力资源管理师已被列入全国统一考试项目，其从业人员取得国家职业资格等级证书、掌握扎实的理论知识同时具备较强的实践操作能力已成为业界共识，相关学习和培训势在必行。

人力资源管理师是国家承认的技师，截止2019年7月6日不能享受国家关于高级技师退休金的待遇，退休时，将对相关证件进行审核，对养老金计算没有影响。

人力资源证是什么

1、人力资源证书是由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

2、人力资源管理师是职业资格证书。人力资源管理师属于技术职业资格，就从事人力资源的一个从业门槛职业技术资格认证。

3、人力资源证是由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书。人力资源管理师证介绍：人力资源管理师证书的含金量是非常高的，如果你准备一直在人力资源方向发展，考下这个证书是非常有用的，该行业每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。

国家人力资源和社会保障部的网址和地址

1、人力资源和社会保障部网站是中华人民共和国人力资源和社会保障部的官方网站，网址为：http：//。人力资源和社会保障部网站作为官方信息发布平台，为公众提供了全面、及时、准确的人力资源和社会保障方面的政策、法规、通知、公告等信息。

2、中华人民共和国人力资源和社会保障部网址： 地址：北京市东城区和平里中街12号 邮编：100716 中华人民共和国人力资源和社会保障部是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。

3、中华人民共和国人力资源和社会保障部网 址： 地 址：北京市东城区和平里中街12号 邮 编：100716 中华人民共和国人力资源和社会保障部是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。