北京养老保险缴费比例（北京养老保险缴费比例2023）

本文目录：

• 1、北京社保养老保险缴费标准
• 2、五险一金北京最低标准
• 3、北京五险一金缴纳比例是多少
• 4、北京养老保险缴纳比例
• 5、北京社保缴费基数2023年
• 6、北京社保单位和个人缴费比例

北京社保养老保险缴费标准

1、北京社保最低缴费标准：养老保险：缴费基数下限为3082元，缴费比例为单位20%，个人8%。医疗保险：缴费基数下限为4624元，缴费比例为单位10%，个人2%加3元。失业保险：缴费基数下限为3082元，缴费比例为单位0.8%，个人0.2%。

2、参保人员社会保险月缴费标准分为四个档次：.最低档（40%）：养老缴费由养老、基本医疗+大病互助（5%+1%）、生育险共同组成，月缴费金额共5457元：一档（60%）：月缴费金额为6937元：二档（80%）：月缴费金额为8397元：三档（100%）：月缴费金额为9777元。

3、北京市社保缴费基数：上限调整为34188元/月，下限调整为6520元/月。北京市灵活就业人员参加基本养老保险、基本医疗保险和失业保险三个险种，按照最低缴费标准，每月缴纳18802元。北京社保缴费比例如下：养老保险缴费比例：单位缴纳16%，个人缴纳8%。

4、年北京社保缴费基数：自2023年7月起，本市2023年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。

5、北京社保缴费基数最低为6326元，最高为33891元。按照规定社保单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。

6、该养老保险缴费标准是缴费基数、缴费比例、缴费方式。缴费基数：2024年北京的社保基数将有所调整，其中上限为33891元，下限则为6326元。缴费比例：养老保险方面，企业的缴费比例为16%，个人的缴费比例为8%。缴费方式：为适应社会的发展趋势，北京市社保局对社保缴纳方式进行了优化和改进。

五险一金北京最低标准

五险一金如果按照最低缴费基数去缴，一个月大约是1000元左右，个人需要支出400元，公司需要缴纳600元左右。五险包含有养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险以及生育保险。其中个人需要缴纳百分之八的养老保险，2%的医疗保险以及0.2%的失业保险。

北京最低五险一金缴纳标准是依据国家及北京市相关政策规定制定的，旨在为职工提供基本的社会保障和福利待遇。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。五险缴纳标准 五险的缴纳标准主要由职工的工资基数和缴费比例决定。

养老保险：最低缴费金额：单位5858元，个人2456元。医疗保险：最低缴费金额：单位464元，个人948元。失业险：最高缴费金额：单位18944元，个人4236元。生育保险：最低缴费金额：单位3992元，个人免缴。工伤保险：缴费金额：单位根据行业确定缴费费率，个人免缴。

该地五险一金最低缴费基数为4279元，其标准如下：养老保险：单位缴费比例是百分之20，个人缴费比例为百分之8。医疗保险：单位缴费比例是百分之10，个人缴费比例为百分之2加上3元的大病统筹费用。失业保险：单位缴费比例为百分之1，个人缴费比例为百分之0.2。

该地区五险一金最低标准按照3613元/月。截止到2023年，北京市规定五险一金最低标准是参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定，参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数最低标准按4713元/月确定。公积金按照2409元做为最低缴费基数。

北京市五险一金最低缴费基数是4279元。北京五险一金最低缴费基数为4279元，展现出该城市对职工社会保障的重视。

北京五险一金缴纳比例是多少

1、北京五险一金缴纳比例如下 北京养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元；失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%；工伤保险单位缴费费率0.48%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。

2、综上所述，北京地区个人每月需缴纳的五险一金金额与工资基数紧密相关，涉及养老、医疗、失业、工伤和生育保险，个人缴费比例分别为8%、2%、1%，工伤和生育保险由雇主承担，具体金额受政策规定的缴费基数上下限和最新社保政策影响，如月工资10000元，个人部分约为1100元，但实际数额需根据最新政策核算。

3、北京五险一金缴纳比例如下：养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险是单位缴10%，个人缴2%+3元大病统筹；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；工伤保险是单位缴纳1%；生育保险是单位缴纳0.8%。此外，住房公积金的缴纳比例，单位和个人都是12%。

4、五险缴纳标准 五险的缴纳标准主要由职工的工资基数和缴费比例决定。根据北京市人力资源和社会保障局的规定，北京市职工五险的缴纳基数每年会有所调整，但最低缴纳基数不得低于北京市最低工资标准。缴费比例方面，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例也由国家及北京市相关政策规定。

5、失业保险：个人缴纳比例为0.2%，企业缴纳比例为0.8%；生育保险：个人不需要缴纳，企业缴纳比例为0.8%；工伤保险：个人不需要缴纳，企业缴纳比例按照行业规定，比例在0.5%—2%之间；住房公积金：个人缴纳比例为5%-12%，企业缴纳比例为5%-12%。

北京养老保险缴纳比例

1、养老保险缴费比例：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险缴费比例：单位缴纳10%，个人缴纳5%.失业保险缴费比例：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。生育保险缴费比例：用人单位或机构统一缴纳0.8%，个人不缴费；工伤保险缴费比例：用人单位或机构统一缴纳0.2%—9%，个人不缴费。

2、养老保险，公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。医疗保险，公司缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。生育保险，公司比例为0.8%，个人不用缴费。失业保险，公司比例为0.8%，个人比例0.2%。工伤保险，公司比例0.2%-9%，个人不用缴费。

3、该养老保险缴费标准是缴费基数、缴费比例、缴费方式。缴费基数：2024年北京的社保基数将有所调整，其中上限为33891元，下限则为6326元。缴费比例：养老保险方面，企业的缴费比例为16%，个人的缴费比例为8%。缴费方式：为适应社会的发展趋势，北京市社保局对社保缴纳方式进行了优化和改进。

4、北京社保养老保险缴费标准为：单位和职工各缴纳基数10%的养老保险费，其中单位缴费比例不低于8%，职工缴费比例不低于2%。基数按照职工上一年度月平均工资确定，不得超过本市上年度职工月平均工资的300%。

北京社保缴费基数2023年

年北京社保缴费基数：自2023年7月起，本市2023年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。

综上所述，北京2023年社保缴费基数的上限为31884元，下限维持在5869元，企业职工五项社会保险的缴费基数上下限保持一致，且下限标准沿用2022年的水平，以缓和增长速度，实现两年内的平稳过渡。

按照规定现在北京社保最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。五险必须要按照规定来统一缴费，每个月缴费的具体情况大家也要根据五险比例确认。按照规定社保单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9%医疗保险和16%养老保险。

也就是说，北京社保缴费基数在3082元-23118元之间。每年的社保缴费基数都会调整上下限，主要是按照去年社平均工资来调整，所以社保缴费基数每年也会不同。按照要求北京最低社保基数为5869元，最高为31884元。

我了解到：6月1日下午，北京市社保中心发布了北京社保缴费基数：从本市上-年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为8467元。

年北京市职工社保缴费基数上限为36014元，下限为2701元，城镇居民医保缴费基数上限为21608元，下限为2701元。北京缴费基数是指个人参加社会保险和住房公积金的缴费基础，是计算社保缴纳金额、医保报销比例等重要依据。

北京社保单位和个人缴费比例

1、北京社保缴费比例如下：养老保险缴费比例：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险缴费比例：单位缴纳10%，个人缴纳5%.失业保险缴费比例：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。

2、职工基本养老保险/单位部分缴纳16%，个人部分缴纳8%，共同保障退休生活的基础保障。 职工基本医疗保险（含生育保险）/合并后的缴费比例为：单位每月8%，个人需缴纳2%的基本医疗保险费和3%的生育保险费。

3、北京市社会保险缴费比例是：养老保险单位每个月缴纳20%、员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%、个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳5%，员工个人承担0.5%。

4、社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。缴费比例 社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

5、公司比例为0.8%，个人比例0.2%。工伤保险，公司比例0.2%-9%，个人不用缴费。个别城市又略微有一点不同，比如医疗保险，武汉的公司缴纳比例为10%，个人比例是2%+3元。武汉的大额医保是7元。这样算下来，北京工作一个月，单位和个人月缴费合计最少16340元，而在武汉工作则是13459元。