工伤十级私了5万行吗(工伤10级私了15万多吗)

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工伤十级私了五万行吗

工伤十级私了5万不能确定是否合理,需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。

如果是治疗费费有相应费用由用人单位承担了,一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金这“三金”,如果本人工资在3000元左右,给5万基本上是可以的。但建议不要私了,私了对双方都是不利的。

工伤等级鉴定十级,赔偿补偿五万,如果不包含前期医疗费、护理费和误工费,这个数额还是可以接受的。如果包含了以上前期费用,这个就不好说了。因为我并不了解前期的花费是多少。

工伤十级私了5万行吗

1、工伤十级私了5万不能确定是否合理,需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。

2、工伤等级鉴定十级,赔偿补偿五万,如果不包含前期医疗费、护理费和误工费,这个数额还是可以接受的。如果包含了以上前期费用,这个就不好说了。因为我并不了解前期的花费是多少。

3、如果是治疗费费有相应费用由用人单位承担了,一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金这“三金”,如果本人工资在3000元左右,给5万基本上是可以的。但建议不要私了,私了对双方都是不利的。

4、工伤十级私了5万是否行,需要从以下因素考虑来确定:一是你本人的工资水平,假定你的工资为三千元,一次性伤残补助金为你本人工资的七个月,则是1万元;假定为工资为6千元,则是2万元。

5、工伤十级私了首先应按《工伤保险条例》的规定,十级伤残应当赔偿的额度,然后结合自身的实际情况确定私了的数额,可参考乙方赔偿额度:从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费。

6、不要随意私了,至少先要问明医生,之后会不会有并发症、后遗症需不需要后续治疗。如果私了了后面就无法维权了。工伤有社保的,社保基金会理赔。有经济困难的可以去司法局申请法律援助。

工伤十级私了5万行吗?

工伤十级私了5万不能确定是否合理,需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。

如果是治疗费费有相应费用由用人单位承担了,一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金这“三金”,如果本人工资在3000元左右,给5万基本上是可以的。但建议不要私了,私了对双方都是不利的。

工伤等级鉴定十级,赔偿补偿五万,如果不包含前期医疗费、护理费和误工费,这个数额还是可以接受的。如果包含了以上前期费用,这个就不好说了。因为我并不了解前期的花费是多少。

工伤十级私了5万是否行,需要从以下因素考虑来确定:一是你本人的工资水平,假定你的工资为三千元,一次性伤残补助金为你本人工资的七个月,则是1万元;假定为工资为6千元,则是2万元。

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