苏州园区乙类公积金（苏州园区乙类公积金个人缴纳比例）

本文目录：

• 1、苏州工业园区乙类16%公积金一个月交多少
• 2、乙类公积金是什么意思
• 3、苏州工业园区甲类乙类公积金有什么区别

苏州工业园区乙类16%公积金一个月交多少

1、元。根据相关公开信息查询显示，苏州工业园区乙类按照月工资5000元，利用计算公式可得16%乘以5000等于800元。苏州工业园区隶属江苏省苏州市，位于苏州市城东，1994年2月经国务院批准设立，同年5月实施启动。

2、乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为19335元、3368元。园区住房公积金月缴存基数上、下限标准分别为26400元、3368元。以上标准从2020年7月1日起执行。

3、苏州市工业园区乙类计划（含住房公积金）员工除了要承担乙类计划中的11%以外就剩下你与你公司各自承担的50%公积金了，住房公积金中分几个等级的，分别为16%、18%、20 、22%、24%。如果你们公司给交的是16 的，那么你与公司各承担8%，当月你就要交（11%+8%=19%）了。以此类推就可以了。

4、苏州工业园区从 2011年 7月1日起将施行社会保险 （公积金）制度，取消公积金A、 B、 C三类综合保障计划，设立甲、乙两类综合社会保障计划。公积金住房16%是指：就是园区公积金中有16%部分是住房部分，可用于还房贷或租房。16%是公司交8%，个人同样也交8%，所以是16% 。

乙类公积金是什么意思

1、乙类公积金是苏州工业园区特有的公积金分类。根据《苏州工业园区社会保险（公积金）征缴和基金管理规定》第十二条 ：甲类计划的缴费比例为47%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的28%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的19%。

2、苏州园区乙类公积金是一种社会保险制度，旨在为在苏州工业园区工作的员工提供额外的社会保障和福利待遇。首先，苏州园区乙类公积金是在国家社会保险制度的基础上，由苏州工业园区根据自身经济和社会发展情况制定的一种补充公积金制度。它与国家的社会保险制度并行，但具有更高的缴费比例和更高的福利待遇。

3、苏州园区的乙类公积金是指由企业按照国家规定缴纳的员工住房公积金。乙类公积金的缴存比例为12%，其中企业缴存比例为7%，员工个人缴存比例为5%。乙类公积金主要适用于城镇非公企业、个体工商户、外来务工人员和其他符合条件的人员。乙类公积金的缴存和提取都需要符合一定的条件和规定。

4、法律分析：甲类是园区原A类公积金，可用于房款摊还的比例是36%； 乙类为原B类、C类公积金以及2012年7月份以后新缴纳的公积金，可用于房款摊还的比例只有16%，法律依据：《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

5、法律分析：甲类是园区原A类公积金，可用于房款摊还的比例是36%；乙类为原B类、C类公积金以及2012年7月份以后新缴纳的公积金，可用于房款摊还的比例只有16%，2012年7月份开始在园区新缴纳的公积金都统一为乙类，不再新增甲类。如果原来是甲类的可以转为乙类，但转为乙类后就不能再转回为甲类。

6、苏州园区乙类公积金是指：社会保障计划类型。苏州工业园区从 2011年 7月1日起将施行社会保险 （公积金）制度，取消公积金A、 B、 C三类综合保障计划，设立甲、乙两类综合社会保障计划。公积金住房16%是指：就是园区公积金中有16%部分是住房部分，可用于还房贷或租房。

苏州工业园区甲类乙类公积金有什么区别

1、法律分析：甲类是园区原A类公积金，可用于房款摊还的比例是36%； 乙类为原B类、C类公积金以及2012年7月份以后新缴纳的公积金，可用于房款摊还的比例只有16%，法律依据：《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

2、公积金要求不同：甲类社保是必须含有公积金的；而乙类社保是可以不包括公积金的。存在时间不同：甲类社保是之前的账号，如果参保人之前交社保是交的甲类，现在还可以继续交甲类；但是，现在新增的账号全都是乙类。转换不同：甲类社保账户可以转乙类社保账户；乙类社保账户不可以专成甲类账户。

3、分类综合缴费比例区别（各用人单位除按单位全部员工月缴费基数的0.2%统一缴纳公积金工伤保险费外）A类综合社会保障计划的公积金综合缴费比例为员工月缴费基数的44%，由用人单位及员工各按22%的比例对等缴交。