中华英才网（中华英才网是58的吗）

本文目录：

• 1、怎么登陆中华英才网
• 2、拉勾网、智联招聘、前程无忧和中华英才网都是什么关系
• 3、正规的招聘网站有哪些
• 4、中华英才网简介
• 5、中华英才网创始人?
• 6、怎样在中华英才网投递简历

怎么登陆中华英才网

中华英才网网址：https：// 打开该网页，点击右上角登录，依次输入：账号或手机号，输入密码即可登录。

http：//？prj=1058751 打开后注册一个账号就可以登陆了。

登陆中华英才网首页，在右上角处有一个企业会员登陆。然后输入企业用户名和密码就可以进去了，进去以后都有提示的。

拉勾网、智联招聘、前程无忧和中华英才网都是什么关系

拉勾网 拉勾网于2013年7月20日上线。是一家专为互联网从业者提供工作机会的招聘网站。已有20000家互联网公司入驻，企业覆盖领域包括互联网、移动互联网、电子商务、游戏、O2O、大数据、云计算、社交网络、互联网金融、在线教育、在线旅游、等25个互联网市场。

招聘网站主要包括智联招聘、前程无忧、拉勾网、猎聘网、中华英才网和应届生求职网等。首先，智联招聘和前程无忧是两个综合性招聘平台，它们提供大量的招聘信息，覆盖各行各业。无论是求职者还是招聘方，都可以在这两个网站上找到丰富的资源。

正规的招聘网站有：前程无忧、智联招聘、拉勾网、猎聘网、中华英才网等。以下是详细解释：前程无忧 前程无忧是国内最大的招聘网站之一，提供各类职业的招聘信息，涵盖各行各业。其特点为信息全面、分类详细、查询方式多样，方便求职者快速找到适合自己的职位。

正规的招聘网站有哪些

正规的招聘网站有：前程无忧、智联招聘、拉勾网、猎聘网、中华英才网等。以下是详细解释：前程无忧 前程无忧是国内最大的招聘网站之一，提供各类职业的招聘信息，涵盖各行各业。其特点为信息全面、分类详细、查询方式多样，方便求职者快速找到适合自己的职位。

智联招聘是国内领先的招聘网站之一，提供职位发布、简历投递、在线测评等功能，并确保招聘信息的真实性和可靠性。 前程无忧提供全国范围内的招聘服务，涵盖多种行业和不同层次的职位，为求职者提供广泛的选择。

正规的招聘网站有： 智联招聘 解释：智联招聘是国内较大的招聘网站之一，提供全方位的招聘服务，包括企业招聘、职位搜索、职业规划等。其正规性和信誉在行业内得到了广泛认可。

中华英才网简介

1、中华英才网，作为总部设在北京的领先人力资源服务平台，拥有12家分公司遍布全国，为40多个城市和35个主要行业提供专业服务。其由1000多名高素质的专业人才组成，致力于网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘和猎头服务等多元化产品，致力于企业与人才的精准对接。

2、中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。

3、前程无忧：前程无忧也是国内重要的招聘网站之一，在天津地区具有较大影响力。该平台不仅提供各类招聘信息，还为求职者提供职业培训、职业发展等方面的指导。求职者可以通过该平台快速找到适合自己的工作机会。 中华英才网：中华英才网是另一个重要的在线招聘平台，其在天津地区也有大量的招聘信息。

4、招聘网站有很多，但大部分属于小网站和存在虚假信息的，所以找工作就要找一些比较大型的知名网站和把控严格的平台。

5、但是2019年中国银行招聘报名、笔试阶段已经截止，建议你现行进行复习，等到19年11月中国银行招聘时候进行报名。中华英才网1亿+活跃简历覆盖全国各地，涵盖中 国85%白领求职者，覆盖初/中/高级和所有行业人才，利用大数据与AI技术进行职位能力匹配度、胜任力等十大维度智能评定，精准推荐求职者。

中华英才网创始人?

1、中华英才网的创始人是张杰贤。张杰贤，1964年出生于中国台湾，是中华英才网的创始人兼首任CEO。他具有深厚的行业背景和丰富的管理经验。在创办中华英才网之前，他曾在台湾多家知名企业担任高管职务，积累了丰富的商业运作和人力资源管理经验。

2、张杰贤 四川人 毕业于四川大学英文系 张杰贤先生是中国互联网早期创业者，1995年开始创业，1997年创建中华英才网， 分别于1999年、2001年获得风险投资，2004年年底，全球最大招聘网站Monster（怪兽）5000万美元投资中华英才网，使中华英才网建立起了今日网络招聘领域的领导地位。

3、张杰贤，这位杰出的业界领袖，是中华英才网的创始人兼总裁。他拥有四川大学英语系的教育背景，这为他日后的职业生涯打下了坚实的基础。1991年，张杰贤开始了职业生涯，加入中美合资公司Unimac，担任人事经理，开始了他的人力资源管理工作。在这里，他积累了初步的专业知识和经验。

4、“前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。

5、作为一名在中国互联网早期崭露头角的创业者，中华英才网的创始人于1995年开始了自己的创业之旅。同年，他创建了国内最早的人才网站之一——中华英才网，专注于互联网信息增值业务，特别是人才招聘服务。1997年，中华英才网正式上线，随后在1999年和2001年分别获得了风险投资的支持。

6、全职招聘网的创始人是中国互联网早期的创业者张杰贤先生，他在1997年创立了中国最早的在线人才平台之一——“中华英才网”。这个里程碑式的项目引领了张先生在互联网领域的发展历程。

怎样在中华英才网投递简历

1、在中华英才网投递简历的步骤如下：首先，访问中华英才网的官方网站，并在首页上找到注册或登录按钮。如果你是第一次使用中华英才网，需要先进行注册，填写必要的个人信息，如姓名、邮箱、密码等。如果已有账号，直接登录即可。

2、中华英才网找工作的方法是：先注册个账号。新建一份最新简历。简历设置为公开状态。回到首页搜索自己想要找的企业或职位信息。找到心仪职位后，点击投递按钮。等HR面试邀约电话。据不完全统计，平均30个投递会有1个面试机会。

3、上中华英才网（）或者智联招聘网（）上注册，按照他的要求填完，然后选择公司，点进去就可以投了。

4、右上角有个灰色的个人用户登录窗口，点击注册账户，按照提示一步步填写即可。也可选择简历上传项目，直接将简历上传，但建议按照网站的要求填写，最后可上传一个附件简历。

5、不会同步的，你发出去的是当时的简历，相当于你把简历当成邮件发给企业了。如果你更新了，就再发一遍吧。

6、你是应届生吧？这个是没有办法操作的，因为应届生的竞争太激烈，企业必须要有标准化的简历要求，所以没有办法达到你要求的。应届生的简历要求很多都是企业规定的，如果不按照标准来，可能直接就淘汰了 在社会招聘中是可以的。