濮阳市人力资源和社会保障局（濮阳市人力资源和社会保障局地址）

本文目录：

• 1、濮阳市人力资源和社会保障局其他事项
• 2、...资源和社会保障局电话濮阳市人力资源和社会保障局具体位置在哪_百度...
• 3、濮阳市人力资源和社会保障局
• 4、濮阳市人力资源和社会保障局人员编制

濮阳市人力资源和社会保障局其他事项

1、在濮阳市，人力资源和社会保障局在多个方面承担关键职责： 机关事业单位进人问题的分工：市机构编制委员会办公室负责审核单位的编制情况，经批准后发放编制审核通知单，并协助办理入编和减编手续，提供入减编通知。

2、毕业生就业政策由市人力资源和社会保障局牵头，会同教育局等部门拟订；毕业生离校前的就业指导和服务工作由市教育局负责；毕业生离校后的就业指导和服务工作由市人力资源和社会保障局负责。（三）所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。

3、濮阳市人力资源和社会保障局的主要职责包括：执行国家和省的人力资源和社会保障法规、政策，制定并实施全市发展规划和年度计划，并进行监督和检查。负责人力资源市场规划，建立统一规范的市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。

4、根据中共濮阳市委、濮阳市人民政府的改革决定，即《濮阳市人民政府机构改革实施意见》（濮文〔2009〕173号），濮阳市人力资源和社会保障局成立，作为市政府的重要工作部门。职责划入 原市人事局和市劳动和社会保障局的职责合并至人力资源和社会保障局，强化人力资源管理。

5、濮阳市人力资源和社会保障局内设机构包括：办公室（信访工作科）：负责机关的文电、会务、安全保密等工作，以及国有资产管理和审计，承担信访任务。人事科：负责机关和直属单位的人事管理和机构编制，负责人力资源和社会保障系统的干部教育培训。

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1、濮阳人保局即濮阳劳动局，详细地点在濮阳12路公车终点站西边，石化中路（市图书馆南边那条路）上。路北面！。

2、濮阳市人力资源和社会保障局位于开州南路48号 办理流程： 申请档案托管人应出示与原单位解除劳动关系的证明，或大、中专、技校毕业证及身份证。填写档案托管申请表及档案托管职工登记表，备用一寸相片两张。交纳档案托管费。凭交费发票领取档案托管证。

3、濮阳市华龙区。根据查询百度地图得知，濮阳市人力资源和社会保障局位于河南省濮阳市华龙区中原东路190号，主要负责贯彻落实国家、省人力资源和社会保障法律、法规、政策。

4、毕业生报到和档案送到人才中心（市中心广场南开州路路西），那里有就收窗口。

5、地址：台前县纬六路西段 华龙区人力资源和社会保障局 地址：濮阳市华龙区政府院内电话：0393-4467839 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

濮阳市人力资源和社会保障局

1、濮阳市人力资源和社会保障局的主要职责包括：执行国家和省的人力资源和社会保障法规、政策，制定并实施全市发展规划和年度计划，并进行监督和检查。负责人力资源市场规划，建立统一规范的市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。

2、濮阳市人力资源和社会保障局内设机构包括：办公室（信访工作科）：负责机关的文电、会务、安全保密等工作，以及国有资产管理和审计，承担信访任务。人事科：负责机关和直属单位的人事管理和机构编制，负责人力资源和社会保障系统的干部教育培训。

3、在濮阳市，人力资源和社会保障局在多个方面承担关键职责： 机关事业单位进人问题的分工：市机构编制委员会办公室负责审核单位的编制情况，经批准后发放编制审核通知单，并协助办理入编和减编手续，提供入减编通知。

4、濮阳市华龙区。根据查询百度地图得知，濮阳市人力资源和社会保障局位于河南省濮阳市华龙区中原东路190号，主要负责贯彻落实国家、省人力资源和社会保障法律、法规、政策。

5、根据《中共濮阳市委濮阳市人民政府关于印发〈濮阳市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（濮文〔2009〕173号），设立濮阳市人力资源和社会保障局，为市政府工作部门。（一）划入的职责 1．将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。

6、濮阳市人力资源和社会保障局与濮阳市公务员局共同负责执行国家及省级关于公务员管理的法律、法规和政策方针。他们协同制定全市公务员管理实施办法，包括对事业单位工作人员参照公务员法的管理办法和聘任制公务员的管理规定，并确保其执行和监督。

濮阳市人力资源和社会保障局人员编制

中共濮阳市纪律检查委员会、濮阳市监察局派驻市人力资源和社会保障局纪律检查组、监察室（纪检组、监察室合署办公），行政编制2名，其中：纪检组长1名，纪检组副组长（监察室主任）1名。根据工作需要，可配备兼职纪检监察工作人员。核定机关驾驶员事业编制 7名，经费实行全额预算管理。

濮阳市人力资源和社会保障局内设机构包括：办公室（信访工作科）：负责机关的文电、会务、安全保密等工作，以及国有资产管理和审计，承担信访任务。人事科：负责机关和直属单位的人事管理和机构编制，负责人力资源和社会保障系统的干部教育培训。

濮阳市人社局机构设置包含多个部门，以确保高效和专业的服务。首先，办公室（信访工作科）负责处理日常工作中的咨询和投诉。接着是人事科，负责人员的招聘、考核和管理工作。法规调研科负责研究和解读相关法律法规，为政策制定提供依据。

在濮阳市，人力资源和社会保障局在多个方面承担关键职责： 机关事业单位进人问题的分工：市机构编制委员会办公室负责审核单位的编制情况，经批准后发放编制审核通知单，并协助办理入编和减编手续，提供入减编通知。

根据上述职责，市人力资源和社会保障局设22个内设机构。（一）办公室（信访工作科）负责机关文电、会务、机要、档案、信息、财务、政务公开、督办查办和安全保密工作；承担局属国有资产管理和审计工作；负责信访工作。（二）人事科负责机关和直属单位的人事管理、机构编制工作；负责人力资源和社会保障系统干部教育培训工作。