人力资源管理师报名时间和条件（人力资源管理师报名时间和条件广东）

本文目录：

• 1、人力资源管理师报考时间
• 2、报考人力资源管理师需要哪些条件?
• 3、人力资源管理师报考条件
• 4、人力资源管理师报考条件是怎样的?

人力资源管理师报考时间

1、人力资源考试全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。考生先在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名，再由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

2、报考时间：人力资源管理师考试通常分为春季和秋季两次，具体的报名时间会在官方网站上提前公布。考生需关注官方信息以获取准确的报名时间。报考网址：考生可登录所在地区或国家的人力资源管理师考试官网进行报名。网址通常在官方渠道或相关政府部门网站上公布。

3、经济师人力资源管理师方面，报名时间通常集中在7-8月，考试在11月进行，包括《经济基础知识》和专业选择的《专业知识与实务》。《专业知识与实务》科目涵盖了多个专业领域，如工商管理、人力资源管理等。报名经济师的条件依据学历和工作经验设定，具体请查看官方通知。

报考人力资源管理师需要哪些条件?

1、基本条件 报考者需具备中华人民共和国国籍，并遵守宪法和法律。 具备良好的职业道德和敬业精神，具备正常履行职责的身体条件。学历及工作经验要求 取得大学专科学历，从事相关专业技术工作满一定年限。 具有本科及以上学历，无需额外工作经验即可报考。

2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3、基本报名条件： 具有中华人民共和国国籍。拥护党的领导。具有良好的道德素质、责任心。在年龄和专业背景方面达到相应要求。具备相关工作经验或相关专业背景。此外，还需要遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和敬业精神。这些都是成为一名合格人力资源管理师的基本前提。

4、人力资源管理师的报考条件具备以下条件之一：有大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。有大学专科学历，从事相关专业工作满6年。有硕士学位，从事相关专业工作满1年。具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。

人力资源管理师报考条件

1、基本条件 报考者需具备中华人民共和国国籍，并遵守宪法和法律。 具备良好的职业道德和敬业精神，具备正常履行职责的身体条件。学历及工作经验要求 取得大学专科学历，从事相关专业技术工作满一定年限。 具有本科及以上学历，无需额外工作经验即可报考。

2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3、人力资源管理师报考条件如下：基本报名条件： 具有中华人民共和国国籍。拥护党的领导。具有良好的道德素质、责任心。在年龄和专业背景方面达到相应要求。具备相关工作经验或相关专业背景。此外，还需要遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和敬业精神。这些都是成为一名合格人力资源管理师的基本前提。

人力资源管理师报考条件是怎样的?

基本报名条件： 具有中华人民共和国国籍。拥护党的领导。具有良好的道德素质、责任心。在年龄和专业背景方面达到相应要求。具备相关工作经验或相关专业背景。此外，还需要遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和敬业精神。这些都是成为一名合格人力资源管理师的基本前提。

报考条件： 学历要求：具备国家认可的大专及以上学历。 工作经验：在人力资源管理领域从事相关工作满一定年限，具体时长根据不同等级而定。 培训证书：部分省份可能要求考生拥有经过认证的人力资源管理相关培训证书。 其他要求：遵守国家法律法规，具备良好的职业道德。

普通受教育程度高中毕业或同等学历；累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上；取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书；高等院校本专业或相关专业在校生。