上海工伤赔偿标准（上海工伤赔偿标准2021）

本文目录：

• 1、上海工伤赔偿标准是怎样的
• 2、上海工伤十级赔偿标准2023年
• 3、上海工伤赔偿标准2022
• 4、上海市工伤赔偿标准是多少
• 5、上海工伤赔付标准
• 6、上海市工伤赔偿标准

上海工伤赔偿标准是怎样的

1、一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月；十级伤残的，为7个月。

2、法律分析：上海工伤赔偿标准：因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

3、标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

4、六）残疾用具费：因残疾需要配制补偿功能的器具的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算。（七）交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。

5、五级伤残的，为工伤人员本人工资的70%；六级伤残的，为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。

上海工伤十级赔偿标准2023年

1、年1月1日，上海市实施了新的《人身损害评定标准》，将十级伤残赔偿标准提高至最高300万元。此外，50岁以下的劳动力及在职人员，将得到新的一次性人身损害抚慰金补贴，标准为1万元至30万元不等。

2、上海十级伤残赔偿标准2023年如下：应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

3、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

上海工伤赔偿标准2022

调整后的伤残津贴最低标准为：致残一级8824元/月，致残二级8226元/月，致残三级7730元/月，致残四级7230元/月。

上海市工伤赔偿标准2022如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。

法律主观：上海十级伤残赔偿标准为： 应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

上海市工伤赔偿标准是多少

我国二级伤残的赔偿标准为：伤残职工可以享受从工伤保险基金中支付的一次性伤残补助金，二级伤残的补助金为二十五个月的职工工资。二级伤残职工可以按月享受伤残津贴，金额标准为职工工资的百分之八十五。

法律分析：（一）十级伤残赔偿标准其中，2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。 一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付。

法律分析：上海工伤赔偿标准：因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

上海工伤赔付标准

法律分析：上海工伤赔偿标准：因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

一次性伤残补助金 15306 元 一次性伤残就业补助金为 10204 元 一次性工伤医疗补助金 2551 元=28061 元。

上海市工伤赔偿标准如下：医疗费。签订服务协议的医疗机构内，符合规定范围内的医疗费；康复费。签订服务协议的医疗机构内，符合规定范围内的医疗费；辅助器具费。

上海工伤伤残十级赔偿标准是：上海工伤十级赔偿标准是需要对受伤的员工补助七个月的工资。

级伤残赔偿的标准是多少？十级伤残属于工伤的，享受一次性伤残补助金7个月的本人工资。

上海市工伤赔偿标准

1、法律分析：上海工伤赔偿标准：因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

2、五级伤残的，为工伤人员本人工资的70%；六级伤残的，为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。

3、法律分析：（一）十级伤残赔偿标准其中，2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。 一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付。

4、以上海市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金 9个月，用人单位支付一次性就业补助金9个月。rrr所在单位没有参保的，均由所在单位支付。

5、法律主观：骨折工伤赔偿的标准：一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、食宿费、康复治疗费、交通费、辅助器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。

6、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。